文/ 陳威敬
女子出差被當(dāng)?shù)厮痉ň指本珠L猥褻一事，官方有了定論：3月16日，江西于都縣紀(jì)委發(fā)布通報(bào)稱，于都縣司法局副局長藍(lán)某因嚴(yán)重違紀(jì)，目前已被立案審查，并作停職檢查處理。
當(dāng)晚，于都縣公安局通報(bào)稱，經(jīng)查，在唱歌過程中，藍(lán)某對龍某實(shí)施了猥褻行為。已對違法行為人藍(lán)某依法處以行政拘留十日。
這起猥褻事件源于網(wǎng)友龍女士的網(wǎng)絡(luò)爆料。她稱，3月8日在隨公司領(lǐng)導(dǎo)出差的過程中自己遭遇性騷擾。當(dāng)晚，在于都縣工業(yè)園某企業(yè)內(nèi)部KTV內(nèi)，于都縣司法局副局長藍(lán)某對其進(jìn)行猥褻，并有性暗示。同在包廂的公司管理人員目睹了全程，但沒有制止或提供幫助的舉動(dòng)。
龍女士告訴中國新聞周刊，3月16日，于都縣司法局相關(guān)負(fù)責(zé)人已前往家中，并對其進(jìn)行道歉，雙方就訴求進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通。她表示，目前公司方面未出面給予任何道歉，“只是想給自己討個(gè)公道，不愿意被不公平對待”。
三八節(jié)遭遇猥褻
龍女士稱，猥褻事件發(fā)生時(shí)，她入職廣州某品牌運(yùn)營公司僅五天。
據(jù)其介紹，3月8日當(dāng)晚，在都縣工業(yè)園某私企內(nèi)部KTV包廂里，藍(lán)某對其強(qiáng)摟強(qiáng)吻。在她試圖反抗和保持距離的過程中，因藍(lán)某向其公司管理人員投訴，龍女士還被迫向藍(lán)某道歉。
龍女士表示，道歉后藍(lán)某仍不依不饒對其進(jìn)行騷擾，甚至公然觸碰其隱私部位。隨后在龍女士唱歌的時(shí)候，對方又暗示想要發(fā)生性關(guān)系。之后龍女士找了理由離開現(xiàn)場。
次日，她與藍(lán)某就性騷擾一事進(jìn)行溝通。龍女士提供的截圖資料顯示，她告訴對方自己已經(jīng)離職，并打算回到廣州紀(jì)檢實(shí)名舉報(bào)。藍(lán)某則回復(fù)說，“實(shí)在是對不起了”。
此事對龍女士的工作也造成極大困擾，“臨時(shí)請假變被迫離職”。事發(fā)次日，龍女士以老公住院為由向領(lǐng)導(dǎo)溫某請假，但對方隨即發(fā)來一張工資計(jì)算的截圖，要求她提出離職。
龍女士稱，事發(fā)當(dāng)晚，公司盧姓主管曾發(fā)來信息，讓其不要放在心上，“逢場作戲不要想太多”。#p#分頁標(biāo)題#e#
根據(jù)龍女士提供的錄音和截圖，事發(fā)后，公司領(lǐng)導(dǎo)溫總曾讓其“大事化小小事化了”。盧姓主管則勸導(dǎo)稱“民不與官斗”，表示對方可能就是“發(fā)了點(diǎn)酒瘋”，并稱龍女士當(dāng)晚穿著也比較暴露。
龍女士稱，當(dāng)晚在KTV包廂內(nèi)有公司管理人員目睹其被猥褻的全程，但無人表現(xiàn)出為其解圍的行為或想法。
因討要說法無果，龍女士即在江西和廣東兩地報(bào)警。
涉事者曾獲評全市“五星級干警”
于都縣司法局公開資料顯示，藍(lán)某為該司法局黨組成員、副局長，分管法治營商環(huán)境、重點(diǎn)項(xiàng)目（企業(yè)）法治保障服務(wù)、招商服務(wù)企業(yè)“店小二”等工作。此外，藍(lán)某曾獲評全市“五星級干警”。
3月16日，江西于都縣紀(jì)委發(fā)布通報(bào)稱，于都縣司法局副局長藍(lán)某因嚴(yán)重違紀(jì)，目前已被立案審查，并作停職檢查處理。
當(dāng)晚，于都縣公安局發(fā)布通報(bào)稱，根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條之規(guī)定，已對違法行為人藍(lán)某依法處以行政拘留十日。
龍女士向中國新聞周刊介紹，3月16日，于都縣司法局領(lǐng)導(dǎo)前往廣州向龍女士當(dāng)面致歉，“雙方都接受各自的訴求，公開公正執(zhí)法”。隨后，她公開發(fā)聲稱希望公司也能作出道歉。
陜西恒達(dá)律師事務(wù)所高級合伙人趙良善認(rèn)為，如果龍女士當(dāng)晚去某企業(yè)的KTV陪同藍(lán)姓局長被認(rèn)定為履行工作職責(zé)，系其工作的一部分，這一場所是龍女士的移動(dòng)工作場所，那么其領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)保障其工作場所的安全性，否則，即視為用人單位未提供符合用工安全的用工環(huán)境。
他表示，龍女士的主管目睹了龍女士提供工作期間被騷擾的全過程，卻沒有及時(shí)制止，亦未及時(shí)排除妨害，其行為后果歸責(zé)于用人單位，用人單位存在過錯(cuò)，龍女士有權(quán)控告、檢舉，用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的民事賠償責(zé)任。
趙良善稱，該KTV內(nèi)部工作人員也有知情應(yīng)報(bào)的義務(wù)，若工作人員明知龍女士不自愿而不管的，或者在龍女士求助后未采取措施制止的，則KTV隸屬的某企業(yè)需承擔(dān)責(zé)任。#p#分頁標(biāo)題#e#