近年來，東莞始終堅持人才強市戰(zhàn)略，吸引廣大英才來東莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市政協(xié)委員何穎賢建議，打造高質(zhì)量人才生態(tài)圈，搭建多元交流平臺，發(fā)揮港澳人才創(chuàng)新優(yōu)勢，持續(xù)吸引、留住港澳人才投身東莞發(fā)展，凸顯港澳青年匯聚優(yōu)勢。
何穎賢是莞籍企業(yè)家，也是澳門東莞青年會會長，多年來致力通過多種形式搭建莞澳兩地交流合作的橋梁。作為市政協(xié)委員，今年他準備了兩份提案，其中一份是《關于更好地吸引港澳人才投身我市發(fā)展的建議》。提案指出，作為推動全省高質(zhì)量發(fā)展的重要力量之一，未來東莞將有更多機會接軌國際產(chǎn)業(yè)與平臺，而港澳人才在現(xiàn)代服務業(yè)、國際交流上具備較強專業(yè)優(yōu)勢，既是莞港澳合作發(fā)展紐帶，又是國際型人才的“磁石”，應當重視港澳人才的智力支撐。目前，東莞港澳青創(chuàng)基地引進港澳企業(yè)項目160多個、港澳青年100多人，港澳青年匯聚的成效與東莞發(fā)展壯大國際化人才隊伍、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的期許仍存在差距。
“東莞在加大政策力度和手筆招引港澳人才的同時，應著力優(yōu)化人才招引程序及服務，提高人才留莞發(fā)展的穩(wěn)定性和認同感?！焙畏f賢建議，在港澳人才資訊、簽證通關、金融服務、資格認定通用、申報程序等方面建立統(tǒng)一服務窗口或平臺，破除港澳人才初來乍到對接繁雜信息、對接多部門的困惑和不安感。此外，還可通過港澳人士慣用的網(wǎng)絡通訊、社交平臺宣傳相關政策和服務信息，貼心為其提供就業(yè)發(fā)展保障。
▲1月27日，“綻放新活力，攜手新征程”港澳臺青年走進濱海灣活動舉行。
何穎賢認為，目前，東莞在推動港澳青年人才交流的平臺上略顯單一，單靠兩大港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地提供的平臺和活動難以將全市的創(chuàng)新氛圍和港澳人才的創(chuàng)新優(yōu)勢發(fā)揮出來。因此，他建議抓住現(xiàn)時通關便利，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)街優(yōu)勢資源、搭建多元化的人才交流平臺，拓寬人才宣傳渠道，加強與港澳人才部門聯(lián)系合作。“可與澳門的人才發(fā)展委員會、高校、社會團體甚至港澳企業(yè)等建立合作計劃，從港澳青年人才的假期實踐、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指引、生活服務、文化共融等方面開展互訪或交流活動，參與企業(yè)或項目短期就業(yè)或合作計劃等。也可搭建更多國際人才港此類交流平臺，可參考深圳前海港澳青年交流平臺，定期專場專項舉辦國際化講座、論壇，舉辦或承接更多國際大型賽事、高峰論壇、人才嘉年華等活動，提升平臺質(zhì)量，用活動去吸引港澳人才?！?/p>
何穎賢希望，東莞不斷迸發(fā)創(chuàng)新活力，以此吸引和留住更多港澳人才在莞就業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)東莞人才的高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展的同時，加快實現(xiàn)整體高質(zhì)量發(fā)展目標。
（記者 蘇嬋 朱海津）