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為騎手繳納社保,究竟會給外賣平臺帶來多大影響?

“北京人社區(qū)一副處長體驗送外賣,12小時僅賺41塊錢”,最近,這則新聞刷爆了各大網(wǎng)站。

“太委屈了,(外賣騎手)這個錢,太不好掙了”,是這名副處長體驗之后的真實反應。

外賣騎手工作的辛酸,牽動了普羅大眾的敏感神經(jīng),也將騎手的權(quán)益保障問題,推上了輿論的風口浪尖。

這對于正在遭受“反壟斷”調(diào)查的美團,無異于雪上加霜。

美團百萬外賣騎手均為外包公司員工,也沒有繳納社保。作為“與死神賽跑,和交警較勁,和紅燈做朋友”的外賣小哥,卻無法得到應有的保障,這份責任到底該由誰承擔呢?

最近,出于對美團將承擔騎手保險,從而導致成本提升的憂慮,投資人有點坐不住了,美團的股價也出現(xiàn)不小的波動。

然而,承擔騎手保險真的會給美團帶來巨大的成本壓力嗎?長期來看,會改變行業(yè)競爭格局嗎?我們針對這些問題,進行了詳細測算,發(fā)現(xiàn)或許一切并沒有想象中那么嚴峻。

美團該怎么給騎手繳納社會保險?

在大多數(shù)人的印象里,工作單位為員工繳納五險一金已經(jīng)是標配。

但對于人員流動性極大的外賣騎手來說,五險一金制度也并不太適合。

外賣騎手以外來務工人員為主、且多數(shù)不會在工作地定居。這部分人群有比較傳統(tǒng)的“社保不出省”的意識,所以繳納保險意愿不強。加上他們回到老家多以個體為主,社保的承接和延續(xù)也有一定的障礙,所以就這部分人群的訴求來說,實際上更傾向于多拿點工資,而五險一金中個人須承擔的部分,對他們來說反而是種負擔。當然,這不能作為平臺推卸責任的理由。

另外一個事實是,目前外賣行業(yè)的騎手有將近80%來自農(nóng)村,可能已經(jīng)繳納了農(nóng)村的新農(nóng)合醫(yī)保和農(nóng)村養(yǎng)老保險,也無需再繳納一次社保。

這樣來看,外賣騎手最需要的,可能是五險一金中保障他們在工作地的工傷保險。

此前,五險一金是不能單獨繳納某一項的,而相關(guān)政策的出臺,恰恰證明了工傷保險單獨繳納的必要性。

廣東省自2021年4月1日起調(diào)整策略,允許單位給“特定人員”單獨購買工傷險,試行期2年。其中包括網(wǎng)約車、外賣、快遞勞務等新業(yè)態(tài)從業(yè)者。同樣的,江蘇省也明確表示四類特定人員可以單獨繳納工傷保險。

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一直以來,美團都給騎手繳納商業(yè)保險,保費從騎手傭金里扣除,騎手發(fā)生問題后由商業(yè)保險來承擔。

商業(yè)險的保額不高,僅包含保額60萬的身故傷殘險、5萬元的醫(yī)療費用。

而工傷保險,不僅按照傷殘等級來劃分,而且賠償補助金額和時間遠遠高于商業(yè)保險,對員工的保障也更加全面。

所以說,外賣平臺為騎手繳納工傷保險還是很有必要的,且是當務之急。

4月30日,南京市人力資源和社會保障局頒布《關(guān)于規(guī)范新就業(yè)形態(tài)下餐飲網(wǎng)約配送員勞動用工的指導意見(試行)》的通知,詳細闡述了“外賣騎手”用工類別和關(guān)系的界定,以及對“外賣騎手”勞動權(quán)益的保護和管理。

參考該項規(guī)定,“平臺企業(yè)”主要應該為“專送騎手”繳納工傷保險。

根據(jù)中信建投數(shù)據(jù),美團擁有三類騎手工種,按照用工性質(zhì)和用工特征分為“專送、樂跑、眾包”騎手三類。專送騎手和配送代理商簽訂合同。當前美團日活躍騎手約100多萬,其中專送騎手約不到四成。

事實上,國家對于不同行業(yè)規(guī)定的繳納費率標準不同。

根據(jù)外賣配送的工作屬性,可以把其劃分為第五類運輸業(yè),則費率可以為1.1%,按照用人單位工資總額基數(shù)來繳納。

那么,基于上述政策和數(shù)據(jù),如果美團給專職騎手繳納了工傷保險,短期來看,對它的業(yè)績會有何影響?

繳納工傷保險,對美團業(yè)績的影響大嗎?

