9月16日發(fā)布的一份報告顯示，教師、醫(yī)生、企業(yè)家等傳統(tǒng)職業(yè)是最受未成年人青睞的職業(yè)，而游戲玩家、網(wǎng)紅、AI高手等新興職業(yè)的受追捧程度卻有所下降。有關(guān)分析認為，一方面，這與傳統(tǒng)職業(yè)和新興職業(yè)的社會認可度有關(guān)，未成年人所青睞的“傳統(tǒng)職業(yè)”不僅是家長、學校更認可的職業(yè)，實則也是社會發(fā)展的基石之一。
傳統(tǒng)職業(yè)受青睞
9月16日，中國社會科學院新聞與傳播研究所聯(lián)合社會科學文獻出版社在江蘇張家港發(fā)布了《青少年藍皮書：中國未成年人互聯(lián)網(wǎng)運用報告（2023）》（以下簡稱《藍皮書》）?；?022年中國未成年人互聯(lián)網(wǎng)運用狀況調(diào)查數(shù)據(jù)，《藍皮書》分析指出，互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建起未成年人對外部世界的認知，影響著未成年人自身的成長規(guī)劃，從未成年網(wǎng)民的職業(yè)取向就可見一斑。
《藍皮書》中顯示，教師是未成年人最為偏好的職業(yè)，有31%的未成年人選擇其為理想職業(yè)，其次為醫(yī)生（19.8%）、企業(yè)家（19.5%）和藝術(shù)家（19.3%）?？梢娢闯赡耆说穆殬I(yè)理想選擇較為集中，擁有穩(wěn)定收入的傳統(tǒng)行業(yè)仍舊最受未成年人青睞。
未成年人受到家庭、學校和社會的影響，對于教育和醫(yī)療職業(yè)的重要性有更深刻的認識，他們希望能夠為社會作出貢獻，選擇從事教師和醫(yī)生等職業(yè)則可以實現(xiàn)這一目標。對此，商業(yè)專家潮成林向北京商報記者指出，同時，教師、醫(yī)生等傳統(tǒng)職業(yè)也是受到社會尊重和認可度較高的職業(yè)，“這使得未成年人也更容易選擇這些職業(yè)”。
與之相應(yīng)的是，北京大學國家發(fā)展研究院與智聯(lián)招聘此前聯(lián)合發(fā)布《2022雇傭關(guān)系趨勢報告》，報告認為，當代職場人尤其是年輕人有著更多元化求職偏好。在所有受訪的職場人中，32.1%傾向于到國企、事業(yè)單位工作，占比高于其他性質(zhì)的企業(yè)，體現(xiàn)了當下職場人的“求穩(wěn)”心態(tài)。在“00后”群體中，這一比例達到32.3%，高于“70后”的15.5%、“80后”的27.3%、“90后”的30.1%，但低于“95后”的37.6%，整體趨勢呈現(xiàn)出職場人隨著年齡層降低，對“穩(wěn)定”的渴求度越高，與大眾對年輕人“不愛穩(wěn)定愛闖蕩”的刻板印象不符。
新興職業(yè)降熱度
在數(shù)字經(jīng)濟時代，新興互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)熱度一增再增。2022年底發(fā)布的《青少年藍皮書：中國未成年人互聯(lián)網(wǎng)運用報告（2022）》（以下簡稱《報告2022》）顯示，游戲玩家、AI等互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)已開始進入未成年人的選擇視野。
值得注意的是，與去年相比，這一數(shù)據(jù)今年發(fā)生了顯著變化。剛剛發(fā)布的《藍皮書》則顯示，游戲玩家、網(wǎng)紅、AI高手等新興職業(yè)受未成人關(guān)注程度均有所下降，降低幅度分別為6個、3.9個和2個百分點。這背后有哪些原因？
一方面，是職業(yè)認可度的問題。天使投資人、資深人工智能專家郭濤告訴北京商報記者，雖然網(wǎng)絡(luò)游戲、AI等新興職業(yè)已經(jīng)開始進入未成年人的選擇視野，但缺乏對實際工作內(nèi)容和前景的了解，以及能力要求較高、行業(yè)競爭激烈等原因，導致未成年人對這些職業(yè)的興趣減退；同時，近兩年來，全球科技市場的整體增長速度放緩，國內(nèi)外科技行業(yè)都出現(xiàn)了一波降薪和裁員潮，對年輕人的擇業(yè)觀念產(chǎn)生了深遠的影響。
