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東莞90后養(yǎng)老護(hù)理員:當(dāng)我們直面衰老,仍看到尊嚴(yán)閃耀

中國(guó)正在步入老齡化社會(huì)。銀發(fā)經(jīng)濟(jì)浪潮下,養(yǎng)老行業(yè)被看作是朝陽行業(yè)。

根據(jù)2023年初國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),中國(guó)65歲及以上人口占比超過14%。與之對(duì)應(yīng)的,是養(yǎng)老行業(yè)高達(dá)2000多萬的專業(yè)護(hù)理員的缺口。

一邊是用工缺口巨大,一邊是留不住人。

在朝陽升起之前,置身浪潮中的一線養(yǎng)老護(hù)理員們還在苦熬寒夜。

養(yǎng)老護(hù)理員是個(gè)新興職業(yè),在這個(gè)名稱廣為人知之前,他們一般被稱作護(hù)工、阿姨。

而如今越來越多的年輕人投身這個(gè)行業(yè),有人中途出走,有人繼續(xù)堅(jiān)持。

人類衰老不可避免,養(yǎng)老護(hù)理員,比其他人更能看到人類因此不堪的一面。

年輕的養(yǎng)老護(hù)理員是如何看待這份工作的?他們面臨著什么樣的難題?他們的加入能給這個(gè)行業(yè)帶來哪些變化?

這很大程度上決定了當(dāng)我們未來需要養(yǎng)老時(shí),會(huì)如何被對(duì)待。 

機(jī)構(gòu)養(yǎng)老護(hù)理員:

讓老人過上有尊嚴(yán)的晚年生活

92歲的張老太太又一次尿在了褲子里。她搖響了輪椅上的鈴鐺,呼叫養(yǎng)老護(hù)理員。

25歲的林海勝走上前來,見到是他,張老太表現(xiàn)得很抗拒,連忙說換個(gè)阿姨過來,“別弄臟了你。”

林海勝是東莞康怡護(hù)理院的一名養(yǎng)老護(hù)理員,今年是他成為養(yǎng)老護(hù)理員的第三年,像這樣的一幕發(fā)生了太多次。

給老人擦拭身子、換尿布、穿衣服、協(xié)助大小便等,這些是養(yǎng)老護(hù)理員的日常工作。但是在老人們的眼里,阿姨做很正常,他來做就不正常。他們覺得這不是一個(gè)大小伙子該做的。

林海勝知道,實(shí)質(zhì)上是自尊心在作祟。拉屎拉尿在身上,對(duì)誰來說都是一件羞恥的事情。如果是一名40、50歲的阿姨來,他們會(huì)覺得這是件很正常的事情,但是當(dāng)來者是一名20多歲的小伙子,一股強(qiáng)烈的羞恥感瞬間涌上心頭。

但對(duì)林海勝來說,這種事早已稀松平常。當(dāng)遇到老人無法正常排便時(shí),甚至要戴上手套,用手把大便摳出來。

“你會(huì)有不適嗎?”記者問道。

“我是做這份工作的,這件事就是我應(yīng)該做的,再難也要做?!绷趾僬f,他第一次做的時(shí)候也是發(fā)自內(nèi)心地抗拒。而比克服自己的心理障礙更難的是,幫助老人克服自身的心理障礙。

當(dāng)老人見到自己衰老到連排泄都需要?jiǎng)e人幫忙時(shí),那種發(fā)自內(nèi)心的羞恥感,很容易做出抵抗。很多次,他們幾個(gè)護(hù)理員要把老人按住,才能把手伸進(jìn)去把大便摳出來。

發(fā)生這種事情之后,很多老人性情會(huì)發(fā)生變化。變得不那么自信,有事的話常常把護(hù)理員叫到身邊來,小聲交流;與他人的交往也變得越來越少,等等。

有一次他剛給一位李姓老人洗完澡穿上衣服,結(jié)果他就大便失禁拉在褲子里。老人滿臉羞愧,連聲說對(duì)不起。自那以后,他經(jīng)常會(huì)刻意躲著林海勝,“就像是我們犯錯(cuò),怕遇到班主任一樣。”

