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簡歷被拒、晉升受阻:被職場毒打的專科生

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  文/黎明 魏婕 唐亞華 金玙璠 李秋涵 王敏 蘇琦 周繼鳳

  來源:深燃(ID:shenrancaijing)

  你遭遇過學歷歧視嗎?

  近日,一段線上招聘平臺的求職聊天記錄在網(wǎng)上流傳,一求職者想投遞杭州某大數(shù)據(jù)公司的產(chǎn)品運營崗位,該公司工作人員表示,“只要二本以上統(tǒng)招的”,并補充稱,“考不上本科的都是智商有問題的?!?/p>

  該話題引發(fā)了有關學歷歧視的熱烈討論。事實上,學歷歧視在企業(yè)招聘中很常見,很多企業(yè)在招人時都會把“本科學歷”作為一項硬性門檻。于是,那些與本科學歷僅一步之遙、不上不下的??飘厴I(yè)生,在找工作時一次次被殘酷地拒之門外,而且還要遭受來自企業(yè)的冷眼和歧視。

  不僅如此,一些通過“專升本”拿到本科文憑的人,也會因為不是全日制本科受到區(qū)別對待;即便是本科生,還會根據(jù)院校不同被分成“三六九等”,一些三本的畢業(yè)生感受到“處在鄙視鏈底端”,被面試官教育“現(xiàn)場只有你一個人不是碩士”。

  因為學歷不夠,你可能干的都是別人挑剩下的工作;你可能會因此自卑,沒有勇氣換工作;你可能需要付出別人數(shù)倍的努力,才能獲得跟別人同等的對待。但在企業(yè)老板眼中,他們或許認為這就是現(xiàn)實,只是有點殘酷罷了。

  深燃和8位職場打工人和企業(yè)老板聊了聊,這里是他們的故事。

  曾跟劉強東一樣在中關村做買賣

  但學歷限制了我的想象空間

  致遠 | 34歲 ??啤⒊扇俗钥急究?/strong>

  影視行業(yè)從業(yè)者

  我當年的高考成績通過補錄也能上個二本,我當時不知道抽什么風,太傻太年輕,覺得去一個差二本還不如上個好??啤.敃r一個錯誤決定,讓我抱憾終身。

  我們這一行,其實學歷真的不太重要,但很多公司對員工的本科率都有要求,都卡在這上面。甚至有的公司,可以沒能力,學歷必須得夠。

  我在院線已經(jīng)工作5年多了,啥都干過,經(jīng)驗能力都沒問題。工作后我又報了個成人本科,就是交了錢學一學隨便就能拿到證的那種,但是大多數(shù)公司根本不認這個。之前我被好幾家公司內(nèi)推過,都說只要HR那一關能過就沒問題,結(jié)果HR每次打電話詢問是不是全日制本科,之后就黃了。

  最可氣的是,去年疫情的時候,我好朋友給推薦了一家還不錯的公司,先是主管直接視頻面試,崗位是市場主管,我們倆越聊越開心,一口氣聊了三個小時。最后主管跟我說,一會讓行政加你微信,你把學歷證跟身份證信息填一下,報到總部就可以了。

  結(jié)果,HR跟我說:“對不起,管理層要求第一學歷是本科?!蔽耶敃r那心情,真的是欲哭無淚,最后沒去成。

  學歷問題我早期沒太當回事,剛畢業(yè)的時候我干個體,起點比同期上本科的高中同學好一些,因為收入和時間都自由。但后來發(fā)現(xiàn)其實這個過程中我錯過了很多機會。比如我做小買賣的時候劉強東也在中關村,有一天突然有一個大哥跟我說不用找他每周來問報價了,有了一個京東網(wǎng);安卓剛剛進入中國的時候,我只是好奇,試著漢化了幾次系統(tǒng),但后來發(fā)現(xiàn)某互聯(lián)網(wǎng)團隊已經(jīng)靠著搬運國外的改版系統(tǒng),在論壇里忽悠粉絲準備變現(xiàn)了。

