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2022年四季度人才流動(dòng)報(bào)告:新一線城市求職量明顯增長,生產(chǎn)、銷售類崗位招聘需求走高

 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者吳文汐 實(shí)習(xí)生陳金茗 廣州報(bào)道   伴隨疫情防控政策優(yōu)化調(diào)整,2022年四季度企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)逐步回歸常態(tài),人才流動(dòng)也呈現(xiàn)觸底反彈之勢(shì)。

  58同城、趕集直招于近日發(fā)布2022年四季度人才流動(dòng)報(bào)告,從城市、職位、薪資等維度剖析當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)人才流動(dòng)情況。

  北京企業(yè)招聘需求旺盛

  根據(jù)58同城、趕集直招統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),2022年四季度,北京受全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)驅(qū)動(dòng),企業(yè)招聘需求位列前茅。相關(guān)政策表明,中關(guān)村示范區(qū)等辦公園區(qū)通過強(qiáng)化政策支撐、保供保暢、增資擴(kuò)產(chǎn)等方式,全力服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),努力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)。在此背景下,北京企業(yè)招聘需求迅猛增長,躍升招聘需求活躍城市首位。

  另外,經(jīng)過一年的調(diào)整與建設(shè),經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的成都、上海、深圳、廣州企業(yè)的招聘需求也在四季度大量釋放,企業(yè)用人需求迎來高峰。

  求職端,深圳、成都、北京、重慶、上海吸才效應(yīng)顯著。尤其深圳建立健全勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度成果顯著,在高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式下,深圳圍繞先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)和“四新經(jīng)濟(jì)”領(lǐng)域,全面推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn),組織開展公益職業(yè)技能培訓(xùn),現(xiàn)已形成引才、育才、用才高地。

  此外,東莞、青島、蘇州等新一線城市四季度求職投遞量同比增長5%左右,這些城市發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁、就業(yè)機(jī)會(huì)多,同時(shí)生活壓力相對(duì)較小,得到年輕求職者的高度青睞。

  除政策導(dǎo)向外,人才流動(dòng)還反映了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重心與趨勢(shì),具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)薪酬是企業(yè)鎖定人才的“利器”。58同城、趕集直招數(shù)據(jù)顯示,2022年四季度,全國招聘熱門城市前十五平均月薪11619元,同比增長7.7%。其中,上海城市平均月薪水平最高,為13402元,同比增長6.6%;廣州平均月薪增幅最高,同比增長26%至12952元。這些數(shù)據(jù)折射出,在沖刺業(yè)績(jī)的四季度,全國人才市場(chǎng)普遍“錢景”良好,同時(shí),提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,是一線城市吸才的重要手段。

  普工職位招就活躍度雙高

  從職位上看,2022年四季度,企業(yè)招聘需求活躍度TOP15的職位分別為:普工、保安、銷售代表、店員/營業(yè)員、服務(wù)員、文員、商務(wù)司機(jī)、物流專員/助理、銷售經(jīng)理/主管、收銀員、貨運(yùn)司機(jī)、前臺(tái)/總機(jī)/接待、保潔、廚師/廚師長、客服專員/助理。伴隨制造業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),生產(chǎn)、銷售相關(guān)崗位招聘需求走高,尤其是普工崗位出現(xiàn)較大人才缺口,招聘需求相對(duì)更高。

  求職端,四季度求職者關(guān)注TOP15的職位分別為:普工、貨運(yùn)司機(jī)、文員、商務(wù)司機(jī)、店員/營業(yè)員、服務(wù)員、保安、分揀員、收銀員、送餐員、專車司機(jī)、銷售代表、裝卸/搬運(yùn)工、快遞員、前臺(tái)/總機(jī)/接待。同比來看,專車司機(jī)、裝卸/搬運(yùn)工、送餐員等職位均有10%以上的增幅。

  究其原因由于疫情防控影響,個(gè)人衛(wèi)生安全意識(shí)增強(qiáng),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)出行與線上消費(fèi)需求激增,跨區(qū)域運(yùn)輸不但恢復(fù)疫情前水平且穩(wěn)中有增,帶動(dòng)相關(guān)司機(jī)/交通服務(wù)、物流/倉儲(chǔ)類職位的求職需求呈現(xiàn)大幅增長。

  在招聘活躍職位中,物流專員/助理2022年四季度平均月薪最高,且同比、環(huán)比增幅最大,分別為9%、7%。特別是四季度各個(gè)電商平臺(tái)先后推出“雙十一”、“雙十二”等購物節(jié),線上購物訂單激增,從而推動(dòng)了物流行業(yè)用工增長,各個(gè)物流企業(yè)早在電商購物節(jié)開始前就開始了搶人大戰(zhàn),薪資水平更是水漲船高。

  其他職類如貨運(yùn)司機(jī)、商務(wù)司機(jī)、廚師/廚師長平均月薪也相對(duì)較高。除此之外,廚師/廚師長平均月薪同比增長顯著,增幅在8%左右;保潔平均月薪近7000元,與三季度相比環(huán)比微增2%。

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