所以,養(yǎng)老護(hù)理員的工作絕不是簡(jiǎn)單的生活照料,還需要掌握心理學(xué)知識(shí),洞察老人的心理情緒的變化,及時(shí)干預(yù)、調(diào)節(jié)。

林海勝察覺到了這位老人的變化,了解到他年輕時(shí)當(dāng)過兵,就經(jīng)常在聊天中引導(dǎo)他講述自己年輕時(shí)候的故事,通過贊美讓他感受到尊重,幫助他重拾信心?!暗?,”林海勝坦言,“我們沒辦法對(duì)每個(gè)老人的心理狀況都無微不至地照顧到,專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員仍然是缺少的?!?/span>

居家養(yǎng)老護(hù)理員:

不只是生活照料,還有精神陪伴

機(jī)構(gòu)養(yǎng)老更適合家庭經(jīng)濟(jì)條件允許、失能程度比較高、子女沒空照料的老人,稍微有自主生活能力的人是大多數(shù),他們往往會(huì)選擇居家養(yǎng)老。

26歲的陳育宜是大嶺山鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的一名養(yǎng)老護(hù)理員,該中心是在大嶺山鎮(zhèn)公共服務(wù)辦的指導(dǎo)下,由東莞市鵬星社會(huì)工作服務(wù)社承接運(yùn)營(yíng)的。

2021年12月大嶺山鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心正式成立,陳育宜是入職的第一批養(yǎng)老護(hù)理員,并一直留到現(xiàn)在。

馬蹄崗村的一名獨(dú)居老人黎婆婆令她印象深刻。黎婆婆今年80多歲,未曾結(jié)婚,至今獨(dú)身一人在家。村里為她申請(qǐng)了居家養(yǎng)老服務(wù),按照標(biāo)準(zhǔn),她可以免費(fèi)享受養(yǎng)老護(hù)理員的上門服務(wù)和居家配餐,但她卻對(duì)此十分抗拒。

“她是個(gè)很要強(qiáng)的人,一直說不需要我們的幫助?!睘榱俗哌M(jìn)黎婆婆家中,取得她的信任,陳育宜花了不少心思。

陳育宜每次都帶著血壓測(cè)量?jī)x上門,哪怕是再強(qiáng)硬的老人,對(duì)自己的健康也是非常上心,就這樣陳育宜慢慢地和她搭上了話。但這時(shí)候在老人眼里,陳育宜就是個(gè)“量血壓的”。

有次陳育宜走進(jìn)黎婆婆的房間,看到被子已經(jīng)烏黑發(fā)爛,便要給她申請(qǐng)換一床新被子。“她反復(fù)說不需要,自己用著這樣的被子就很好了?!标愑塑浤ビ才?,總算說服了她,通過向鎮(zhèn)公共服務(wù)辦申請(qǐng),給她換了一床新被子。

陳育宜目前服務(wù)著18名老人,都是70歲以上的失能老人。她每天走進(jìn)至少4戶老人家里,做日常的康復(fù)護(hù)理、生活照料等服務(wù)。

大嶺山鎮(zhèn)居家養(yǎng)老服務(wù)中心主任盧國(guó)軍介紹,他們對(duì)于養(yǎng)老護(hù)理員的招聘要求,需要能吃苦,有愛心。目前,中心的養(yǎng)老護(hù)理員以40歲以上的本地女性為主,陳育宜是最年輕的養(yǎng)老護(hù)理員。

他們經(jīng)常需要騎著電動(dòng)車在村里到處跑,忙完這一家就立馬趕去下一家。陳育宜說,她不覺得這份工作有多辛苦,從小由外公外婆帶大的生活經(jīng)歷,讓她對(duì)老人有很深的感情。

有時(shí)候陳育宜去到老人家里,要做的事情并不多,“我要給他打掃衛(wèi)生的時(shí)候他還會(huì)攔著我不讓我干,就拉著我的手和我聊天?!豹?dú)居的老人,有很強(qiáng)烈的精神慰藉的需求,他們大多有子女、親戚或者左鄰右舍滿足他們的基本生活需求,但是長(zhǎng)期的獨(dú)居生活,讓他們很渴望與其他人交往。

養(yǎng)老行業(yè)如何留住年輕人?

