為充實(shí)東莞市基礎(chǔ)教育高層次人才和短缺專業(yè)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，東莞市教育局?jǐn)M長(zhǎng)期面向全國(guó)公開引進(jìn)高層次和短缺專業(yè)人才，符合以下條件人員可向dgjygkyj@dg.gov.cn郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷，具體如下：
1.高層次人才:
①年齡不超過50周歲，具有相應(yīng)學(xué)科高級(jí)及以上教師職稱的人才。
②年齡不超過50周歲，取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人。
①年齡不超過45周歲；
②基礎(chǔ)教育類學(xué)科崗位應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上教師職稱；職業(yè)教育類學(xué)科應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科（含高中、中職、高校、技工學(xué)校、工程技術(shù)人員系列）中級(jí)及以上職稱或相應(yīng)專業(yè)高級(jí)技師職業(yè)資格；特殊教育類崗位應(yīng)具有特殊教育或相應(yīng)學(xué)科中級(jí)及以上教師職稱；
③數(shù)學(xué)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康、物理、生涯教育、職業(yè)教育類專業(yè)課和特殊教育類崗位不作獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)稱號(hào)的要求。語文、英語、化學(xué)、生物、地理、歷史、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、通用技術(shù)、綜合實(shí)踐、學(xué)前教育崗位須獲得如下獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號(hào)之一：獲得地級(jí)市及以上黨委、人民政府，或教育等行政部門頒發(fā)的先進(jìn)工作者（優(yōu)秀教師）等榮譽(yù)稱號(hào)；或獲得地級(jí)市及以上教育行政部門頒發(fā)的名師（名班主任、名校長(zhǎng)）工作室主持人、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱號(hào)；或在地級(jí)市及以上教育等行政部門，教育研究院（室）及教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)舉辦的各種教學(xué)比賽、技能專項(xiàng)比賽中獲個(gè)人市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；或輔導(dǎo)學(xué)生參加省、市教育行政部門，教育研究院，教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)舉辦的各種學(xué)科類、科創(chuàng)類等比賽，個(gè)人獲市級(jí)以上優(yōu)秀指導(dǎo)教師稱號(hào)；或具有相應(yīng)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位。
3.其他要求
東莞市公辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校在編在職教職員或已進(jìn)入東莞市公辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校擬聘范圍的人員，不在引進(jìn)范圍內(nèi)。
東莞市民辦普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校仍在合同期內(nèi)的教職員需所在學(xué)校書面同意方可成為擬聘人員。
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具備良好的品行和職業(yè)道德，沒有嚴(yán)重違反師德師風(fēng)記錄，無違法犯罪記錄；
（3）身心健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（4）具有扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和先進(jìn)的教育教學(xué)理念，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育教學(xué)技術(shù)，有較豐富的教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.具體條件
（1）學(xué)歷要求
具有國(guó)民教育系列或國(guó)（境）外本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)，取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（2）專業(yè)要求
取得的專業(yè)技術(shù)職稱專業(yè)須與應(yīng)聘崗位的職稱專業(yè)相符，引進(jìn)博士研究生的學(xué)歷專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近。通過評(píng)審或認(rèn)定程序取得的省外專業(yè)技術(shù)職稱，應(yīng)當(dāng)符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》有關(guān)條件要求，否則視同無效，取消考核資格。
（3）教師資格證要求
一般應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證，引進(jìn)博士研究生和職業(yè)教育類專業(yè)課教師可不要求持有相應(yīng)的教師資格證，但引進(jìn)對(duì)象須承諾在正式入職前取得相應(yīng)教師資格，逾期未取得的，取消聘用資格。
3.其他條件
人才引進(jìn)工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才辦法》等有關(guān)文件要求開展。事業(yè)單位在編人員符合條件且通過考核的可以辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他人員須另外按照現(xiàn)有人才引進(jìn)程序（按引進(jìn)公告進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)考核）進(jìn)行。
東莞市公辦中小學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，被聘用者為事業(yè)編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，工資福利待遇由財(cái)政保障。
同時(shí)，符合東莞市特色人才特殊政策、百名博士專業(yè)人才計(jì)劃、基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和提升暫行實(shí)施辦法等政策規(guī)定條件的人才可享受相應(yīng)待遇。詳情見下：
（一）特色人才
東莞市教育局將定期查收簡(jiǎn)歷，如有匹配的崗位，將由東莞市對(duì)應(yīng)的學(xué)校、鎮(zhèn)街（園區(qū)）教育管理中心或市教育局工作人員和您聯(lián)系。您提交的簡(jiǎn)歷僅供人才引進(jìn)工作使用，無論是否錄用，簡(jiǎn)歷均不退回。 附件：東莞市高層次和短缺專業(yè)人才 可長(zhǎng)按或掃描識(shí)別二維碼下載附件
引進(jìn)崗位表（2022年9月-10月）