聯想集團最新財報顯示，2023/24財年面臨嚴峻市場考驗，全年收入下降8%，凈利潤縮水37%。為應對財務壓力，公司裁員7500人，員工總數減少至69,500人，展現出優(yōu)化成本結構的決心。
聯想集團業(yè)績波折與行業(yè)復蘇
一、業(yè)績雙降，行業(yè)下行
近日，聯想集團發(fā)布了《二零二三/二四年財政年度全年業(yè)績》。這份財報揭示了公司在過去一年中所面臨的挑戰(zhàn)與壓力。財報顯示，截至2024年3月31日的年度收入為619.47億美元，同比下滑8%。與此同時，凈利潤也呈現下滑趨勢，同比減少37%至10.1億美元。這一業(yè)績的下滑，無疑給聯想集團帶來了沉重的打擊。
公告中提及，業(yè)績下滑的主要原因是回顧期內上半年整體市場疲弱。在全球經濟下行、科技行業(yè)增速放緩的大背景下，聯想集團也未能幸免。尤其是在PC市場，由于消費者需求疲軟、庫存積壓等因素，聯想的PC業(yè)務受到了較大沖擊。此外，智能手機和數據中心業(yè)務的競爭也日趨激烈，聯想在這些領域的市場份額也面臨挑戰(zhàn)。
然而，面對行業(yè)下行周期的壓力，聯想集團并未坐以待斃。CEO楊元慶在財報發(fā)布會上表示，公司已經采取了一系列措施來應對挑戰(zhàn)。這些措施包括優(yōu)化產品結構、加強研發(fā)投入、拓展新興市場等。同時，楊元慶也堅信，隨著市場的逐步復蘇，聯想集團將能夠迎來新的發(fā)展機遇。
二、扭虧為盈，市場復蘇
在經歷了一年的業(yè)績下滑后，聯想集團在2024年Q1迎來了轉機。財報顯示，該季度公司收入達到了138.33億美元，同比增長9.5%。而應占凈利潤更是同比增長了驚人的117.5%，達到了2.48億美元。這一業(yè)績的改善，標志著聯想集團已經度過了行業(yè)下行周期，開始迎來新的發(fā)展機遇。
這一轉機的到來，主要得益于市場的穩(wěn)步復蘇。隨著全球經濟的逐漸好轉，科技行業(yè)也呈現出復蘇態(tài)勢。尤其是在PC市場，由于遠程辦公、在線教育等需求的增加，PC出貨量逐漸回升。同時，聯想在智能手機和數據中心業(yè)務方面也取得了不錯的成績。這些因素的共同作用，使得聯想集團在該季度實現了扭虧為盈。
三、員工調整：裁員7500人
值得注意的是，在財報中還提到了員工數量的變化。截至二零二三／二四財年底，聯想集團的員工數量約為69,500人，同比減少7500人。這一變化反映了公司在優(yōu)化組織結構、提高運營效率方面的努力。通過裁員和人員優(yōu)化，聯想集團有望在未來進一步提高盈利能力。
展望未來，聯想集團將繼續(xù)堅持創(chuàng)新驅動的發(fā)展戰(zhàn)略。公司將繼續(xù)加大在人工智能、物聯網、云計算等領域的研發(fā)投入，推動產品升級和業(yè)務拓展。同時，聯想也將積極拓展新興市場，提高在全球市場的競爭力。此外，公司還將注重人才培養(yǎng)和引進，為未來的發(fā)展提供有力的人才保障。
總之，雖然聯想集團在過去一年中經歷了業(yè)績下滑的困境，但在市場復蘇和行業(yè)變革的背景下，公司展現出了強大的韌性和適應能力。展望未來，我們有理由相信聯想集團將能夠抓住新的發(fā)展機遇，實現更加輝煌的業(yè)績。
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