提升服務(wù)水平,讓社會(huì)認(rèn)可服務(wù)價(jià)值

年輕人從事養(yǎng)老護(hù)理員是有優(yōu)勢(shì)的,目前養(yǎng)老護(hù)理員的主要從業(yè)者是40、50歲左右的阿姨,他們大多不具備專業(yè)資質(zhì),嚴(yán)格上屬于護(hù)工。

中年人從事養(yǎng)老護(hù)理員,大多是為了一份工作,年輕人如果不是科班出身,一般都不會(huì)想到去做養(yǎng)老護(hù)理員。近年來,許多院校都開設(shè)了家政類專業(yè)以及健康護(hù)理類專業(yè),為行業(yè)輸出了許多年輕人的養(yǎng)老護(hù)理員。

東莞市康怡護(hù)理院院長(zhǎng)陳偉東介紹說,林海勝等年輕人的到來,給機(jī)構(gòu)增添了許多活力和生氣。林海勝說,他現(xiàn)在就是機(jī)構(gòu)的“活寶”,每到做游戲,辦活動(dòng),他總是最活躍的那個(gè),“如果沒人帶節(jié)奏的話,就算把他們聚在一起也是很沉悶的。要想讓大家玩起來,你一定要比他們都要High?!?/span>

但是這個(gè)行業(yè)卻很難留得住年輕人。

林海勝畢業(yè)于東莞市技師學(xué)院健康服務(wù)與管理專業(yè),陳育宜畢業(yè)于廣州某學(xué)校中醫(yī)康復(fù)類專業(yè),都屬于科班出身,但身邊同學(xué)大多已不再從事這一行業(yè)。

今年8月,東莞市人社局發(fā)布了《東莞市緊缺急需職業(yè)(工種)目錄(2023)》,養(yǎng)老護(hù)理員等97個(gè)職業(yè)入選。今年1月,人社部發(fā)布了《2022年第四季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》,養(yǎng)老護(hù)理員入選。

從東莞到全國(guó),這個(gè)職業(yè)都是緊缺的。但為何這個(gè)行業(yè)卻留不住人?收入低、工作累、社會(huì)地位低是主要原因。

據(jù)了解,目前東莞養(yǎng)老護(hù)理員的月收入一般在4000-5000元之間,持有養(yǎng)老護(hù)理員資格證書的按照職業(yè)等級(jí),能再高出一些,基本上是在6000元以內(nèi)。

但這份工作也并非沒有吸引人的地方,比如能幫到家人。陳育宜坦言,這份工作雖然錢少,但是好在離家近,平時(shí)忙完工作還可以回家照顧公婆和孩子,比較適合她。陳育宜接下來也打算努力考取職業(yè)技術(shù)資格證,讓自己的專業(yè)水平和收入都提上去。

林海勝也說,掌握養(yǎng)老的技能,遲早用得上,當(dāng)自己家人需要的時(shí)候,自己可以用專業(yè)的服務(wù)讓他們過上有尊嚴(yán)的晚年生活。

陳偉東認(rèn)為,養(yǎng)老行業(yè)仍然是朝陽行業(yè),“對(duì)于那些愿意從事這個(gè)行業(yè)的,有專業(yè)知識(shí)技術(shù)的年輕人來說,還是比較吃香的?!?/span>

林海勝在今年初開始擔(dān)任機(jī)構(gòu)的護(hù)理員主管,屬于中層干部。對(duì)于自己目前的薪資,他還是比較滿意的,“每月大概在7000元以上?!彼群螳@得2021年南粵家政大賽養(yǎng)老護(hù)理員金獎(jiǎng)、2022年南粵家政大賽醫(yī)療護(hù)理員金獎(jiǎng)。