  各種風口我都遇到了,就是沒起飛,我覺得還是跟學歷有些關系的。學歷有一些隱形的東西,并不是書本上的。上了本科可能遇到的人、所處的環(huán)境確實跟??朴袇^(qū)別,會潛移默化影響年輕人,畢竟那時候我們也接觸不到社會。

  很明顯的一個現(xiàn)象是,隨便去一個本科的圖書館里基本都是滿的,但隨便去哪個??茖W校的網(wǎng)吧里肯定也是滿的。雖然事情沒有那么絕對, 但確實大多數(shù)是這樣,沒有對比就沒有傷害。不是全日制本科,估計是我終身的噩夢了。

  ??聘傻亩际莿e人挑剩下的工作

  #p#分頁標題#e#橫豎都得考個本科

  空空 | 26歲 大專 某國企財務人員

  我是大專學歷。從小對學習沒什么興趣,初中畢業(yè)之后我就去了一所五年制的大專,聽家里的意見學了會計,學校里沒什么學習氛圍,周圍的同學要么戀愛混日子、要么實習、要么準備專升本,我沒太多規(guī)劃,也不想多么上進,除了上課之外,就看了5年的美劇和電影。

  我也隨大流考了專升本,但是差兩分,難過消沉了一段時間,更加確信自己不是讀書的料,就出來找工作了。結(jié)果發(fā)現(xiàn),我能找到的工作也就是在代理記賬公司做賬,一個月掙2千,干了2個月,發(fā)現(xiàn)根本沒辦法維持生活,這時候才體會到生活的艱難。

  之后我又去做房地產(chǎn)銷售,沒有底薪,靠提成生活。提成基本是每個月銷售額的千分之三。但這么佛系的我,怎么干得了這么雞血的工作?每天早上像傻子一樣揮舞著拳頭喊口號,好不容易談來的客戶還被強勢的同事?lián)屪?。銷售行業(yè)如同一個弱肉強食的動物世界,我越慫他們就越變本加厲,搶客戶不說,還合起伙來擠兌我,讓我背黑鍋,我在那被欺負得像只鵪鶉。

  回家和父母嚎啕大哭過一通之后,媽媽開始托人走關系,讓我進了國企,在我們當?shù)匾彩驱堫^企業(yè)。進去之后,工作氛圍比房地產(chǎn)公司好多了,我還做和自己原來專業(yè)相關的財務工作,但感覺企業(yè)對于學歷的差別對待也挺明顯。博士、碩士、本科、???,學歷每變化一級,會有1000塊錢的差別,而且非一本以上學歷不給簽正式合同,單位給買的保險也不一樣。

  但畢竟是大公司,我覺得能在這學到不少東西,也能看到晉升希望,我就考了個成人本科,考上了我們省的一個師范學校。

  有了這段經(jīng)歷之后我開始覺得,??聘傻亩际莿e人挑剩下的工作,本科學歷還是挺重要的,它是進入一個公司、擁有較為穩(wěn)定生活的一個基本的門檻,像最近那個新聞我也看到了,人家用人單位可能就是覺得學歷代表一個人的學習能力和努力程度,這沒什么問題。只不過那個HR把單位的真實想法表露出來了,大家就接受不了了。

  泡圖書館兩年考上專升本

  面試時被說“只有你不是碩士”

  李茂 | 26歲 專升本 汽車銷售

  當高考失敗的那一刻,我就知道我再也不會快樂了。

  我的分數(shù)只能上一個三本,但因為學費高最后讀了大專。第一個假期回家,參加高中同學會,大家在飯桌上討論大學生活,我沒有參與話題,一直在吃菜,一個同學跟我碰杯時說:“你也說說,你那??埔菜闶谴髮W吧,別自卑,哥們?!?/p>

