集微網(wǎng)報(bào)道（文/王小方） 天上的風(fēng)向變了，地上的草木也跟著折腰。
在新冠疫情、俄烏沖突、通貨膨脹等因素的多重夾擊下，全球經(jīng)濟(jì)正陷入一場(chǎng)困局，半導(dǎo)體也正在經(jīng)歷行業(yè)低迷期。去年，半導(dǎo)體巨頭們還在為收入、利潤(rùn)節(jié)節(jié)攀升，股價(jià)屢創(chuàng)記錄而歡呼，而今年則就要體味股價(jià)集體大幅下跌的苦澀，眼下不得不勒緊褲腰帶度日。
由于業(yè)務(wù)遍布全球，巨頭們往往面臨巨大的營(yíng)運(yùn)壓力，雇傭成本占據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的大頭。因此，在經(jīng)濟(jì)陷入低迷與不確定性陡增的當(dāng)下，裁員便成了看重業(yè)績(jī)和營(yíng)收利潤(rùn)的巨頭們開(kāi)源節(jié)流的選擇。
“裁員”大潮滾滾而來(lái)
自今年下半年以來(lái)，半導(dǎo)體巨頭們掀起的這股“裁員”大潮可謂此起彼伏。
10月27日美股盤(pán)后，英特爾公布2022財(cái)年Q3財(cái)報(bào)。報(bào)告顯示，英特爾在Q3營(yíng)收為153.38億美元，與去年同期的191.92億美元相比下降20%；凈利潤(rùn)為10.19億美元，與去年同期的68.23億美元相比下降85%。英特爾CEO帕特?基辛格表示，公司正努力在2023年實(shí)現(xiàn)30億美元的成本削減，到2025年底時(shí)將年化成本削減和效率增益提高到80億至100億，并明確指出這些舉措將影響員工人數(shù)。
目前，這股裁員大潮已波及一眾半導(dǎo)體企業(yè)。荷蘭企業(yè)飛利浦公司在本月24日宣布，由于供應(yīng)鏈問(wèn)題和呼吸設(shè)備召回事件影響等因素，該公司將在全球范圍內(nèi)裁員4000人，以改善業(yè)績(jī)。據(jù)飛利浦當(dāng)天公布第三季度業(yè)績(jī)報(bào)告，顯示凈虧損達(dá)13億歐元。而在今年10月初，據(jù)《金融時(shí)報(bào)》報(bào)道，ARM已將其英國(guó)員工人數(shù)減少了20%。
裁員舉措與大廠們背負(fù)的營(yíng)收壓力緊密關(guān)聯(lián)。近一個(gè)月以來(lái)，隨著半導(dǎo)體大廠Q3財(cái)報(bào)紛紛出爐，多家廠商營(yíng)收不及預(yù)期，SK海力士、美光、AMD獲利下降衰退明顯；三星電子三年來(lái)凈利首次下滑，臺(tái)積電Q3雖然取得了逆勢(shì)增長(zhǎng)，但其也釋出預(yù)警，明年半導(dǎo)體行業(yè)將蕭條，同時(shí)開(kāi)始削減投資支出；就連仍在增長(zhǎng)“抗跌”的TI也表示砍單情況增加，需求疲軟開(kāi)始蔓延至工業(yè)領(lǐng)域，同時(shí)，瑞薩也發(fā)出市場(chǎng)需求衰退預(yù)警…
事實(shí)上，這股“裁員潮”還可以追溯到更早之前。今年6月，特斯拉CEO埃隆·馬斯克曾對(duì)外表示，他對(duì)經(jīng)濟(jì)有一種“超級(jí)糟糕”的感覺(jué)，公司需要削減10%的受薪員工，并暫停特斯拉全球的所有招聘。
圖源：推特
透過(guò)近一年來(lái)費(fèi)城半導(dǎo)體指數(shù)的一路下行走勢(shì)，可以看出全球行情不盡人意的一面。根據(jù)Future Horizons最新數(shù)據(jù)，半導(dǎo)體行業(yè)正走向自2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫以來(lái)最大的衰退，也是芯片制造歷史上最大的衰退之一。
圖源：費(fèi)城半導(dǎo)體指數(shù)