陳偉東表示,正是看重了他的專業(yè)才能和他對(duì)這份工作的熱愛,所以才會(huì)提拔25歲的林海勝去管理比他年紀(jì)大得多的護(hù)理員們。

在他們機(jī)構(gòu),不同等級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員待遇也不相同。三級(jí)就會(huì)多500元,四級(jí)多300元,五級(jí)多200元。林海勝雖然年紀(jì)不大,但已經(jīng)是三級(jí)的養(yǎng)老護(hù)理員了。

但這仍然不夠。陳偉東認(rèn)為,讓養(yǎng)老行業(yè)留得住年輕人,關(guān)鍵還在于提升他們的收入水平,讓他們的收入與付出成正比。

目前康怡護(hù)理院的收費(fèi)大約是4000-5000元/人,民辦的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)普遍在3000-7000元之間。但他相信仍然有提升空間,關(guān)鍵是讓老人和家屬認(rèn)可他們的價(jià)值。

行業(yè)有句話叫“3分靠醫(yī),7分靠養(yǎng)”。日夜陪伴在老人身邊的是養(yǎng)老護(hù)理員,他們對(duì)老人的身心健康發(fā)揮著重要的作用。

通過專業(yè)的服務(wù),讓老人度過一個(gè)快樂、健康、有尊嚴(yán)感的晚年,老人和家屬自然愿意為更高的收費(fèi)買單。

陳偉東表示,接下來他們也將發(fā)揮自己的專業(yè)特色,培育更多的具有專業(yè)知識(shí)技能、高素質(zhì)、有愛心的養(yǎng)老護(hù)理員。一方面拓寬養(yǎng)老護(hù)理員的收入來源,一方面提升自身的服務(wù)水平,匹配更高的市場(chǎng)價(jià)值。

目前,政府已在探索建立護(hù)工的規(guī)范化管理制度。去年年初,國(guó)務(wù)院印發(fā)《“十四五”國(guó)家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃》,提出“完善養(yǎng)老護(hù)理員薪酬待遇和社會(huì)保險(xiǎn)政策”“拓寬人才培養(yǎng)途徑”等要求。國(guó)家衛(wèi)健委印發(fā)的《全國(guó)護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2021—2025年)》提出“推動(dòng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立完善護(hù)理崗位管理制度”“探索建立和發(fā)展醫(yī)療護(hù)理員職業(yè)隊(duì)伍”。

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你所不知道的東莞養(yǎng)老服務(wù)體系

高位謀劃養(yǎng)老服務(wù)體系。東莞市建立了由31個(gè)市直單位組成的市養(yǎng)老服務(wù)部門聯(lián)席會(huì)議制度,先后出臺(tái)了《東莞市人民政府關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見》《東莞市加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃》《東莞市“十四五”時(shí)期一老一小整體解決方案》等30多個(gè)養(yǎng)老服務(wù)政策文件,形成了具有東莞特色的養(yǎng)老服務(wù)體系的四梁八柱。

高水平推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)的多元化發(fā)展。東莞市大力發(fā)展居家養(yǎng)老服務(wù),為符合條件的老年人提供每人每月360、480、720元的養(yǎng)老服務(wù)津貼,覆蓋服務(wù)對(duì)象超過1.3萬人。目前全市共建有48間長(zhǎng)者飯?zhí)?,累?jì)為2000多戶的困難的老年人家庭完成適老化改造。將高齡津貼發(fā)放的范圍擴(kuò)展到70歲及以上的老年人,惠及了全市17.88萬老年人。

高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施。目前全市共建有48家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),依托社區(qū)綜合服務(wù)中心和老年人活動(dòng)中心,打造了556個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心和站點(diǎn)。在全市597個(gè)村、社區(qū)中建成了817個(gè)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施,形成了15分鐘的養(yǎng)老服務(wù)圈。

高質(zhì)量地實(shí)施了居家養(yǎng)老行動(dòng)。自2020年5月以來,累計(jì)完成了居家養(yǎng)老自助下單服務(wù)的訂單560.66萬張,日均完成5600多張,為8000多名政府資助的居家養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象免費(fèi)配發(fā)了移動(dòng)呼叫和定位設(shè)施,實(shí)現(xiàn)了家屬對(duì)服務(wù)對(duì)象的快速定位、及時(shí)查找,確保老年人出行無憂。


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