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處長(zhǎng)地鐵猥褻他人被調(diào)至事業(yè)單位 是“保護(hù)性處罰”嗎

行政拘留,這是任誰(shuí)違法也逃不過(guò)的處罰,但是在底線處罰之外,處級(jí)干部是不是應(yīng)該付出更多代價(jià)?

  最近杭州一則地鐵猥褻案引起各方關(guān)注。當(dāng)事人陳東身份特殊,原為浙江省自然資源廳國(guó)土空間生態(tài)修復(fù)處處長(zhǎng),因?yàn)樵诘罔F上對(duì)他人實(shí)施猥褻,且情節(jié)嚴(yán)重,被給予行政拘留十二日的處罰。此后被浙江省自然資源廳黨組免去處長(zhǎng)職務(wù),調(diào)離公務(wù)員隊(duì)伍。但據(jù)媒體了解,陳東已到浙江省自然資源廳下屬的事業(yè)單位省海洋科學(xué)院任職,職務(wù)為“管理六級(jí)職員”。

  就是這個(gè)新的職位,引來(lái)了輿論的不滿。在地鐵猥褻他人,這是近年來(lái)很受輿論唾棄的違法失德行為,一個(gè)處長(zhǎng)卻公然以身試法,在普通人看來(lái)就該“從重”處理。畢竟官方民間都有這樣的共識(shí):黨員干部在遵紀(jì)守法、捍衛(wèi)公序良俗上,應(yīng)該堅(jiān)持比普通人更高的標(biāo)準(zhǔn)。行政拘留,這是任誰(shuí)違法也逃不過(guò)的處罰,但是在底線處罰之外,處級(jí)干部是不是應(yīng)該付出更多代價(jià)?

  而在這一點(diǎn)上,免去處長(zhǎng)職務(wù),調(diào)離公務(wù)員隊(duì)伍,以體制內(nèi)的眼光來(lái)看,可能已經(jīng)算是很?chē)?yán)重的懲罰,帶著污點(diǎn)降級(jí)調(diào)崗,通常意味著當(dāng)事人的前途大毀,不太可能再有上升空間。可是在普通人眼里,事業(yè)單位即便比不上公務(wù)員,也仍是旱澇保收的好單位,而且“管理六級(jí)職員”,也相當(dāng)于副處級(jí)。這么一想,也就難怪有人懷疑這是不是“保護(hù)性處罰”了。

  按照公職人員相關(guān)管理規(guī)定,行政拘留不等于刑事犯罪,確實(shí)不屬于必須開(kāi)除的范疇,除非“情節(jié)嚴(yán)重”。而在地鐵猥褻他人,雖然聽(tīng)起來(lái)性質(zhì)非常惡劣,可如果沒(méi)造成什么人身傷害等后果,以法律的標(biāo)準(zhǔn),是不太可能下“情節(jié)嚴(yán)重”定性的。或者說(shuō),這里存在自由裁量的模糊空間。如果以社會(huì)影響惡劣的由頭開(kāi)除,當(dāng)事人可能也很難申辯;但若以夠不上“情節(jié)嚴(yán)重”為由,網(wǎng)開(kāi)一面,好像也很難挑出硬傷。


  面對(duì)各方質(zhì)疑,目前還沒(méi)見(jiàn)到當(dāng)?shù)毓俜接行碌幕貞?yīng),不知道后續(xù)還會(huì)不會(huì)有什么追加處理。只是,如果就此蓋棺定論,恐怕很難過(guò)得了輿論關(guān)。從公務(wù)員到事業(yè)編,從處長(zhǎng)到相當(dāng)于副處級(jí)的“管理六級(jí)職員”,參照標(biāo)準(zhǔn)不同,所得出的結(jié)論差異甚大。丟了原來(lái)的處長(zhǎng)職位,付出的代價(jià)不算小,可相比普通人的境遇,副處級(jí)事業(yè)編已屬相當(dāng)優(yōu)待。而在社會(huì)對(duì)考公考編熱情持續(xù)攀升的現(xiàn)實(shí)背景下看,一個(gè)違法失德的人還能穩(wěn)坐如此崗位,不滿的情緒也就可以理解。

  總之,評(píng)價(jià)一個(gè)處罰措施是否合理,是無(wú)法脫離現(xiàn)實(shí)的社會(huì)語(yǔ)境的。這件事提供的教訓(xùn)之一,就是公務(wù)員、事業(yè)編的含金量越來(lái)越高的現(xiàn)實(shí)下,對(duì)公職人員的管理也理當(dāng)越來(lái)越嚴(yán)。越多人羨慕公務(wù)員的位置,對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督意愿自然就越強(qiáng)。如果不想被輿論挑刺,公職人員個(gè)體就得更加謹(jǐn)言慎行,單位也要管理從嚴(yán)。而這,對(duì)于公職人員來(lái)說(shuō),確實(shí)也不算什么過(guò)分要求。

  紅星新聞特約評(píng)論員 守一


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