近來關(guān)于美團的聲討中,有一種觀點是:“美團給騎手交不起保險”。

事實果真如此嗎?我們用數(shù)據(jù)說話,來給美團算筆賬。

以2020年美團業(yè)績數(shù)據(jù)為基礎,我們測算:如果美團為其專職騎手繳納工傷保險,將對其成本及利潤的有什么影響。

在下述基礎條件設定下,可得下圖中測算后的數(shù)據(jù)變化結(jié)果:

·據(jù)中信建投數(shù)據(jù),當前美團日活躍騎手約100多萬,其中專送騎手占比大約為40%。

·按照工傷保險中運輸行業(yè)來劃分,其基準費率1.1%。

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先看繳納工傷保險后對美團成本的影響:

·2020年騎手成本為486.92億,繳納工傷保險后,成本上升486.92 x40%x1.1%≈2.14億,上升比例為0.44%。

·2020年外賣交易筆數(shù)為101.47億,如果平攤到每筆外賣訂單上,僅增加了0.02元的成本。

再來看對美團利潤的影響情況:

·2020年美團餐飲外賣收入662.7億,由于美團未披露單獨的餐飲外賣成本,由騎手成本和平臺運營維護費估算可得約為524.02億,所以其單筆外賣毛利潤約為(662.7-524.02)/101.47=0.57元。繳納工傷保險后,單筆外賣毛利潤減少到0.55,對比之前降低3.71%。

而經(jīng)營凈利潤按照餐飲外賣收入占比58%估算為16.43億,繳納工商保險后,經(jīng)營凈利潤減少到14.29,對比之前降低13.02%。

由上述測算可知,總體來看,為專職騎手繳納工傷保險,為美團帶來的成本增加,還是可控的。

雖然在上文的測算中表外表里發(fā)現(xiàn),短期來看,為騎手繳納保險對美團的收入、利潤端沖擊相對可控。

但工傷保險的繳納畢竟是個伴隨業(yè)務的長期支出,這一變量,是否會對美團的長期競爭優(yōu)勢產(chǎn)生影響?

小小一份保險,將如何影響外賣行業(yè)?

事實上,美團所面臨的騎手權(quán)益保障問題,歸根結(jié)底,是餐飲外賣行業(yè)采用員工外包而產(chǎn)生的問題。

美團如此,餓了么亦然。甚至在滴滴、四通一達等所在的出行、快遞行業(yè),這一難題也廣泛存在。

因此,騎手成本的上升,關(guān)乎的其實是整個本地生活服務行業(yè),而對單個企業(yè)的競爭環(huán)境影響甚微。

這是因為,就餐飲外賣來說,企業(yè)的核心競爭要素,在于規(guī)?;?/p>

這就好像滾雪球,誰能在更短的時間里匯集更多的用戶、商家資源,誰就能獲得更快的履約速度,更少的加價率,從而盡快在收入成本端形成一個正向循環(huán),成為企業(yè)核心護城河。

規(guī)?;唧w表現(xiàn)在:

·收入端:巨大的訂單量和客流,會吸引更多商家入駐,進而帶動更多用戶涌入、粘性的提高,形成正向循環(huán)。

·成本端:依托較大規(guī)模,平臺可以優(yōu)化配送計算方案,不斷降低經(jīng)營成本;同時提高運營效率,讓騎手一單多送,節(jié)約時間精力。#p#分頁標題#e#

根據(jù)財報數(shù)據(jù),美團2020Q4餐飲外賣筆數(shù)超過33億筆,交易金額超過1562億;活躍商家數(shù)已達到680萬,并且過去4個季度內(nèi)不斷增長。

美團交易用戶已達到5.1億人次,且在2020Q1之后增長率掉頭向上,2020Q4達到13%。

與此同時,根據(jù)財報數(shù)據(jù),規(guī)模效益下,美團騎手成本率從2016年的96.9%,下降至2020年的73.5%。騎手成本占外賣GTV的比重也從2017年的10.7,下降到了2020的10%。

更何況,繳納保險帶來的騎手成本的上升,不只影響美團,其背后關(guān)乎的是整個行業(yè)。

依照目前的政策和輿論態(tài)勢來看,繳納保險,保護騎手會逐漸成為行業(yè)規(guī)范,行業(yè)內(nèi)新進入者以及競爭對手都需要承擔這一成本。

在表外表里看來,人力配送成本的提升對行業(yè)帶來的長期影響,更多在于給無人配送技術(shù)的帶來巨大的需求,從而催化行業(yè)內(nèi)供給側(cè)改革。

而無人配送技術(shù)又是美團在重點發(fā)力的方向,站在長期的視角,保險的成本影響很有可能會因為技術(shù)的規(guī)模化得以平衡。

小結(jié)

短期來看,為騎手繳納保險這一外部事件的沖擊,對整個外賣行業(yè)來說都是一次挑戰(zhàn),對于美團,不可避免會對其經(jīng)營業(yè)績產(chǎn)生短期影響。

但長期來看,反而可能會重構(gòu)整個新業(yè)態(tài)的行業(yè)結(jié)構(gòu),完善人民的福利保障,提升行業(yè)的運營效率。

給予勞動者完善的保障,是企業(yè)需要履行的社會責任,在各方都還在共同探索的過程中,可能也需要我們多一點時間和耐心。