11月2日，東莞企業(yè)員工文明共享計(jì)劃·企業(yè)思政課（麻涌專場(chǎng)）在麻涌鎮(zhèn)新時(shí)代文明實(shí)踐中心舉行，來自鎮(zhèn)內(nèi)10個(gè)試點(diǎn)企業(yè)的文明種子講師、城市文明執(zhí)行官以及莞邑百姓宣講員代表等參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始前，麻涌分別為10個(gè)試點(diǎn)企業(yè)代表頒發(fā)東莞市新時(shí)代文明實(shí)踐點(diǎn)牌匾，為莞邑百姓宣講員頒發(fā)聘書，為城市文明執(zhí)行官頒發(fā)聘書。
培訓(xùn)活動(dòng)中，國(guó)家人力資源管理師李潔圍繞“文明共享 賦能成長(zhǎng)”主題，分享了3個(gè)在東莞這座城市的“打工人”故事。同時(shí)，李潔還以此次原創(chuàng)的講故事模型課程，精心設(shè)計(jì)了游戲環(huán)節(jié)，與企業(yè)種子講師現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，詳細(xì)講解了如何成為一名會(huì)講故事的講師，掌握講好、講活、講透故事的技巧，懂得用故事傳授道理、用故事萃取經(jīng)驗(yàn)、用故事打動(dòng)人心，以此鼓勵(lì)大家講出心里的故事和成長(zhǎng)歷程。
企業(yè)文明種子講師、嘉吉糧油行政主管鄧倩怡告訴記者：“我們很多員工來自五湖四海，來自廣東的并不多，怎樣才能讓他們?nèi)谌肼橛?，融入企業(yè)呢？參加這個(gè)培訓(xùn)后，我們會(huì)把今天所學(xué)的帶回企業(yè)進(jìn)行宣講，讓員工更熟悉東莞，更熟悉麻涌這個(gè)地方，從而更加熱愛這片土地。”
據(jù)悉，企業(yè)思政課是市文明委牽頭組織實(shí)施的東莞企業(yè)員工文明共享計(jì)劃中的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。接下來，麻涌將加大企業(yè)員工文明共享計(jì)劃的推廣力度，通過志愿服務(wù)培訓(xùn)、理論宣講、文明傳播等項(xiàng)目，積極推動(dòng)先進(jìn)思想、文明新風(fēng)、文體服務(wù)、公益行動(dòng)等資源進(jìn)企業(yè)，打通聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)員工的“最后一公里”，不斷提升企業(yè)員工和廣大市民的文明素養(yǎng)。