  那頓飯吃完,我回到家很晚了,把我媽吵醒了,她說:“這種飯局少去,人家都是985、211吧,再不濟也是本科?!?/p>

  我第一學期就給自己定了個目標,三年之內(nèi)專升本,走出校門的那一刻,我必須要是一個本科生。

  專升本考試前,我特意提前幾個月籌備了一場高中同學聚會,專門找虐,聽他們聊大學生活,聊準備考研多苦,那一次我成熟了,當天晚上笑的比任何一個人都開心。

  專升本考試,我成功了。畢業(yè)后我坐上了北上的火車,接下來就是不停地投簡歷、等電話、面試。當時一家大公司瘋狂招人,可能我是漏網(wǎng)之魚吧,竟然被通知面試。那次是7個人群面,面試官拋出一個問題讓大家討論,我盡量表現(xiàn)得正常,我告訴自己,沒準這7個人里不止我一個是專升本。

  群面結(jié)束,面試官笑著走到我的面前,我腦子一片空白,還在想自己剛才的表現(xiàn)怎么樣,結(jié)果她當著所有人的面說,你的結(jié)果就不用說了吧,在座的只有你一個人不到碩士學歷。我站起來離開,說了聲“謝謝”。我感謝她當面說出我的學歷。

  后來我快速找了一份銷售的工作,還談了一個女朋友,因為她一直自稱是我的顏粉,這讓我松了一口氣。那段時間,我的生活和內(nèi)心都很平靜,和大多數(shù)人一樣。

  我和女朋友同在北京,一個海淀一個豐臺,但跟異地無異,相處時間非常少。第二次見面,被問起大學為什么沒談戀愛,我裝作漫不經(jīng)心說,是為了準備專升本考試,在圖書館里跟書本談了兩年。

  她當時沒說什么,我以為我過關了。后來因為一點小事在微信上吵起來,她特意打電話過來:“你有沒有覺得跟一些學歷低的人講話很#p#分頁標題#e#辛苦,你明明在就事論事,他就為了吵贏你。”掛了那通電話,我再也沒有聯(lián)系過她。

  最近,我接受了心理咨詢,咨詢師說了一堆我根本聽不進去的片湯話,但有一句話讓我眼前一亮——比你高學歷的人里,只有混得不好的那些人,才會因為你學歷低嘲笑你。

  這句話成了我自我安慰的良藥。我知道這是一種阿Q精神,但人總要和自己和解,不是嗎?

  感受到三本在鄙視鏈底層

  直到現(xiàn)在都很抗拒換工作

  菜菜子 | 27歲 三本畢業(yè)生 媒體從業(yè)者

  我大三下半年就來北京實習了,找到了一個挺好的媒體平臺,領導專業(yè)、工作氛圍好,我非常傾慕的一個大領導,很久之后還跟我直屬領導說,我很勤奮認真。當時我就有了努力實習留在北京工作的念頭。

  我們部門的記者學歷都很高,來的實習生都是清華、人大畢業(yè)的這種,有的同事就有學歷歧視,他們不會直接說,但平時出活動的時候,就會有意無意地聊起誰是哪里畢業(yè)的。我感覺自己像是一個意外,可能是當時太缺人招的我吧。如果想成為正式員工,還是要看學歷,實習了三四個月,最終我還是沒有留下來。

  真正的血淚史是畢業(yè)找工作的時候。

  實習完回來已經(jīng)是大四了。我想找北京的媒體工作,投簡歷兩個月沒回應,我就破釜沉舟先來了北京。這一次,我深刻感覺三本在鄙視鏈底層。

  在北京我又找了一個多月,網(wǎng)站編輯、運營、記者各種各樣的都投,叫我面試的不多,有一次到筆試階段,直接被說學歷綜合能力不夠,我后來像準備高考一樣,把筆試題的答案寫在小本子上,沮喪、屈辱、不甘心都在里面,再后面一場面試徹底擊潰了我。

