近日，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》）指出，鼓勵(lì)上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育，鼓勵(lì)各類企業(yè)依法參與舉辦職業(yè)教育。職業(yè)教育是國(guó)民教育體系和人力資源開(kāi)發(fā)的重要組成部分，肩負(fù)著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé)。上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育前景可期，大有可為。
首先，上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育可“近水樓臺(tái)先得月”。根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要，設(shè)置學(xué)科、組織教學(xué)，培養(yǎng)與行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)路的大批經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，以及服務(wù)一線的技術(shù)、技能勞動(dòng)者，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，適應(yīng)提高產(chǎn)品質(zhì)量的需要，適應(yīng)職工轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)的需要，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的人力籌碼。
其次，上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育可儲(chǔ)備人才，防止技術(shù)人才斷檔，使企業(yè)在勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)“招工荒”時(shí)能從容應(yīng)對(duì)。上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)可以把職業(yè)教育辦成自己的再教育基地，培養(yǎng)和儲(chǔ)備一大批忠于企業(yè)又身懷絕技的人才。有了豐富的人才儲(chǔ)備，企業(yè)的基業(yè)就能穩(wěn)固。
再次，上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育可增加企業(yè)發(fā)展的生長(zhǎng)點(diǎn)。一直以來(lái)，行業(yè)、企業(yè)是我國(guó)職業(yè)教育多元辦學(xué)的重要力量。職業(yè)教育如果辦得好，企業(yè)無(wú)論是參股，還是直接參與管理，均可取得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育，要有高度的自覺(jué)性、明確的方向感和精準(zhǔn)的操作度。
自覺(jué)性來(lái)自使命責(zé)任。上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育不僅是自身發(fā)展需要，也是一項(xiàng)社會(huì)義務(wù)，可以提升企業(yè)的品牌效應(yīng)，提高上市公司在資本市場(chǎng)的信譽(yù)，鞏固行業(yè)龍頭企業(yè)在行業(yè)的地位。企業(yè)要充分發(fā)揮現(xiàn)有職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，在滿足自身需求的前提下，積極面向社會(huì)開(kāi)展職業(yè)教育和培訓(xùn)，使企業(yè)的教育資源成為社會(huì)、社區(qū)教育培訓(xùn)資源的有機(jī)組成部分。
方向感來(lái)自市場(chǎng)定位。上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)舉辦職業(yè)教育成功與否，關(guān)鍵是要掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，克服短視眼光，既要培養(yǎng)“熟手”，更要培養(yǎng)“高精尖”，特別是要培養(yǎng)工匠能手，能夠占據(jù)某一工種的權(quán)威技術(shù)崗位，發(fā)揮工匠精神，錨定高端技術(shù)。
操作度來(lái)自科學(xué)管理。職業(yè)教育也如同制造業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品一樣，只不過(guò)是特別的產(chǎn)品——人才。這就需要企業(yè)科學(xué)管理，精心打造，從師資質(zhì)量把關(guān)、教學(xué)實(shí)況評(píng)估、實(shí)習(xí)業(yè)績(jī)考評(píng)等方面，嚴(yán)格要求，精細(xì)組織，努力做到學(xué)員個(gè)個(gè)合格，并“生產(chǎn)”出大量?jī)?yōu)秀人才。