人才是第一資源，東莞在“雙萬”新起點上實現(xiàn)高質量發(fā)展離不開各類人才，特別是高層次人才的智力支撐。為把人才服務做實做細，進一步增強人才在莞歸屬感，營造良好人才交流對接、愛才敬才氛圍，加強吸才引才力度，東莞市人社局將于今年7—11月全市范圍內開展系列高層次人才交流活動。
7月28日下午，系列活動首秀——“莞愛人才 數(shù)智未來”2022年海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才專題學術交流會（數(shù)字經濟專場）暨高層次人才交流活動啟動儀式在松山湖舉行。市人社局副局長湯麗華、市人力資源服務中心主任劉越峰、各鎮(zhèn)街（園區(qū)）人社分局以及在莞高層次人才、科創(chuàng)企業(yè)代表超過80人出席活動。 本次活動由東莞市人社局主辦，東莞市人力資源服務中心承辦。主辦方表示，開展2022年高層次人才交流活動是市人社局貫徹落實中央、省、市人才工作會議精神的重要舉措，活動圍繞七大戰(zhàn)略性新興產業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)技術和人才需求，線上線下相結合開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享沙龍、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才專題學術交流會、博士后沙龍、賦能人才主題報告會，為人才的交流合作和成長提供更多通道、搭建更多平臺，進一步促進高層次人才、項目與我市相關產業(yè)企業(yè)深度對接，加速高層次人才科研成果轉移轉化。 現(xiàn)場進行了2022年高層次人才交流活動啟動儀式。 現(xiàn)場還發(fā)布了2022年高層次人才交流活動計劃，圍繞數(shù)字經濟、新材料、新一代信息技術等戰(zhàn)略性新興產業(yè)主題，將開展東莞人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)分享沙龍、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才專題學術交流會、博士后沙龍、賦能人才主題報告會等4個專題共20場活動?；顒有问椒矫?，除了邀請相關專家分享最新的研究成果、產業(yè)成果，也邀請我市相關產業(yè)領域的企業(yè)代表現(xiàn)場進行研討交流，還安排實地參觀研學和考察，為人才的交流合作創(chuàng)造更多機會和空間，為高層次人才科研成果轉化和人才引進提供堅實的服務支撐。 啟動儀式后，舉行“莞愛人才 數(shù)智未來”2022年海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才專題學術交流會（數(shù)字經濟專場）。運通鏈達金服科技有限公司CEO、中國軟件協(xié)會區(qū)塊鏈分會專家組主任、廣東省電子信息行業(yè)協(xié)會區(qū)塊鏈專委會主任、廣州數(shù)字金融協(xié)會金融科技專委會主任鄒均博士作主題為《迎接數(shù)字經濟時代——從NFT到元宇宙》的演講分享，從數(shù)字經濟—數(shù)字資產—元宇宙等多個維度闡述數(shù)字經濟的未來發(fā)展。 廣東工業(yè)大學自動化學院教授、博士生導師周延周教授作主題為《基于人工智能學習的柔性生產調度》的分享，從轉型背景、目標任務、研發(fā)內容等方面詳細講述了人工智能產業(yè)在數(shù)字經濟時代下的升級轉型技術痛點與發(fā)展路徑，為大家?guī)砹艘粓龈韶洕M滿主題分享。 2022年高層次人才交流活動不限于主題報告，還計劃邀請本土創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、海外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、博士后等高層次人才走訪市內各重點產業(yè)領域的代表企業(yè)，精準對接企業(yè)重點技術需求，加快企業(yè)實現(xiàn)關鍵技術突破和提升科研攻關能力，助力全市各重點產業(yè)領域企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展。 同時，主題報告會還將邀請東莞市優(yōu)才志愿服務隊深度參與，建立人才服務聯(lián)動機制，構建“人才志愿服務人才”新模式，加快促進人才發(fā)揮所長，融入東莞共同成長，敬請持續(xù)關注！ 請掃以下二維碼
