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這一次,“租房自由”離我們更近

在看到公開報道的2021年政府工作報告中“規(guī)范發(fā)展長租房市場,降低租賃住房稅費負擔,盡最大努力幫助新市民、青年人等緩解住房困難”時,蘇陽(化名)很激動。

或許意味著,和他一樣對租房敏感的“空巢青年”,距離實現(xiàn)租房自由,又近了一步。

這是蘇陽留在北京打拼的第三個年頭。

三年前,他從北京的一所大學畢業(yè)便留在了北京,一猛子扎進了這個分秒必爭的快節(jié)奏城市,一刻也不敢停歇。但即便比常人付出更多努力,高成本的生活,也一度壓得他有些喘不過氣。

可如何才能真的融入一座城市?

在蘇陽心里,至少,或者必須,要有個穩(wěn)定的居所?!爱敳辉贂榱俗≡谀睦锒鴸|奔西走的時候,才能讓夢想站住腳跟?!?/span>

“新市民進入城市面臨的首要問題是住房。租賃住房是大多新市民的第一落腳處,因此,解決租賃住房問題已變得十分重要,會是2021年住房工作的重心?!睌?shù)據(jù)顯示,預計到2022年我國租賃市場的人口將達到2.4億人。

面對日趨擴大的需求群體和新市民帶來的發(fā)展紅利,如何解決好大城市住房突出問題顯得尤為重要。大力發(fā)展租賃住房,規(guī)范發(fā)展長租房,被認為是當下最好的解決辦法。

在自如CEO熊林看來,目前所謂“大城市住房突出問題”,一是對新市民和青年人的有效、高品質(zhì)供給有待提高,服務上也存在一些錯配和不足;二是市場需要不斷強調(diào)持續(xù)地優(yōu)化運營,大到對風險的把控能力,小到對一間房屋的維修效率,都是需要重視的問題;三是實現(xiàn)行業(yè)健康良性的流通效率和周轉(zhuǎn)效率。

而對今年政府工作報告著墨的“規(guī)范發(fā)展長租房市場”,自如CEO熊林用了三個“更”:“更深入地關(guān)注了長租房的未來走向和發(fā)展;更精準地指明了租房市場的需求群體;更具體地提出了解決方法?!?/span>

從整個租賃市場來看,長租房確定性更強、需求量更大,是租住體系中重要的組成部分,或許也是“蘇陽們”的優(yōu)選。

但“蘇陽們”不得不考慮的,是所租房源的質(zhì)量和后期保障。對他們來說,這一步,是絕對不能走錯的。一旦出現(xiàn)問題,將直接影響他們的生活。

“根據(jù)自如內(nèi)部的不完全統(tǒng)計,當下全國租房人群中約有80%的人在長期租房,但市場上由規(guī)范化機構(gòu)進行管理的長租房占比還不到15%?!毙芰终J為,這些年長租房已逐步建立起了相對穩(wěn)定的租住關(guān)系,也已有效且高效地增加了市場供應,并通過服務模式甚至一些技術(shù)創(chuàng)新手段降低空置,提高市場流通效率,價格體系也在進一步穩(wěn)定。對于下一步發(fā)展,長租房更應從專業(yè)化、機構(gòu)化、平臺化維度進行運營管理。

今年兩會,在中央“租購并舉”、“房住不炒”的總基調(diào)下,代表委員也建議要加快完善市場監(jiān)管體系,防范行業(yè)風險;其次,持續(xù)加大房源有效供給,并向新市民群體傾斜;積極推進“租購同權(quán)”落地,充分保障租房者權(quán)益。全國政協(xié)委員殷興山對此認為,隨著機構(gòu)化、專業(yè)化住房租賃企業(yè)不斷增加,在擴大住房租賃供給、提升租賃房源品質(zhì)方面起到積極作用。

“他們需要的是每一套房子住得安心、每一項服務都能得到滿足、每一筆押金能夠按時退回、每一次租金的交付都有真正明確清晰的去向。”在熊林眼里,長租房,絕不該是個“賺快錢”的行業(yè)。長租企業(yè)該做的,是不斷樹立信心,讓更多的“蘇陽”看到踏實做事的企業(yè)是怎樣做的。

作為長租行業(yè)的開創(chuàng)者,自如對自己所處行業(yè)的責任與意義有著極為清晰的認知?!凹纫?、又要、還要”是自如內(nèi)部的小口號。熊林說,在這個行業(yè)中,既要知道明確的規(guī)模對企業(yè)自身生存很重要;又要知道在規(guī)模之上,還要將品質(zhì)做好、把控好。

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“我們越來越認識到,長租行業(yè)是城市基礎服務的有機支撐,我們服務的良好程度會直接關(guān)乎許多人在這個城市中的居住和生活質(zhì)量?!庇谑?,自如選擇擺正自己服務者的心態(tài),持續(xù)為客戶提供更高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務,并試圖把多年來積累的經(jīng)驗、技術(shù)和服務體會分享給行業(yè)。

長租行業(yè)是個巨大的行業(yè),充滿機遇,但自然也與風險并存。站在行業(yè)的角度,自如始終認為,在談大風險之前,要先關(guān)注到小風險?!斑@個行業(yè)迫切需要在加強規(guī)范和管理的同時,對不同企業(yè)的資質(zhì)狀況、經(jīng)營情況等分層分類,進行精細化和差異化的管理措施。”而每一間房空置了多久?租金和裝修配置是否合理?這都是從業(yè)者需要捫心自問的。

“一定要慢下來,重新審視自己?!毙芰终f,當基礎的管理體系還未成熟時,切莫急于擴大規(guī)模。只有真正將所說所盼都落實到位,才能讓更多的蘇陽租到房,有好房可住,生活自如。


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