為貫徹落實(shí)《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》（東府﹝2018﹞106號(hào)），為我市深化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，5月6日，東莞市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布了《2023年?yáng)|莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼和能力提升扶持申報(bào)公告》（下文簡(jiǎn)稱“《申報(bào)公告》”）。
《申報(bào)公告》分為
新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼
新時(shí)代創(chuàng)新人才能力提升扶持
兩部分提供補(bǔ)貼申報(bào)
具體有什么申報(bào)要求
我們劃好重點(diǎn)了！
快來(lái)看過來(lái)~
一、綜合補(bǔ)貼
（一）受理范圍
東莞市用人單位（黨政機(jī)關(guān)和財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）于2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有碩士及以上學(xué)位，或高級(jí)職稱的人才；
用人單位符合《2023年?yáng)|莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單》（詳見附件1）內(nèi)，于2017年1月1日至2021年12月31日新引進(jìn)的具有初級(jí)或中級(jí)職稱的人才，或具有全日制本科的人才，或上年度（2021年1月至12月）在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬(wàn)元的人才。其中初級(jí)職稱及全日制本科類別的申請(qǐng)，由用人單位所屬園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障分局發(fā)布。
限定用人單位范圍包括：
1. 非財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位；
2. 符合《東莞市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新人才經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》獎(jiǎng)勵(lì)范圍的單位；
3. 國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)；
4. 經(jīng)各級(jí)主管部門認(rèn)定的工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，企業(yè)技術(shù)中心，院士工作站，博士后科研工作站（分站）、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地企業(yè)；
5. 國(guó)家“重大人才工程”入選者、省市創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)、省市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才入選者創(chuàng)辦或領(lǐng)辦的企業(yè)；
6. 經(jīng)認(rèn)定的大型骨干企業(yè)；
7. 經(jīng)認(rèn)定的成長(zhǎng)型中小企業(yè)；
8. 獲得國(guó)家或省級(jí)科技主管部門認(rèn)定的具有國(guó)家或省級(jí)資質(zhì)的科技服務(wù)機(jī)構(gòu)。
（二）辦理?xiàng)l件
1. 人事檔案在我市；
2. 2017年1月1日至2021年12月31日引進(jìn)我市（引進(jìn)時(shí)間以首個(gè)我市用人單位為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)的起始時(shí)間為準(zhǔn)）；
3. 與我市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位除外）簽訂3年或以上勞動(dòng)合同，在該單位工作并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；其中，具有本科學(xué)歷，或具有初級(jí)或中級(jí)職稱，或上年度（2021年1月至12月）在我市繳納個(gè)人所得稅不低于3萬(wàn)元的人才，僅限在《2023年?yáng)|莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單》工作的人才。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料
備注：
1.新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼每人限申領(lǐng)一次。符合條件且具有我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的100%，符合條件的非我市戶籍的新引進(jìn)人才可申領(lǐng)最高補(bǔ)貼額度的40%。綜合補(bǔ)貼分3或5年等額發(fā)放的，每年需申請(qǐng)一次。
2. 新引進(jìn)人才按“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則享受市財(cái)有關(guān)人才政策待遇，重復(fù)部分予以核減。
二、能力提升扶持
（一）扶持范圍
2017年1月1日至2021年12月31日，在東莞市工作期間取得國(guó)家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或副高以上職稱的人才。
當(dāng)前在東莞市黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位的單位工作的人才，或已享受東莞市專業(yè)人才學(xué)歷進(jìn)修補(bǔ)助并取得對(duì)應(yīng)學(xué)位的人才均不納入扶持對(duì)象范圍。
（二）辦理?xiàng)l件
1. 具有東莞市戶籍和人事檔案在東莞市；
2. 當(dāng)前在東莞市用人單位（黨政機(jī)關(guān)、財(cái)政全額供養(yǎng)的事業(yè)單位除外）工作并依法連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿1年；
3. 2017年1月1日至2021年12月31日，在東莞市工作的期間取得國(guó)家承認(rèn)的碩士以上學(xué)位或副高以上職稱。
（三）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、方式及需提交材料
三、辦理程序
符合條件的申請(qǐng)人，填寫申請(qǐng)表，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人確認(rèn)無(wú)誤后簽字并加蓋公章，準(zhǔn)備相關(guān)材料，登錄“東莞智慧人才服務(wù)平臺(tái)”門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms） ，按要求于2023年5月6日至6月9日前提交申請(qǐng)材料，逾期將無(wú)法申請(qǐng)。申請(qǐng)人須明確本人人事檔案管理單位，并正確填寫人事檔案管理單位信息，填報(bào)信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，影響后續(xù)審核及補(bǔ)貼支付，由申請(qǐng)人承擔(dān)后果。
本次申請(qǐng)為《東莞市新時(shí)代創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施方案》（東府﹝2018﹞106號(hào)）實(shí)施有效期內(nèi)符合政策條件的最后一次首期及往期未完成期數(shù)的申請(qǐng)，后續(xù)不再受理首期申請(qǐng)。
附件：
1. 2023年?yáng)|莞市新時(shí)代引進(jìn)創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼限定用人單位范圍名單
2. 綜合補(bǔ)貼申請(qǐng)表
3. 扶持補(bǔ)貼申請(qǐng)表
4. 東莞市新時(shí)代新引進(jìn)創(chuàng)新人才補(bǔ)貼各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）咨詢電話及聯(lián)系地址
掃碼下載附件
符合條件的朋友們
趕快來(lái)申報(bào)補(bǔ)貼吧！