“現(xiàn)在開庭！”伴隨著清脆的法槌聲，一場巡回審判正式開始……4月25日下午，東莞市第一人民法院在廣東東莞人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（省級），以巡回審判的方式，審理了一批勞動(dòng)爭議系列案件。在庭下旁聽的，有轄區(qū)人社分局及仲裁員、人民調(diào)解員、城市學(xué)院調(diào)解實(shí)務(wù)班學(xué)生、園區(qū)企業(yè)代表、勞動(dòng)工人代表等100余人。
被告張某等13人是原告公司員工，因該公司多次拖欠工資且準(zhǔn)備搬遷至外地，張某等人向勞動(dòng)仲裁庭提出勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁庭作出仲裁裁決書，裁決某公司向其支付2023年11月工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)542451.91元。某公司不服，遂向法院提起訴訟。
庭審現(xiàn)場，承辦法官有條不紊地組織法庭調(diào)查、舉證、質(zhì)證，各方當(dāng)事人圍繞爭議焦點(diǎn)對案件事實(shí)、證據(jù)充分發(fā)表意見，庭審后案件將擇期宣判。
“這是一堂‘沉浸式’的法治體驗(yàn)課，讓我們對勞動(dòng)爭議糾紛的處理有了更深的認(rèn)識(shí)?！背鞘袑W(xué)院調(diào)解實(shí)務(wù)班學(xué)生黃同學(xué)說道。
庭審結(jié)束后，寮步法庭法官與人社分局仲裁員、城市學(xué)院法學(xué)院教授等圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)主題與在場觀眾進(jìn)行交流互動(dòng)。
各方就如何加強(qiáng)多部門協(xié)同合作，深化新就業(yè)形態(tài)矛盾糾紛調(diào)解、仲裁和審判協(xié)調(diào)銜接機(jī)制，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛一體化解等進(jìn)行了深入的交流，并針對企業(yè)合規(guī)用工、勞動(dòng)者依法維權(quán)等進(jìn)行以案釋法。
“法院聯(lián)合有關(guān)部門給我們園區(qū)里的企業(yè)進(jìn)行‘法治體檢’，解答了我們心中不少疑惑，能夠讓我們規(guī)避不少法律風(fēng)險(xiǎn)?！眻@區(qū)管理人鐘小姐說。
“勞動(dòng)節(jié)將至，我們走進(jìn)產(chǎn)業(yè)園，目的在于將勞動(dòng)爭議案件審理和對職工、企業(yè)普法教育相結(jié)合，以多元化司法服務(wù)推動(dòng)勞動(dòng)爭議矛盾糾紛及時(shí)、高效化解，助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和升級發(fā)展?！卞疾椒ㄍネラL曾昭永說。
近年來，寮步法庭積極履職，大力開展訴源治理工作，常態(tài)化開展巡回審判、法治體檢、普法宣講等活動(dòng)，為轄區(qū)群眾提供高質(zhì)量司法服務(wù)。