  那場面試自我感覺還不錯,初面、終面、筆試都還可以。一天我在去看展覽的路上,剛出地鐵口就接到了面試結(jié)果通知電話。最開始面試的姐姐先夸了我一堆,說我綜合素質(zhì)很不錯,筆試寫的東西也很好之類的,我以為這次可以了,但她說候選人里我排第三。他們只要倆人,還很委婉的說,不是你不好,咱們這種單位比較看重學歷,前兩個人都是重點本科畢業(yè),還都是碩士。你的能力我們也很認可,但有些事情就是這樣的,最后問我愿不愿意去做實習生。

  當時我感覺整個世界完全崩塌了。我鎮(zhèn)定地說我先考慮下吧,其實我當時已經(jīng)哭了,掛完電話就靠著那個地鐵口的欄桿一直哭。我太累了,我已經(jīng)找工作找了三四個月了,經(jīng)濟壓力很大,想趕緊有收入,更像是在麻痹自己,不用再去想這個事情。

  情緒稍微冷靜了一下之后,我就在地鐵口,打開招聘軟件,看著還湊合的崗位就投,其中有一個十幾分鐘后就回復我了,讓我去面試,我就立刻坐地鐵去面試,當天下午,面試通過,我就入職了。

  那份工作我并不喜歡,就是一個網(wǎng)站搬運工,半年后,我就辭職了。后來我靠反復爭取獲得了一家初創(chuàng)自媒體的記者職位,慢慢有了記者工作經(jīng)歷,有了自己的代表作品,也成為了一家媒體的管理層。

  人成熟了一些,也能理智看這個問題,但一直還是學歷自卑,非常非常敬慕學歷好的人。我有考研的想法,但是沒有相信過自己可以。到現(xiàn)在也比較抗拒換工作、投簡歷,擔心再次因為學歷被否定,心理暗示很強,我只能慢慢治愈自己了。

  我從??埔恢笨嫉組BA

  還是得不到跟本科同等的對待

  馬威 | 31歲 專升本 互聯(lián)網(wǎng)運營

  在北京專科畢業(yè)時,我通過校招,找到了一份職業(yè)學校班主任的工作。四年后學校即將倒閉,我不得不開始找新工作。

  這次找工作的經(jīng)歷讓我深受打擊。市場上主流的教育公司都接觸了一遍,結(jié)果全軍覆沒。有的HR直接說:“我們這里只要985、211以上的”。

  連續(xù)幾個月找工作無果,期間崩潰了好幾次,最后我轉(zhuǎn)換了思路,決定先提高學歷。2016年下半年,我通過專升本考試進入了北京一所211大學。

  在專升本期間,我參加學生社團、報名學校組織的出國游學,找大量優(yōu)質(zhì)的實習工作,試圖拓展能力和視野。#p#分頁標題#e#

  2018年拿到專升本的畢業(yè)證書后,我又開始重新找工作。但我發(fā)現(xiàn),市場對于專升本的認可度并不是很高。原本實習時能夠進去的大公司,根本不會給我這樣的專升本學生轉(zhuǎn)正機會,有時遞交簡歷后,到現(xiàn)場HR才會仔細看,疑惑道:“為什么你的本科只有三年?”我最終只能進了一個小公司。

  后來我下定決心,要繼續(xù)提升學歷,考全日制MBA。然而,讓我沒想到的是,考MBA時,第一學歷是專科,依然會受到一些不一樣的對待。

  我在2019和2020年連續(xù)兩年報考了我理想中的學校,去年面試再次沒有通過,我給學校招生辦老師打電話咨詢原因,招生辦老師的回復是:“第一學歷有點弱,經(jīng)驗積累還不夠豐富?!鳖D時我便感受到了一萬點暴擊。

  盡管面試沒有通過,我仍然打算今年接著考,實在不行換一所學校,考上為止。

  我出生在一個人口大省,當?shù)氐母呖几偁幏浅<ち?,我是在?zhèn)上讀的高中,你們肯定想象不到,我們在高中,老師上課都還是用方言,就連文言文課文的背誦,我們都是用方言背誦的。所以我認為,沒有考上本科,一方面有我的能力原因,一方面肯定跟老家的教育水平有關系,但不得不承認,沒考上本科,在職場我從起跑線上就落了一大截。

