5月14日—15日，東莞市人社局組織市內(nèi)62家名優(yōu)企事業(yè)單位再赴江城武漢，舉辦莞愛人才，“數(shù)”造未來——2022東莞“名企名校行”招才引智活動。
5月13日下午，東莞市人社局舉辦“2022莞籍學生座談會（武漢高校專場）”，為武漢莞籍學子送上“娘家人”的關(guān)懷與支持。會上重點推介東莞近年來持續(xù)加碼的人才政策與不斷優(yōu)化的人才服務(wù)，圍繞就業(yè)形態(tài)分析、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、政府公共服務(wù)供給等方面回應(yīng)同學們的熱切期盼，并熱情邀請莞籍學子學成返莞就業(yè)施展才華，為東莞高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
活動期間，東莞市人社局與武漢大學、華中科技大學、華中師范大學、武漢理工大學等8所武漢市高校代表舉行政校交流洽談會，共同探索政產(chǎn)學研合作的實踐路徑。雙方將通過“組隊”實習、“組團”招聘等方式進一步加強合作，助力實現(xiàn)畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)與東莞高質(zhì)量發(fā)展。
此外，東莞市人社局在武漢理工大學、華中科技大學分別舉行了“名企名校行”招才引智專場招聘會，62家名優(yōu)企事業(yè)單位提供2883個人才崗位需求，涵蓋50多個專業(yè)，崗位綜合薪酬可達50萬元/年，并享受相關(guān)人才政策獎補。此次招才引智活動共收取人才簡歷3672份，現(xiàn)場面試2486人次，意向錄用近800人次。
今年，東莞吹響“是人才，進莞來”的集結(jié)號，實施新一輪“十百千萬百萬”人才工程，力爭用三年時間，面向海內(nèi)外引進培養(yǎng)6萬名碩士（或中級職稱、高級技師）以上、50萬名本科（或初級職稱、技師）人才，吸引高素質(zhì)青年人才來莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
東莞將結(jié)合新一輪“十百千萬百萬”人才工程，圍繞不同人才類型完善配套政策。其中，新引進的特色人才最高可獲1000萬元購房補貼、35萬元生活補助和6000元/月的租房補貼，并享受科研、創(chuàng)業(yè)、落戶、醫(yī)療、子女入學、稅收等扶持。引進到東莞市機關(guān)、學校、醫(yī)院和科研院所及重點民企的博士專業(yè)人才可獲50到100萬元的綜合補貼。
還將實施“莞邑啟航 逐夢灣區(qū)”高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)行動，在莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，符合條件的可享受職業(yè)技能提升補貼、基層就業(yè)補貼等9項獎補政策。同時，東莞市免費提供檔案接收和人才報到、就業(yè)推薦、入戶、培訓(xùn)交流、住宿、職業(yè)指導(dǎo)沙龍等公共服務(wù)。
還將提高優(yōu)才卡發(fā)卡量，為在莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類高層次人才提供全方位配套公共服務(wù)。完善東莞市優(yōu)才服務(wù)中心建設(shè)，為人才提供“一站式”“一對一”貼心服務(wù)。擴容優(yōu)才志愿服務(wù)隊，構(gòu)建“人才服務(wù)人才”新模式。開展優(yōu)才服務(wù)示范鎮(zhèn)街試點建設(shè)，打造市鎮(zhèn)聯(lián)動的優(yōu)才服務(wù)體系。