為落實人才強市戰(zhàn)略，競跑“雙萬”城市新賽道，打造大灣區(qū)人才集聚新高地，東莞持續(xù)發(fā)力，吹響“是人才，進莞來”號角，聚焦科技創(chuàng)新和先進制造，加大政策扶持力度，營造特優(yōu)人才環(huán)境，“大手筆”引才聚才留才，修訂出臺了《東莞市特色人才特殊政策實施辦法》。近日，東莞市人力資源和社會保障局根據(jù)政策的相關(guān)規(guī)定，正式發(fā)布多項實施細則和實施方案。
本次新出臺5個細則和1份方案，分別為《東莞市特色人才認定評定暫行細則》《東莞市特色人才住房補貼申領(lǐng)暫行細則》《東莞市特色人才生活補助申領(lǐng)暫行細則》《東莞市引進特色人才獎勵申領(lǐng)暫行細則》《東莞市特色人才創(chuàng)業(yè)貸款貼息申領(lǐng)暫行細則》和《東莞市特色人才自主評審暫行方案》。
新細則和方案針對補貼或獎勵申領(lǐng)，流程更簡化，兌現(xiàn)更快，具體程序如下：公告發(fā)布-個人或單位申請-初審-復核-安全信用審查-形成補貼或獎勵名單-資金撥付。
此外，新細則和方案市鎮(zhèn)聯(lián)動，引才合力更強。特色人才的認定評定及各項資助和獎勵的申領(lǐng)工作由市委人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)籌領(lǐng)導，日常管理工作由市人社局負責，具體業(yè)務工作由市人社局會同各行業(yè)主管部門和園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）共同組織實施，形成市、鎮(zhèn)聯(lián)動的良好人才工作格局。
新細則和方案首次制定特色人才自主評審暫行方案，探索向條件成熟的鎮(zhèn)街（園區(qū)）、大科學裝置、重點研發(fā)平臺、高校及科研院所和市其他重大項目下放特色人才認定評定權(quán)限，充分調(diào)動引才主體積極性，推動東莞構(gòu)建更加靈活高效的人才制度體系。
省級以上人才計劃A類、B類和C類配套服務對象依次參照特色人才一類人才、二類人才和三類人才標準享受相應扶持措施，相關(guān)待遇落實，參照本次印發(fā)的細則執(zhí)行。
據(jù)悉，東莞市人社局將于近期啟動特色人才認定評定的申報工作，發(fā)布各項補貼補助的申報公告，敬請關(guān)注東莞市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站，留意最新發(fā)布的有關(guān)申報指引和申報公告。