11月15日，一網友在人民網領導留言板留言，建言咨詢「關于安徽省醫(yī)療機構招聘碩士研究生年齡問題」。
圖源：人民網領導留言板
留言中提到：「近幾年來安徽醫(yī)科大學附屬醫(yī)院、合肥市第一、第二人民醫(yī)院招聘碩士研究生要求年齡小于 28 周歲……從六周歲上學，到大學 5 年，研究生 3 年規(guī)培 3 年，最早也要 29 周歲。」并提議將醫(yī)院招聘的年齡適當放寬。
目前，該留言尚未得到回復。
招聘 28 歲以下應屆碩士，還要規(guī)培證
根據(jù)安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 2023 年招聘公告顯示，在崗位年齡要求上：碩士研究生不超過 28 周歲（1995 年 1 月 1 日及以后出生）；本科生不超過 24 周歲（1999 年 1 月 1 日及以后出生）。崗位有特殊說明的，以崗位要求為準。
圖源：安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院
而在合肥市第二人民院的招聘信息中，同樣將碩士研究生崗位限制在 28 周歲及以下，本科崗位則相對稍有放寬，限制在 25 歲及以下。其中，在各崗位的詳細說明中，大部分都還附加有對四證合一、工作經驗、或是科研成果的要求。
圖源：合肥市第二人民醫(yī)院
安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院人力資源處表示，「最近幾年都是這個標準，主要由醫(yī)院制定。」對于更多細節(jié)，雙方醫(yī)院工作人員均表示不便更多透露。
根據(jù)醫(yī)院官網和公眾號信息，類似的招聘需求可對應追溯至 2018 年。就在今年 2 月，人民網領導留言板就曾對招聘年齡要求有過類似留言。省人力資源部曾對此做出回應：
「我省各級人力資源社會保障部門按照規(guī)定組織開展公開招聘時，嚴格落實國家規(guī)定，由招聘單位結合單位和崗位實際需要制定具體招聘條件，除要求用人單位刪除歧視性條件要求外，落實用人單位自主權，充分尊重用人單位設置的包括年齡條件在內的崗位條件。」
圖源：人民網領導留言板
事實上，對于碩士研究生 28 歲的年齡限制近些年來在其他城市與醫(yī)院也有體現(xiàn)。華東地區(qū)某三線城市的楊榮（化名）表示，本縣內的二級醫(yī)院今年也有類似的招聘要求。
來自西北地區(qū)的應屆專碩畢業(yè)生陳怡然（化名）則介紹道，自己在去年搜索招聘信息的時候，就發(fā)現(xiàn)所在地區(qū)的大部分醫(yī)院已經將碩士研究生的年齡卡在 28 歲。
「目前看來這個限制對我們（專碩）影響不大，也沒有聽說過有人因為年齡被卡掉。如果第一學歷或是科研經歷優(yōu)秀，年齡上也會放寬，不會卡那么死。」
不過，陳怡然補充道，不同專業(yè)可能在這個問題上面臨的影響不同：「我有個朋友是護士，年齡才超出 2 個月，就有醫(yī)院已經不收她的簡歷了。」
醫(yī)院年齡限制，為何容易引爭議？
在招聘中，對于特定崗位采取年齡限制并不是一件新鮮事。例如，大部分職業(yè)會將應屆畢業(yè)生的年齡限制在畢業(yè)后兩年內（即 24 歲左右），往屆生則會根據(jù)工作經驗、精力分配等因素，將年齡限制在 30、35 歲等門檻。
圖源：丁香園論壇
而醫(yī)療行業(yè)更為特殊的是，專業(yè)培養(yǎng)年限更長，完成同樣的學位和工作經歷則需要花費更多時間。以 18 歲考取大學計算，臨床醫(yī)學本科 5 年 + 碩士研究生 3 年，畢業(yè)后已至 26 歲；若恰好是學碩，則需要再花費 3 年時間規(guī)培。如果年齡限制過于苛刻，很難找到對應要求的工作。
以華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院 2023 年的招聘信息為例，對于博士、碩士、本科的年齡要求分別為 35 歲、30 歲、25 歲；若取得規(guī)培合格證，可適當放寬至碩士 33 歲，本科 28 歲。
圖源：華中科技大學同濟醫(yī)學院附屬協(xié)和醫(yī)院
而醫(yī)院將年齡限制放窄，則可能是出于篩選人群或減少崗位競爭的考量。
譬如，28 歲碩士加上四證合一的條件可能會在無形中將學碩人群篩選出局?！肝覀冡t(yī)院今年似乎就沒有招學碩。和我同一批進來的碩士學歷的醫(yī)生里，沒有一個是學碩?！龟愨徽f道。
曾有媒體就醫(yī)院招聘年齡限制問題采訪相關人員 [1]，對方回應「護士崗位競爭比較激烈。即便設置了 25 歲的限制，應聘人數(shù)也能比招聘人數(shù)多出 10 倍。」「原計劃招聘 200 人，現(xiàn)在已經有 1300 名 25 周歲以下符合條件的（本科）畢業(yè)生來應聘。」
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