不知道這是第幾次看到類似的新聞了。近日，一段員工集體跪地自扇耳光的視頻在網(wǎng)上流傳。視頻中，一群人情緒激動喊著口號，有人自扇耳光，有人脫去上衣雙手拍地。
面對這么魔幻的場面，涉事公司運時通（中國）家具有限公司發(fā)布聲明稱，這是該公司營銷部門近日組織的一場導(dǎo)購培訓(xùn)，邀請行業(yè)第三方培訓(xùn)機構(gòu)主導(dǎo)培訓(xùn)；參與學(xué)員屬于自愿報名；現(xiàn)場出現(xiàn)的個別過激行為，不屬于培訓(xùn)要求和考核內(nèi)容。
第三方、自愿報名、個別過激行為……如果說，集體跪地自扇耳光讓人不忍直視的話，涉事公司的回應(yīng)，則又讓人憂憤難解。
既然不是培訓(xùn)要求和考核內(nèi)容，又何以發(fā)生呢？員工已經(jīng)自作自賤到這份上了嗎？如果是后者，也就是員工的自主行為，這就更加可怕了。呆在一家什么樣的公司，才可以讓員工對自己有著如此“深仇大恨”？
更諷刺的是，還有媒體報道，這是針對全國12個最優(yōu)秀的經(jīng)銷商跟店員一起做的培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容就是心靈成長跟打造團隊。他們竟然把對身體和尊嚴(yán)的雙重摧殘，稱作“心靈成長”，扭曲至此，令人無語。
當(dāng)類似的所謂“企業(yè)文化”多了，甚至已經(jīng)翻車的企業(yè)多了。在他們的認(rèn)知里，或許這真的就是所謂的狼性文化、團隊精神，這才是真正可怕的地方。
身體受傷了，可以通過外科手術(shù)治愈；思想觀念長歪了，很難通過幾次反面典型矯正。
連小學(xué)生都知道體罰不對，怎么在大人的世界，現(xiàn)實如此殘酷呢？
動物都有自保的本能，何況是人？寧愿自打耳光，自我作踐，無非是某種企業(yè)畸形文化之下的表忠心的態(tài)度，員工不敢反抗，不能反抗，因為耳光直接連著自己的崗位，直接連著自己的工資，直接連著下月的房貸或房租。
回頭想想，跪在地上自扇耳光的是打工人，那些站著指揮培訓(xùn)的“導(dǎo)師”，又何嘗不是打工人？打工人，何苦為難打工人。打工人是很需要錢，但他們更應(yīng)該獲得尊嚴(yán)。站著掙錢，才是打開財富的正確的方式。
我國《勞動法》第九十六條有規(guī)定，侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的用人單位，可由公安機關(guān)對責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構(gòu)成犯罪的，對責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。
法律該行動了。
甘愿自扇耳光的員工在想些什么？
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