“從自主研發(fā)到生產(chǎn)，再到臨床試驗(yàn)，三年內(nèi)就完成了一款全骨科手術(shù)機(jī)器人?！毕愀鄄┦恐x智衡2020年初來(lái)到東莞松山湖，創(chuàng)立一家科技企業(yè)，充分利用東莞“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”的政策紅利，迅速打造成為高新技術(shù)企業(yè)，被《人民日?qǐng)?bào)》當(dāng)作東莞聚焦深化粵港澳合作的典范。
2018年3月，習(xí)近平總書(shū)記在參加十三屆全國(guó)人大一次會(huì)議廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)：“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路，新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強(qiáng)大起來(lái)。強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。”
牢記習(xí)近平總書(shū)記殷切囑托，東莞積極部署新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程，加快實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推動(dòng)人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成人才優(yōu)勢(shì)，努力打造大灣區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地、技能人才之都。
▲2021年，東莞舉行高層次人才活動(dòng)周系列活動(dòng)
東莞厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土
東莞地處粵港澳大灣區(qū)的核心位置、廣深港澳四大核心引擎的中間位置，區(qū)位優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚，孕育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)沃土，正成為各類人才扎根東莞開(kāi)花結(jié)果的“試驗(yàn)田”。
2019年，謝智衡從網(wǎng)上了解到東莞出臺(tái)多項(xiàng)推動(dòng)港澳青年交流合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策以后，帶著項(xiàng)目到東莞松山湖，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，獲得總決賽特等獎(jiǎng)。
2020年初，謝智衡經(jīng)過(guò)反復(fù)考察和深思熟慮，決定在松山湖成立妙智科技（東莞）有限公司，定位為研發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的高新技術(shù)企業(yè)。松山湖園區(qū)為其提供了企業(yè)項(xiàng)目選址、政策解讀申報(bào)、科技成果轉(zhuǎn)化、精品樣板車(chē)間打樣、業(yè)務(wù)對(duì)接、人員招聘等一條龍服務(wù)，并根據(jù)扶持科技人才創(chuàng)業(yè)政策，給予了數(shù)百萬(wàn)的資金資助。
在各方努力下，妙智公司穩(wěn)扎穩(wěn)打，短短兩年內(nèi)就成長(zhǎng)為有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、成長(zhǎng)性好、具有關(guān)鍵核心技術(shù)的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，也是港澳青年創(chuàng)業(yè)典范項(xiàng)目。
妙智公司是各類人才在東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精彩縮影。一個(gè)人才帶來(lái)一個(gè)項(xiàng)目，一個(gè)項(xiàng)目孵化出一個(gè)產(chǎn)業(yè)，吸引一批志同道合的高層次人才，迅速形成一個(gè)個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)。
近年來(lái)，東莞聚焦“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”，實(shí)施新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程，始終把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略擺在核心位置，致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界聞名的國(guó)家綜合性科技創(chuàng)新中心，構(gòu)建了一大批大科學(xué)裝置、大科研平臺(tái)。依托中國(guó)散裂中子源、松山湖材料實(shí)驗(yàn)室以及各類高校、研發(fā)機(jī)構(gòu)等平臺(tái)載體的聚才效應(yīng)，促進(jìn)人才和產(chǎn)業(yè)深度融合，為高層次人才落戶東莞、扎根發(fā)展提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。
目前，東莞人才總量超過(guò)280萬(wàn)人。其中，各類高層次人才超過(guò)20萬(wàn)人，人才總量顯著增長(zhǎng)，科創(chuàng)人才加速集聚，技能人才優(yōu)勢(shì)不斷鞏固，尊才愛(ài)才氛圍日漸濃厚。東莞市政府為企業(yè)定制了科研場(chǎng)地租賃的“一企一議”優(yōu)惠政策，還建立市主要領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一服務(wù)、走訪機(jī)制，定期了解訴求，為他們排憂解難，幫助企業(yè)駛?cè)搿翱燔?chē)道”。
市主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭深入一線聯(lián)系高層次人才，通過(guò)走訪、問(wèn)詢等機(jī)制常態(tài)化保持與人才溝通交流，切實(shí)解決人才難題。6年來(lái)，東莞市、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪了4917名高層次人才，推動(dòng)解決人才工作、科研和生活問(wèn)題近3000個(gè)，為各類人才在東莞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、居住生活創(chuàng)造良好條件。