潮成林則指出，未成年人對于新職業(yè)的了解和認知程度相對較低，他們可能對新職業(yè)的發(fā)展前景和待遇缺乏充分了解，難以確定是否選擇從事這些職業(yè)?！拔闯赡耆嗣媾R學業(yè)負擔和升學壓力，他們更傾向于選擇傳統(tǒng)職業(yè)來保障自己的學業(yè)和未來發(fā)展，而不愿意冒險選擇新興職業(yè)?！?/p>
“傳統(tǒng)職業(yè)的穩(wěn)定性和可預(yù)測性較高，更符合較多數(shù)家長的意愿。”潮成林進一步表示，相比之下，大部分家長對于新興職業(yè)的了解和認同程度相對較低?！盎ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展速度較快，新興職業(yè)的要求對于未成年人的專業(yè)技能和知識水平有著較高要求，新興職業(yè)的收入和職業(yè)發(fā)展路徑相對不穩(wěn)定，對于未成年人來說，他們更傾向于選擇穩(wěn)定的傳統(tǒng)職業(yè)來保障自己的未來。”
另一方面，這也與當前經(jīng)濟正處恢復(fù)期的情況有關(guān)。河南省商業(yè)經(jīng)濟學會副秘書長胡鈺認為，數(shù)據(jù)變化背后反映的是當前社會經(jīng)濟發(fā)展隱含著的深層次原因?！耙咔槿杲o國家的經(jīng)濟與社會發(fā)展帶來多個維度的變化，青少年經(jīng)歷了這次疫情，‘求穩(wěn)’心態(tài)占據(jù)了上峰。同時，近期網(wǎng)絡(luò)主播等新興職業(yè)問題頻出，也對青少年職業(yè)選擇產(chǎn)生了一定的影響?！?/p>
職業(yè)選擇不能“人云亦云”
“還有一個重要因素影響著未成年人對未來職業(yè)作出選擇：未成年人青睞的教師、醫(yī)生等傳統(tǒng)職業(yè)實則是社會發(fā)展的基石之一，這些職業(yè)對于社會發(fā)展而言必不可少。”胡鈺說，“當然，除了傳統(tǒng)職業(yè)，經(jīng)濟社會的發(fā)展也離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新則必然產(chǎn)生新興職業(yè)。”
相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，近年來新興職業(yè)規(guī)模正不斷擴大。人民數(shù)據(jù)研究院今年發(fā)布的《新青年新機遇——新職業(yè)發(fā)展趨勢白皮書》顯示，在從業(yè)規(guī)模方面，近五年來，受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、平臺經(jīng)濟興起、青年就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變等因素影響，我國職工隊伍整體狀況較此前發(fā)生明顯改變。其中，以新職業(yè)從業(yè)者為重要組成部分的新就業(yè)形態(tài)勞動者隊伍持續(xù)發(fā)展壯大。來自全國總工會第九次全國職工隊伍狀況調(diào)查的結(jié)果顯示，全國職工總數(shù)約為4.02億人，其中新就業(yè)形態(tài)勞動者有8400萬人，占比約兩成。
胡鈺指出，“新職業(yè)隊伍不斷擴大”說明就業(yè)市場上對“新職業(yè)”的需要很大，需要掌握“新興技術(shù)”的人才，但是掌握新技術(shù)需要一定的時間和精力積累，需要學習和歷練才能達到“新技術(shù)職業(yè)標準”，目前青少年群體尚不具備“新技術(shù)”人才標準，這也造成意愿降低。
“在數(shù)字經(jīng)濟下，社會職業(yè)的構(gòu)成更為多元，變化也更加迅速。這就需要未成年人在家長、學校等指導下做好職業(yè)規(guī)劃，多元化、個性化發(fā)展?！焙暯ㄗh，青少年和父母都需要深入思考，如果希望未來有所作為，就要敢于學習、善于學習，還要了解社會未來的發(fā)展方向，結(jié)合個體的興趣愛好選擇職業(yè)，做一個“終身學習者”，讓個體的發(fā)展與社會未來發(fā)展保持一致，不“人云亦云”，最終選擇適合自己的職業(yè)。“從事任何職業(yè)都能有所作為、都能為社會發(fā)展作出貢獻?！?/p>
北京商報記者 方彬楠 冉黎黎