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是人才,進莞來!文化讓各類人才詩意棲居

7月23日,約500位東莞優(yōu)才卡持卡人受邀來到東莞玉蘭大劇院,共同觀看第八屆中國·東莞音樂劇節(jié)的重頭戲——原創(chuàng)音樂劇《趙氏孤兒》。在演出前,東莞市領導武一婷、呂元元會見了前來觀看劇目的高層次人才代表。

東莞市領導表示,“是人才,進莞來”,讓各類人才尤其高層次人才愿意來、留下來,不僅需要良好的社會經(jīng)濟環(huán)境,為人才提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,還需要提供高質(zhì)量的、走心的文化服務。東莞歡迎五湖四海的各類人才來莞發(fā)展。

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本場演出是“是人才,進莞來——高品質(zhì)文藝演出人才專場系列活動”之一,這是落實東莞人才強市戰(zhàn)略、吹響“是人才,進莞來”引才口號的重要舉措,通過系列高品質(zhì)文藝演出活動,營造尊才愛才的城市氛圍,讓人才充分感受到東莞充滿時尚活力的潮流文化氣息,以文化吸引人才,用文化留住人才。

 

組織高品質(zhì)劇目人才專場

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精美絕倫的舞臺效果、恰到好處的現(xiàn)場配樂、極具感染力的表演與歌聲……長達170分鐘的劇目讓觀眾沉浸其中。演出結束后,現(xiàn)場觀眾久久不愿離去,不斷送以掌聲,劇院內(nèi)《趙氏孤兒》的海報旁,接連有人前去打卡。

活動由中共東莞市委組織部、中共東莞市委宣傳部、東莞市文化廣電旅游體育局、東莞市人力資源和社會保障局主辦,東莞玉蘭大劇院管理委員會、東莞市人力資源服務中心、東莞市保利玉蘭大劇院管理有限公司承辦。

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《趙氏孤兒》是一部充滿哲學思辨性、歷史厚重感和文學豐滿性的環(huán)球戲劇經(jīng)典,對人的存在問題進行叩問。演出期間,不時有觀眾感動落淚。中場休息時,討論聲更是不絕于耳。

“我是從深圳特地趕過來的,《趙氏孤兒》是我一直都很期待的一部作品,這次是我第一次在東莞玉蘭大劇院看音樂劇,整體感受就是劇目精彩,劇院服務貼心。”市民高先生說。

陳小姐是玉蘭大劇院的常客,第八屆中國·東莞音樂劇節(jié)的很多作品她都觀看過,“不得不說《趙氏孤兒》在我看過的劇目里,無論是演員表現(xiàn)、現(xiàn)場氛圍還是作品立意都屬于上乘,今天觀看演出特別值!”

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在聽說了7月23日的“是人才,進莞來——高品質(zhì)文藝演出人才專場系列活動”后,音樂劇《趙氏孤兒》主要演員鄭棋元、朱芾、趙凡嘉也專門錄制了視頻,紛紛點贊東莞尊重關愛人才的做法,表達了對東莞的向往和祝福。

“恢弘史詩,巔峰呈現(xiàn),期待與東莞觀眾攜手同歷卷中風云?!编嵠逶f?!半m然第一次來東莞,但是東莞給我的第一印象就是充滿活力、時尚、動感。很高興能來東莞跟大家見面?!壁w凡嘉說。

“聽說7月23日要邀請東莞人才來觀看我們的演出,非常高興大家能夠喜歡我們的音樂劇《趙氏孤兒》?!敝燔辣硎?,期待與人才代表們在劇場相見。

 

讓20萬高層次人才詩意棲居

目前,超過20萬高層次人才匯聚東莞。他們在這片熱土上安居樂業(yè),發(fā)揮自己的聰明才智,為東莞高質(zhì)量發(fā)展作出了巨大貢獻。

“是人才,進莞來”不僅是響亮的口號,更落實到了具體的行動。近年來,東莞大力實施人才強市戰(zhàn)略,推出新一輪“十百千萬百萬”人才工程,出臺“1+28”人才配套政策體系,為各類人才提供了極具競爭力的發(fā)展前景、服務配套和人文關懷,覆蓋了科技人才、特色人才、領軍人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和技能人才等不同群體,充分彰顯了這座城市對人才的渴求和尊重。

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這不是東莞人才代表們第一次在藝術場所相聚了。6月24日起到10月,東莞開展“是人才,進莞來——高品質(zhì)文藝演出人才專場系列活動”,期間將舉辦“見莞劇”“見莞樂”“見莞享”“見莞惠”四大板塊十余場演出。

其中,首場演出《摘星辰》于6月24日晚在玉蘭大劇院上演,500位東莞市優(yōu)才卡持卡人現(xiàn)場觀看,獲得高層次人才的好評。此后,玉蘭大劇院陸續(xù)聯(lián)合東莞市人力資源和社會保障局、東莞市社會科學界聯(lián)合會和東莞市社會科學院、東莞市科學技術局等單位,分場次邀請科技、技能等人才觀看高品質(zhì)演出。截至7月23日,共有千余名東莞各領域、各層次人才受邀走進劇場,欣賞了包括音樂劇《尋找家人》、話劇《兩只狗的生活意見》、音樂劇《粉絲來信》在內(nèi)的多場高品質(zhì)演出。

