近日，廣東科技學院“第七屆大灣區(qū)名優(yōu)企業(yè)進校園專場”招聘會舉行。這是該校攜手市人力資源和社會保障局石排分局、市臺港澳事務局、博思云人才網(wǎng)在松山湖校區(qū)舉辦的首次大型綜合類招聘會。
此次招聘會嚴格遵循疫情常態(tài)化防控要求，學校就業(yè)與校企合作處提前30天接受企業(yè)報名并細致落實疫情防控要求，經(jīng)策劃、組織報名、資質(zhì)審核等流程，最終遴選118家優(yōu)質(zhì)企業(yè)參會。
118家企業(yè)提供4000+崗位
此次招聘會企業(yè)提供崗位多、層次高，有近4000個優(yōu)質(zhì)崗位。招聘崗位主要涉及計算機類、外語類、藝術設計類、機電工程類等，實現(xiàn)該校松山湖校區(qū)2022屆畢業(yè)生的專業(yè)全覆蓋。
118家名優(yōu)企業(yè)布陣求賢，匯聚了如海格電器、美宜佳、縱通信息、保力電子等上市公司、行業(yè)龍頭企業(yè)，由東莞市臺港澳事務局組織的東莞優(yōu)質(zhì)臺企如運時通、迅得機械、群光電子等企業(yè)的到來也為此次招聘活動增添了一抹亮色。
招聘會現(xiàn)場吸引近1300名畢業(yè)生與非畢業(yè)生參會。東莞尚聯(lián)八貿(mào)易有限公司現(xiàn)場展示公司產(chǎn)品，吸引不少同學駐足觀看。廣東米婭教育科技有限公司精心準備的動漫人物服裝秀，更是引爆全場。
學生應聘熱情高漲，大家穿梭在各單位展位間，和企業(yè)招聘負責人面對面交流，深入了解企業(yè)招聘需求。不少同學達成初步就業(yè)意向。
現(xiàn)場達成簽約意向約800人
也有數(shù)百名非畢業(yè)生自發(fā)參與了招聘會，提前了解企業(yè)用工條件、用人需求，為自己后續(xù)的專業(yè)學習和發(fā)展方向提早鋪路，做好職業(yè)規(guī)劃。
面對應聘學生，招聘人員詳細查看學生簡歷，了解求職意向，耐心解答同學們提出的問題。
來自18級英語本科一班的戴勝坤同學表示，他的目標很明確，選擇就業(yè)?！懊嬖嚨臅r候，你的穿搭，你的簡歷都很重要?！贝鲃倮ふf。
雖然還不是應屆畢業(yè)生，機電工程學院的大三學生葉力楊也來到了現(xiàn)場?！斑@是我第一次體驗招聘會的氛圍，很開心也很激動。”葉力楊說，走出去是他需要去努力的新方向。
此次來校招聘的德國海格電氣招聘負責人Ella說：“廣科作為一所應用型本科高校，所設立的外國語學院有海格電器所需要的各類語言專業(yè)人才。應聘者的扎實的專業(yè)基礎和口語能力，一定的溝通交流、邏輯思維能力，以及在學校和社會實踐工作中積累了團隊協(xié)作能力、耐力、恒心等要素，均是面試的重要加分項?！?/span>
初步統(tǒng)計，現(xiàn)場達成簽約意向?qū)W生800人左右。
多方協(xié)同推進高質(zhì)量就業(yè)
廣科黨委副書記、副校長陳標新說，該校2022屆設立35個本科專業(yè)，18個?？茖I(yè)，共有10702名畢業(yè)生，今年畢業(yè)生數(shù)量達學校歷史規(guī)模之最。他表示，今年是首次在松山湖校區(qū)舉辦大型校園招聘會，政校行企四方協(xié)同推進、精密部署。學校鼓勵畢業(yè)生與非畢業(yè)生踴躍參與，并通過親身觀摩以及與用人單位的溝通交流，積極掌握相關的就業(yè)信息，適時更新就業(yè)動態(tài)。
市人社局石排分局就業(yè)辦副主任黃杰洪認為，通過此項活動的開展，打造了良性互動、共同進步的政校行企多贏的良好局面，使高校人才更好地惠及地方，暢通優(yōu)秀企業(yè)的就業(yè)渠道，為畢業(yè)生打造更多高質(zhì)量的就業(yè)平臺，實現(xiàn)畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)的目標。
校方介紹，自2021下半年以來，學校不斷以招聘會為抓手，攜手政府和協(xié)會開展了多場院系招聘會。政校行企通過互通有無、評價反饋，加強了學校就業(yè)工作對專業(yè)建設、人才培養(yǎng)、校企合作、品牌發(fā)展的輻射作用。
后續(xù)，廣科還將舉辦針對南城校區(qū)的大型線下招聘會，為10000余名畢業(yè)生提供就業(yè)機會。