東莞出臺(tái)《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》兩項(xiàng)新政，聚焦“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)等發(fā)展需求，面向各行業(yè)各類(lèi)人才，推出含金量高、創(chuàng)新度大、亮點(diǎn)紛呈的政策措施，覆蓋面之廣、力度之大前所未有。
有什么申領(lǐng)條件、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)？
都為你整理好了！趕緊看看！
《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》
一、創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃
1.申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件：
（1）2022年1月1日后（含當(dāng)日）引進(jìn)我市（引進(jìn)時(shí)間以首次在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為準(zhǔn)）；
（2）引進(jìn)前已具有碩士研究生以上學(xué)歷（或碩士以上學(xué)位），或引進(jìn)前已具備中級(jí)以上職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），或引進(jìn)前已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師），或上年度在我市繳納工資薪金個(gè)人所得稅3萬(wàn)元以上；
（3）申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼時(shí)已與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂1年以上勞動(dòng)合同[勞動(dòng)合同起始時(shí)間須為2022年1月1日后（含當(dāng)日）]，且已連續(xù)在該單位工作滿(mǎn)6個(gè)月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）；
（4）引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月。
2.綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
3.注意事項(xiàng)：
（1）本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)的職業(yè)資格。
（2）不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（3）本辦法所稱(chēng)的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師）”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢(xún)到。
（4）申請(qǐng)人限以一種條件類(lèi)別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按其首次提出申請(qǐng)時(shí)的戶(hù)籍信息確定。申請(qǐng)人已申領(lǐng)我市相同類(lèi)型補(bǔ)貼的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
（5）申請(qǐng)人申領(lǐng)的綜合補(bǔ)貼采用分年發(fā)放方式的，須逐年提出補(bǔ)貼申請(qǐng)，且申請(qǐng)當(dāng)年須符合本辦法第二條第（一）項(xiàng)規(guī)定的條件。申請(qǐng)人首次提出綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)具有我市戶(hù)籍，但第二年或第三年提出申請(qǐng)時(shí)已不再具有我市戶(hù)籍的，不再受理其申請(qǐng)。
（6）已申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼的，不得再以同一分類(lèi)內(nèi)的同一條件類(lèi)別或更低層次條件類(lèi)別申領(lǐng)本辦法第三條規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助。
二、創(chuàng)新人才提升計(jì)劃
1.申領(lǐng)能力提升培養(yǎng)資助須同時(shí)符合以下條件：
（1）具有我市戶(hù)籍；
（2）申請(qǐng)能力提升培養(yǎng)資助時(shí)已與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂1年以上勞動(dòng)合同，且已連續(xù)在該單位工作滿(mǎn)6個(gè)月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）；
（3）在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn)6個(gè)月；
（4）2022年1月1日后（含當(dāng)日），在我市工作期間（以在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）取得碩士研究生以上學(xué)歷（或碩士以上學(xué)位），或取得中級(jí)以上職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），或取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師）。
2.能力提升培養(yǎng)資助標(biāo)準(zhǔn)如下：
3.注意事項(xiàng)：
（1）本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)的職業(yè)資格。
（2）不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（3）本辦法所稱(chēng)的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)一級(jí)/高級(jí)技師）”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢(xún)到。
（4）同一條件類(lèi)別的能力提升培養(yǎng)資助每人限申領(lǐng)一次。同一分類(lèi)內(nèi)，已申領(lǐng)較高層次條件類(lèi)別的能力提升培養(yǎng)資助的，不得再申領(lǐng)較低層次條件類(lèi)別的能力提升培養(yǎng)資助。
三、新人才見(jiàn)習(xí)計(jì)劃
1.申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件：
（1）2022年1月1日后（含當(dāng)日）到我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)；
（2）到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)時(shí)，須為在讀或畢業(yè)2年內(nèi)的全日制普通高等教育碩士或博士研究生，或在讀境外的碩士或博士學(xué)位，或取得境外的碩士或博士學(xué)位不超過(guò)2年。
2.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
3.注意事項(xiàng)：
同一條件類(lèi)別的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。申請(qǐng)人已申領(lǐng)我市相同類(lèi)型補(bǔ)貼的，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則執(zhí)行。
四、發(fā)揮招才引智平臺(tái)效能
1.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)條件如下：
2022年1月1日后（含當(dāng)日），推薦具有博士研究生學(xué)歷（或博士學(xué)位），或具備高級(jí)職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）的人才與我市用人單位簽訂1年以上勞動(dòng)合同（或合作協(xié)議等），且該人才在該單位連續(xù)工作滿(mǎn)6個(gè)月（在該單位工作的佐證依據(jù)以申報(bào)公告為準(zhǔn)）。
2.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：
3.注意事項(xiàng)：
（1）本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)的職業(yè)資格。
（2）不分正副高級(jí)的高級(jí)職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）按副高級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（3）推薦的人才入選我市特色人才的，根據(jù)特色人才特殊政策相關(guān)引才獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，按“就高從優(yōu)不重復(fù)”原則給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