“我開了50分鐘的車,從松山湖來到這邊看演出,我的學生們很喜歡這部劇?!眹腋邔哟稳瞬拧臀骺茖W院院士、東莞理工學院特聘教授袁錦昀說。袁錦昀還提到東莞是全國巴西人最多的城市,“希望有機會協(xié)助引進巴西的音樂劇人才,促進東莞與巴西的藝術交流。”

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市級人才項目入選者、北京大學東莞光電研究院副院長王琦表示,希望東莞能夠引進更多優(yōu)質(zhì)劇目,讓大家“足不出市”就能欣賞高品質(zhì)藝術作品。

“活動非常吸引人,表演非常精彩,特別是對于我們這些技能型人才,從事工作偏向理工科研發(fā)類,這類演出活動對我們視覺沖擊很大。觸類旁通之下,讓我們對設備研發(fā)也有一些新的啟發(fā),畢竟人們對美的追求是一樣的,生活源于藝術?!薄拜敢毓そ场薄V東省五一勞動獎章獲得者李政說。

“在我所接觸的多個城市中,東莞是最包容開放的城市?!睂τ诶钫碚f,東莞很發(fā)達,但是不高冷。李政說:“這一點離不開政府對人才的關愛。首先是對技能人才非常認同。其次,對于各類人才給予平等的目光,無論是從事研發(fā)的還是產(chǎn)業(yè)工人都同樣重視。再者,對于人才給予各種補貼,涉及到生活的方方面面,從住房到子女教育、醫(yī)療以及文化生活,可以說是無微不至?!?/span>

 

打造大灣區(qū)人才集聚新高地

東莞市第十五次黨代會報告提出:競跑“雙萬”城市新賽道,東莞比以往任何時候都更加渴求人才。必須吹響“是人才、進莞來”的引才號角,加快打造大灣區(qū)人才集聚新高地。

東莞尊才愛才的文化服務,不僅僅體現(xiàn)在高品質(zhì)文藝演出上。

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東莞市文化廣電旅游體育局相關負責人介紹,東莞在引進精品演藝項目、精準對接高層次人才、營造愛才惜才氛圍等方面,進行了大量創(chuàng)新探索。

在引進精品演藝項目上,東莞連續(xù)多年在玉蘭大劇院舉辦“東莞市人才之夜”,統(tǒng)籌市文化館星劇場等藝術場館,持續(xù)提供高品質(zhì)的文藝演出。開業(yè)至今,玉蘭大劇院引進、組織各類高雅藝術演出近3000場,累計接待觀眾360多萬人次。先后推出“打開藝術之門”“市民音樂會”“綻放的玉蘭”“粵港澳大灣區(qū)優(yōu)秀劇目展演季”等系列品牌演出活動。

在精準對接高層次人才上,東莞啟動“優(yōu)享文化年”活動,作為2022年度東莞市政府十件民生實事之一,對準高層次人才、產(chǎn)業(yè)工人、青少年、城市長者等四類群體的文化需求,精準開展“四大計劃”系列活動,沉淀產(chǎn)生400個文化社群。其中,為更好地服務在莞高層次人才,計劃打造100個高層次人才文化社群,組織尋找東莞高層次人才藝術“大咖”、“走進藝術之美”賞析課、申時茶會等活動。

在營造愛才惜才氛圍上,去年東莞高水平舉辦“容庚與東莞”大型系列展覽,全方位、立體化深度解讀容庚先生豐厚的學術人生,吸引超過13萬人線上線下參觀。今年開展《弦歌不輟 薪火相傳——華南教育豐碑“坪石先生”專題展》,頌揚了老一輩知識分子的風骨品格,展覽得到了高校教師等高層次人才的好評。

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立足“雙萬”城市新起點,圍繞東莞“科技創(chuàng)新+先進制造”的發(fā)展定位,東莞未來的人才文化服務,將進一步向高品質(zhì)、深層次提升。

東莞市文化廣電旅游體育局相關負責人介紹,東莞將此次高品質(zhì)文藝演出人才專場活動為契機,進一步通過系列高品質(zhì)文藝演出活動,營造尊才愛才的城市氛圍,讓人才感受到東莞充滿時尚活力的潮流文化氣息,以文化吸引人才,以文化留住人才。

未來,東莞將繼續(xù)加強對各類人才的服務工作,尤其加強公共文化服務和文藝精品供給。將東莞打造成服務走心、好玩又有趣的城市。同時還將根據(jù)各類人才的特點,舉辦多層次文化活動,搭建各類高品質(zhì)共享文化空間,打造大灣區(qū)人才集聚新高地。