  過去這五年,是我追趕別人起跑線的五年,但用了五年也還沒有追上,接下來,還得繼續(xù)追。

  ??票槐究破缫?,專升本被研究生歧視

  職場歧視無處不在

  欣欣 | 29歲 專升本 廣告公司設計

  畢業(yè)之后,我就想到大城市看看,和另外兩個朋友來了北京,三個人在通州租了一個房間,放了兩張床,就這么住下了。

  當時快畢業(yè)了,沒有挑工作的資格,在實習僧上投了幾個崗位,說真的也不知道自己能做什么,有一家公司居然通過了我的面試。但去了那家公司,我才知道為什么他們說不卡我學歷了。那家公司,老板靠混人脈,湊了一個草臺班子,主要做培訓,其他的業(yè)務都是什么火做什么,所以很多人都是在里面混吃等死,糊弄老板。

  我是設計崗,需要給每次的培訓活動設計海報,其實就是拿別人的海報過來抄。我也想自己發(fā)揮創(chuàng)意,但我的兩個上司,一個每天干自己的私活,把活都丟給我,我交上去的東西都標他的名字和工作量;另一個根本不懂設計,卻很有領導架子,總是讓我改,開口閉口“你一個??频牟粚I(yè),聽你X哥的,人家高材生”。

  這還不算什么,年底發(fā)年終獎,老板說根據(jù)每個人平時的工資多發(fā)一個月工資,開年會的時候發(fā)現(xiàn)金。最后我看到只有我的信封是平的,其他人信封都快撐爆了,有人還有好幾個信封。我去問HR,她回復說,你的學歷本身工資就不高,你也沒為公司做什么貢獻。到了第二年,依舊用學歷卡我的升職和加薪,說我沒有資格。

  冷靜下來以后,我又在這個公司忍了一年。因為以我的能力在這家公司干其實很輕松,這段時間,我就一邊上班一邊開始學習專升本,周末就考試,花了很多時間補我的英語,最后考上了傳媒大學的廣告學。

  說來我還要感謝這段時間,現(xiàn)在想來,我從一開始就不是難過而是生氣,因為我覺得學歷和能力并不是完全掛鉤,技術(shù)類工種主要還是在經(jīng)驗上,再加上我也沒做錯什么,憑什么這樣對我?靠憋著一口氣,我升了本科,然后立馬換了工作,去了一家廣告公司,這家公司的設計只招本科生。

  后來我發(fā)現(xiàn),其實到哪都有職場歧視,到了廣告公司,我們的策劃又都只招研究生,每次說話都以“我們上研究生的時候”開頭。不過我已經(jīng)習慣了,我知道自己能走到今天這一步,都是憑自己的實力。當時一起住的另外兩個女生,都早已回老家了,只有我還在堅持。想在我身上搞職場歧視?沒門!

  公司想要提拔我時

  學歷成為最大絆腳石

  張斌 | 28歲 ???攝影師

  我家是北京山區(qū)的,父母的受教育水平和文化水平有限。這其實無形中導致我從小就沒有看書和學習的意識,上學的時候,基本上就是稀里糊涂地就混過去了。

  等到我??飘厴I(yè)的時候才發(fā)現(xiàn),大部分公司招人的要求都是至少本科,留給專科生的機會就沒那么多了。#p#分頁標題#e#

  我現(xiàn)在的工作單位是一家?guī)в袊笮再|(zhì)的公司,大家的平均學歷都是本科。因為學歷比別人低,我的自卑感一直都有,就好比一個差生一直和優(yōu)等生們待在一起。而且當周圍人都是這種想法的時候,我就覺得自己和身邊人有點兒格格不入,甚至有被排擠的感覺。