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《東莞市本科生引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》外網(wǎng)復(fù)制
一、“創(chuàng)夢(mèng)東莞”計(jì)劃
1.申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件：
（1）2022 年 1 月 1 日后（含當(dāng)日）引進(jìn)我市，引進(jìn)前已具有全日制普通高等教育本科學(xué)歷（或境外的學(xué)士學(xué)位），或已具備初級(jí)職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），或已取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師）。引進(jìn)時(shí)間按以下方式界定：
①以全日制普通高等教育本科學(xué)歷（或境外的學(xué)士學(xué)位）的條件類(lèi)別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼的人才，引進(jìn)時(shí)間以其取得相應(yīng)學(xué)歷（或?qū)W位）后首次在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為準(zhǔn)；
②以其他條件類(lèi)別申領(lǐng)綜合補(bǔ)貼的人才，引進(jìn)時(shí)間以其首次在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間為準(zhǔn)。
（2）申請(qǐng)綜合補(bǔ)貼時(shí)已與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同，且已連續(xù)在該單位工作滿(mǎn) 6 個(gè)月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）。
（3）引進(jìn)后在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn) 6 個(gè)月。
2.綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
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3.注意事項(xiàng)：
（1）本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)的職業(yè)資格。
（2）本辦法所稱(chēng)的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師）”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢(xún)到。
（3）綜合補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按申請(qǐng)人提出申請(qǐng)時(shí)的戶(hù)籍信息確定。
（4）本辦法規(guī)定的綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。已申領(lǐng)《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的綜合補(bǔ)貼的，不得再申領(lǐng)本辦法規(guī)定的綜合補(bǔ)貼。
（5）已申領(lǐng)本辦法規(guī)定的綜合補(bǔ)貼的，不得再以同一分類(lèi)申領(lǐng)本辦法第三章規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助。
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二、“莞能提升”計(jì)劃
1.申領(lǐng)能力提升培養(yǎng)資助須同時(shí)符合以下條件：
（1）申請(qǐng)能力提升培養(yǎng)資助時(shí)已與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）簽訂 1 年以上勞動(dòng)合同，且已連續(xù)在該單位工作滿(mǎn) 6 個(gè)月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）。
（2）在我市連續(xù)申報(bào)繳納工資薪金個(gè)人所得稅滿(mǎn) 6 個(gè)月。
（3）2022 年 1 月 1 日后（含當(dāng)日），在我市工作期間（以在我市用人單位繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的記錄為準(zhǔn)）取得本科學(xué)歷（或?qū)W士學(xué)位），或取得初級(jí)職稱(chēng)（或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），或取得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/ 技師）。
2.能力提升培養(yǎng)資助標(biāo)準(zhǔn)如下：
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3.注意事項(xiàng)：
（1）本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)的職業(yè)資格。
（2）本辦法所稱(chēng)的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師）”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢(xún)到。
（3）本辦法規(guī)定的同一分類(lèi)的能力提升培養(yǎng)資助每人限申領(lǐng)一次。
（4）已申領(lǐng)《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的綜合補(bǔ)貼或能力提升培養(yǎng)資助的，不得再以同一分類(lèi)申領(lǐng)本辦法規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助。
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三、“莞訓(xùn)”計(jì)劃
1.申領(lǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼須同時(shí)符合以下條件：
（1）2022 年 1 月 1 日后（含當(dāng)日）到我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)。
（2）到我市用人單位見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)或?qū)嵱?xùn)時(shí)，須為在讀或畢業(yè) 2 年內(nèi)的全日制普通高等教育本科生，或在讀境外的學(xué)士學(xué)位，或取得境外的學(xué)士學(xué)位不超過(guò) 2 年。
2.見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：
3.注意事項(xiàng)：
（1）本辦法所稱(chēng)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格”，僅限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定可聘任為相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或可對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)職稱(chēng)的職業(yè)資格。
（2）本辦法所稱(chēng)的“國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)二級(jí)/技師（或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)二級(jí)/技師）”須能夠在“技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)”系統(tǒng)網(wǎng)站http://zscx.osta.org.cn/查詢(xún)到。
（3）本辦法規(guī)定的同一分類(lèi)的能力提升培養(yǎng)資助每人限申領(lǐng)一次。
（4） 已申領(lǐng)《東莞市創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)暫行辦法》規(guī)定的綜合補(bǔ)貼或能力提升培養(yǎng)資助的，不得再以同一分類(lèi)申領(lǐng)本辦法規(guī)定的能力提升培養(yǎng)資助。
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