▲東莞為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好生態(tài)環(huán)境
人口優(yōu)勢(shì)變成人才優(yōu)勢(shì)
是人才，進(jìn)莞來(lái)。
東莞吹響引才號(hào)角，推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市建設(shè)，切實(shí)把人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)。
2020年新冠肺炎疫情暴發(fā)初期，謝智衡公司通過(guò)與松山湖本地軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)合作，在兩周時(shí)間內(nèi)完成了人臉識(shí)別測(cè)溫儀產(chǎn)品研發(fā)，并快速推出市場(chǎng)。如今，妙智公司發(fā)展走上快車(chē)道，東莞松山湖園區(qū)將妙智公司納入“一才一冊(cè)”重點(diǎn)扶持名單，通過(guò)聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)，為其提供專業(yè)化、個(gè)性化、一攬子服務(wù)。這是東莞致力把人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)的具體實(shí)踐。
改革開(kāi)放后，東莞大量“三來(lái)一補(bǔ)”加工貿(mào)易企業(yè)吸引大量勞動(dòng)力，相對(duì)較高的工資福利水平，吸引了大批外來(lái)人口。1987年外來(lái)勞動(dòng)力首次超過(guò)本地，改革開(kāi)放不到10年，東莞的外來(lái)勞動(dòng)力由本省其他地區(qū)開(kāi)始擴(kuò)大到外省，為全國(guó)其他省市提供就業(yè)崗位。到2005年，東莞外來(lái)工數(shù)量從1985年的15.62萬(wàn)人，增至584.98萬(wàn)人，外來(lái)務(wù)工人員占東莞全市產(chǎn)業(yè)工人總?cè)藬?shù)的95%以上，“人口紅利”促成工業(yè)快速發(fā)展。
20多年高速發(fā)展，時(shí)值2014年，東莞在全國(guó)率先啟動(dòng)“機(jī)器換人”行動(dòng)計(jì)劃，在充分使用機(jī)器的同時(shí)，不斷提升技術(shù)工人學(xué)歷和技能。2018年，東莞實(shí)施百萬(wàn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程，打造“技能人才之都”，3年培訓(xùn)164萬(wàn)名產(chǎn)業(yè)工人，制造業(yè)人才總量超過(guò)104萬(wàn)，占全市人才總量的比重超過(guò)40%，為先進(jìn)制造力和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。
1982年常住人口只有115.3萬(wàn)人，2021年增長(zhǎng)至1053.68萬(wàn)人，39年間增加了938.38萬(wàn)人，年均增長(zhǎng)高達(dá)6%。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)決定人力資源需求結(jié)構(gòu)、方向與水平，而人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整與升級(jí)，反過(guò)來(lái)又會(huì)促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的提升。
站上“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)，東莞要實(shí)現(xiàn)萬(wàn)億GDP后可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，必須聚焦科技創(chuàng)新和先進(jìn)制造，固根本、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，打好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展主動(dòng)仗，跑出制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展加速度。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的本質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng)，東莞要在新賽道上跑馬突圍、爭(zhēng)先進(jìn)位，迫切需要人才工作的跨越式發(fā)展作為支撐。
近年來(lái)，東莞大力推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，積極采用各種措施，推動(dòng)人才工作取得顯著成效。目前，人才總量超過(guò)280萬(wàn)人，人才增速快于GDP和人口增速，人才占比由2015年的17.6%提高至2021年的24.6%。在高層次人才方面，全市超過(guò)20萬(wàn)人，比5年前翻了一番。其中，高端人才1240人，省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)數(shù)量連續(xù)十年居全省地級(jí)市第一，這不僅夯實(shí)人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)。
人才，是一座城市的未來(lái)。東莞實(shí)施新一輪“十百千萬(wàn)百萬(wàn)”人才工程，計(jì)劃用三年時(shí)間，引進(jìn)10個(gè)國(guó)際領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的前沿技術(shù)團(tuán)隊(duì)；選拔200名博士研究生專業(yè)人才進(jìn)入學(xué)校、醫(yī)院、科研單位以及重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)等；引進(jìn)和培養(yǎng)1000名重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才；引進(jìn)培養(yǎng)3萬(wàn)名碩士以上學(xué)歷和中級(jí)以上職稱的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、50萬(wàn)名大學(xué)本科生人才進(jìn)入社會(huì)各領(lǐng)域；推動(dòng)100萬(wàn)人提升學(xué)歷技能素質(zhì)，努力將東莞打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地、技能人才之都、人才生態(tài)最優(yōu)城市，增創(chuàng)質(zhì)量型人才紅利新優(yōu)勢(shì)。