  每次職位調(diào)動升遷的時候,大家都在考慮琢磨到底誰有機會,但是從來不會有人認為這個最終人選是我,因為我是“??粕薄J聦嵰泊_實是這樣的。領導甚至有次和我聊天,跟我說,“你其實什么都好,能力也有,也很努力,人緣混的也不錯,但是就是學歷這塊……”

  我一直認為,沒考上本科跟聰明不聰明不能劃等號。沒考上本科可能是他當時的學習狀態(tài)不好,或者是沒有學習意識,不知道學歷到底意味著什么。而且工作久了之后就會發(fā)現(xiàn),學歷跟智力和能力是不能劃等號的。??粕捅究粕谏蠈W的時候?qū)W到的東西各有側(cè)重。但是到了工作中,大家還是看能力,這個能力不光是靠書本知識,更多的是需要實踐和經(jīng)驗。

  但是當公司覺得想要重用或想要提拔我的時候,學歷成為了卡在我職業(yè)生涯中最大的絆腳石。所以我就想著報考一個自考,專升本一下,這樣日后升職加薪名單里也能有我。

  專科和北大畢業(yè)生都可能被我pass

  老板招人看的不是學歷是概率

  柳輕 | 42歲 某創(chuàng)業(yè)公司CEO

  我招人是一定會看學歷的,主要還是看崗位的需求畫像,來匹配不同的學歷。學歷太高和太低都可能不符合要求。

  最近我在招BD,有個碩士投簡歷,我直接就pass了,因為這個崗位的性質(zhì)決定了他的心態(tài)是沒辦法做下去的。我要招一個地推,你非得放一個碩士到那邊,心高氣傲的要死,解決不了問題,因為不實用。

  前幾天我見過一個北大的姑娘,幾句話聊完之后,我也把她pass了,不是別的原因,因為她太聰明,而且是習慣性地反問和抬杠,這樣的話溝通成本極高,很累的。老板的決策邏輯,是你要快速去執(zhí)行。很多聰明人容易犯的錯,就是愛抬杠,所以我不要那種巨聰明的人。

  學歷歧視,其實歧視的不是學歷,它只是一個甄別的過程。人的能力本來就有三六九等的劃分。龍鳳各有路,老鼠也有自己的道。

  比如做奢侈品的那些廣告公司,絕對不會招一個家庭出身很窮的學生,因為他沒有見識。做奢侈品行業(yè)的很多人家境都很好。你要招一個連LV都不知道是啥的人,你的培訓成本會非常高。

  學歷跟實際的工作能力之間,一定是服從某種正態(tài)分布的。也就是說,大概率情況下,高學歷的人是更聰明的。我篩選人的時候是看概率的。我選擇一條線,比如說我要本科,這條線以下的我全都不要,原因很簡單,就是我不想在里面花時間,我就是為了提高我的工作效率。招BD不要本科學歷也是一樣,就是要提高效率,僅此而已。作為一個公司的老板,我是要配置我的時間的,不是說隨便一份簡歷甩給我,我都要去看的,我不是在幫求職者達成目標。

  這也不是說老板不尊重學歷低的人,我是在講效率。就像你要看斗雞,你總不能抓兩只鴨子來斗,因為它不斗。職位要看匹配度,老板的目標是要夠用。

  某些崗位只招本科,這肯定需要應聘者是聰明的,比如數(shù)據(jù)分析師,如果一個人連excel都整不明白,你還指望他效率能高到哪里去呢?而像地推這種崗位,一個研究生還真可能干不過??粕?。

  杭州公司HR這個事情中,很多人又跳出來罵人,反正不分青紅皂白,把所有HR和老板都罵一頓。今天站出來跳腳罵娘的人,是因為他被刺痛了。一個自尊心很強的人,最容易被刺痛,而能力越差的人自尊心越強,能力強的人不會被這種事情干擾。

  *題圖來源于Unsplash。應受訪者要求,文中空空、致遠、李茂、菜菜子、馬威、欣欣、張斌、柳輕均為化名。