在地緣政治沖突、通貨膨脹等多方因素的影響下，經(jīng)濟(jì)不景氣致使終端需求大幅萎縮，電子供應(yīng)鏈陷入砍單、延遲拉貨的泥淖，并很快傳導(dǎo)至半導(dǎo)體設(shè)計(jì)、晶圓制造、封測(cè)、設(shè)備等各大環(huán)節(jié)。從大體上看，大廠們的動(dòng)作不外乎解聘員工、凍結(jié)招聘、消減預(yù)算、重組團(tuán)隊(duì)等，紛紛指向降本增效的目標(biāo)。站在企業(yè)的立場(chǎng)看，作出“裁員”舉措無(wú)疑源于營(yíng)收上面臨的巨大壓力。
風(fēng)暴仍可能延續(xù)
由于疫情、國(guó)際貿(mào)易萎縮等因素帶來(lái)的復(fù)雜影響，裁員已成為全球大廠的普遍狀況。但是，也有少數(shù)企業(yè)表達(dá)了不裁員的決心，其中，英偉達(dá)被許多人視作裁員風(fēng)潮下的一股清流。
據(jù)海外媒體報(bào)道，在今年8月泄露的電子郵件中，英偉達(dá)CEO黃仁勛向員工作出保證，即使?fàn)I收不及預(yù)期也不會(huì)裁員，但公司將找到所有浪費(fèi)時(shí)間、流程和材料的地方，并加以改進(jìn)。雖然英偉達(dá)表達(dá)了不裁員的決心，但其提供的公開(kāi)招聘崗位卻肉眼可見(jiàn)地減少了。
根據(jù)英偉達(dá)不久前發(fā)布的財(cái)報(bào)顯示，該公司在今年第二季度的營(yíng)收預(yù)計(jì)約為67億美元，遠(yuǎn)低于其在5月預(yù)測(cè)的81億美元，環(huán)比下降19%，背后主要原因是游戲業(yè)務(wù)營(yíng)收低于預(yù)期。為了更好地應(yīng)對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn)，英偉達(dá)承認(rèn)正在放緩整合新員工的速度，并將預(yù)算集中在照顧現(xiàn)有員工上。根據(jù)官方最新披露數(shù)據(jù)，英偉達(dá)目前的員工總數(shù)為22473，相較其他巨頭，其承受的雇員壓力本就更小一些。
雖然這股“裁員大潮”儼然已成為事實(shí)，但如果就此徹底陷入悲觀也并非那么明智。如果以更長(zhǎng)的時(shí)間段來(lái)觀察，就會(huì)發(fā)現(xiàn)目前的裁員尚未改變一個(gè)大的趨勢(shì)，即這些半導(dǎo)體巨頭的員工總數(shù)整體上依舊保持著增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。
據(jù)公開(kāi)財(cái)報(bào)顯示，英特爾2021年共有110600名員工，到了2022年最新增加至121100人。此外，僅在2021年，特斯拉在全球雇傭了28533人，這與2020年相比增加了40.3%。
透過(guò)巨頭們過(guò)往員工規(guī)模的變化情況，此番“裁員潮”或可以視作高速擴(kuò)張后的一次回調(diào)。
從另一個(gè)方面來(lái)看，經(jīng)濟(jì)下滑容易導(dǎo)致人心浮動(dòng)，企業(yè)內(nèi)部需要穩(wěn)定人心，保證開(kāi)發(fā)隊(duì)伍的完整，如果骨干成員被輕易挖走，可能對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成更大影響。
隨著全球供應(yīng)鏈壓力持續(xù)，原材料成本飆升，以及美聯(lián)儲(chǔ)激進(jìn)加息政策下對(duì)經(jīng)濟(jì)衰退擔(dān)憂(yōu)的加劇，壓在半導(dǎo)體行業(yè)巨頭身上的石頭越來(lái)越重。一些巨頭雖然沒(méi)有正式大規(guī)模裁員，但都放緩了招聘的腳步，很多部門(mén)已進(jìn)入冷凍招聘狀態(tài)。隨著各大公司三季度業(yè)績(jī)的陸續(xù)揭曉，如果表現(xiàn)不佳，或許還有更大的風(fēng)暴等在前方。
(校對(duì)/李曉延)