自2024屆高校畢業(yè)生離校以來(lái)，人社部門持續(xù)舉辦招聘活動(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。9月13日，2024年“筑夢(mèng)青春·就業(yè)啟航”廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生招聘活動(dòng)?xùn)|莞專場(chǎng)在東莞市松山湖人力資源產(chǎn)業(yè)園舉行，220家優(yōu)質(zhì)企業(yè)提供崗位超5200個(gè)，吸引2500多名畢業(yè)生到場(chǎng)咨詢、投遞簡(jiǎn)歷，837人次初步達(dá)成就業(yè)意向。
智通人才職業(yè)顧問(wèn)王茜建議，在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的環(huán)境下，應(yīng)屆生要多瀏覽政府部門、高校、人才市場(chǎng)及企業(yè)官方渠道發(fā)布的招聘信息，優(yōu)先就業(yè)，再擇業(yè)。
尖端崗位年薪超50萬(wàn)元
據(jù)了解，為精準(zhǔn)對(duì)接高校畢業(yè)生就業(yè)需求，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同省國(guó)資委主動(dòng)邀約并遴選省內(nèi)知名企業(yè)報(bào)名參加此次招聘會(huì)。廣州、深圳、中山、江門等市的人社部門組織了30多家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)。招聘現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置了制造業(yè)當(dāng)家專區(qū)、新質(zhì)生產(chǎn)力專區(qū)、粵港澳大灣區(qū)專區(qū)、國(guó)有企業(yè)專區(qū)、“百千萬(wàn)工程”專區(qū)、電子信息產(chǎn)業(yè)專區(qū)、直播帶崗專區(qū)等7大招聘專區(qū)，促進(jìn)精準(zhǔn)匹配。此外，現(xiàn)場(chǎng)還安排了總裁直聘、東莞美食體驗(yàn)、集章打卡、抽獎(jiǎng)競(jìng)猜等互動(dòng)活動(dòng)，全方位吸引畢業(yè)生參會(huì)求職。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，參會(huì)企業(yè)涵蓋計(jì)算機(jī)軟件、機(jī)械制造、文化旅游、金融、建筑、房地產(chǎn)、教育等12個(gè)行業(yè)大類，包含近70家廣東“20+5”產(chǎn)業(yè)集群體系、“專精特新”小巨人企業(yè)、省內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)；國(guó)有企事業(yè)單位6家；大型民營(yíng)企業(yè)、龍頭企業(yè)112家。
薪酬方面，絕大多數(shù)崗位的月薪從5000—12000元不等。戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)、軟件開發(fā)工程師、芯片研發(fā)工程師等緊缺、尖端崗位的年薪超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)于人才技能要求較高的企業(yè)，更是拿出了股權(quán)激勵(lì)、分紅等方式吸引優(yōu)質(zhì)人才。
密集開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)
據(jù)悉，活動(dòng)舉辦前，廣東省人力資源和社會(huì)保障廳通過(guò)微信公眾號(hào)、融媒體短視頻、短信點(diǎn)對(duì)點(diǎn)定向推送等方式向全省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)送招聘活動(dòng)預(yù)熱信息。
為搭建更加多元、便捷的溝通渠道，方便不能親臨現(xiàn)場(chǎng)求職的畢業(yè)生，企業(yè)招聘崗位在空中雙選會(huì)同步發(fā)布，畢業(yè)生可在線查找心儀崗位。直播帶崗專區(qū)精選了東莞市天虹紙品印刷有限公司、東莞市富華電子有限公司等6家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，實(shí)時(shí)展示工作環(huán)境、企業(yè)福利和崗位詳情。直播過(guò)程中，求職畢業(yè)生們積極參與互動(dòng)，紛紛在評(píng)論區(qū)留言提問(wèn)。
在畢業(yè)生職業(yè)測(cè)評(píng)專區(qū)，2名職業(yè)指導(dǎo)師和專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，為不同就業(yè)方向的學(xué)子進(jìn)行針對(duì)性答疑解惑，幫助畢業(yè)生增強(qiáng)求職信心、提升就業(yè)能力。
為了解答畢業(yè)生求職過(guò)程中經(jīng)常面臨的問(wèn)題和困惑，招聘現(xiàn)場(chǎng)還提供政策咨詢、崗位測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)、簡(jiǎn)歷診斷、AI面試等“一站式”就業(yè)服務(wù)。
記者了解到，當(dāng)前是離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，人社部門密集開展有針對(duì)性的線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng)，不間斷提供直播帶崗、職業(yè)指導(dǎo)、求職技能提升等就業(yè)服務(wù)，全面拓展高校畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、見習(xí)機(jī)會(huì)，確保就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
職業(yè)顧問(wèn)鼓勵(lì)應(yīng)屆生先就業(yè)再擇業(yè)
智通人才職業(yè)顧問(wèn)王茜表示，在當(dāng)前就業(yè)壓力較大的環(huán)境下，畢業(yè)生應(yīng)優(yōu)先就業(yè)，再擇業(yè)。面對(duì)就業(yè)壓力，還未就業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)調(diào)整心態(tài)，多瀏覽政府部門、高校、人才市場(chǎng)及企業(yè)官方渠道發(fā)布的招聘信息，了解崗位職責(zé)與技能要求。同時(shí)，求職者應(yīng)結(jié)合所學(xué)專業(yè)，拓寬求職意向，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。
畢業(yè)生在求職前應(yīng)培養(yǎng)良好的溝通與理解能力，因?yàn)闊o(wú)論是面對(duì)面還是遠(yuǎn)程面試，溝通能力都是給企業(yè)留下良好印象的關(guān)鍵。求職者應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地提煉出自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，結(jié)合對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解以及對(duì)崗位要求的個(gè)性化見解，爭(zhēng)取在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。