東莞快意電梯的技術(shù)人員正在組裝電梯。記者孫俊杰 攝
近日，由東莞市政府指導(dǎo)、市人力資源和社會(huì)保障局主辦的東莞市技能生態(tài)建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨職業(yè)技能英才交流會(huì)舉行。本次交流會(huì)以“技能生態(tài)開新局 品質(zhì)東莞新動(dòng)能”為主題，會(huì)上宣布了塑造東莞技能生態(tài)十項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃，并啟動(dòng)50家試點(diǎn)企業(yè)的技能生態(tài)建設(shè)。
今年，東莞市人社局將全力打造“技能人才之都2.0”，推動(dòng)塑造“技能生態(tài)”，旨在加快打造一支技能精湛、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，培養(yǎng)更多大國工匠，為推動(dòng)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”建設(shè)邁上新臺(tái)階提供有力的技能人才支撐。
廣東省人社廳、東莞市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以及東莞市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了本次活動(dòng)。
1 塑造技能生態(tài) 推動(dòng)人與城市共成長
東莞市歷來重視技能人才工作，于2018年啟動(dòng)百萬勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程，打造“技能人才之都”。
通過積極探索技能人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，東莞基本建立覆蓋全面、具有東莞特色的培養(yǎng)政策體系和工作落實(shí)機(jī)制，三年來完成學(xué)歷技能素質(zhì)培訓(xùn)132萬人次，建立102家技師工作站，選樹400名“首席技師”。
東莞在全省率先推行技能等級(jí)認(rèn)定工作，為城市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長提供了有力支撐，也為全省技能生態(tài)建設(shè)探索了經(jīng)驗(yàn)。
廣東省人社廳二級(jí)巡視員兼職業(yè)能力建設(shè)處處長劉正讓在致辭中表示，今年東莞市率先提出了探索塑造“廣泛共識(shí)、效益凸顯、共同成長、開放發(fā)展”的技能生態(tài)，實(shí)施十項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃，還將啟動(dòng)構(gòu)建企業(yè)技能生態(tài)試點(diǎn)，這與廣東省豐富的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群技能生態(tài)、提升產(chǎn)業(yè)技能效能不謀而合。
“希望東莞市積極探索、開拓創(chuàng)新，推動(dòng)企業(yè)將職業(yè)技能等級(jí)制度與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)管理、員工成長和激勵(lì)相結(jié)合，建立企業(yè)技能生態(tài)，提升技能效能，為新一輪發(fā)展創(chuàng)造技能紅利，為我省技能人才評(píng)價(jià)工作探索路徑、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制、可推廣的工作經(jīng)驗(yàn)和方式方法，帶動(dòng)全省技能人才工作持續(xù)走在全國前列?！眲⒄屨f。
市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席羅軍文表示，因應(yīng)當(dāng)前企業(yè)重視技能的訴求，以提升技能人才工作對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率貢獻(xiàn)為重點(diǎn)，東莞在全省首先提出探索塑造“廣泛共識(shí)、效益凸顯、共同成長、開放發(fā)展”的技能生態(tài)，圍繞政策支持、技能評(píng)價(jià)、技能效能、技工教育、技能資源、技能城市等六個(gè)方面，推進(jìn)“技能人才之都”升級(jí)發(fā)展，推動(dòng)人與城市共同成長。
目前，東莞已組織發(fā)動(dòng)50家企業(yè)參與構(gòu)建技能生態(tài)，全面推行技能等級(jí)認(rèn)定，今年計(jì)劃新增5.1萬人取得職業(yè)技能等級(jí)證書。
2021年第一季度，市人社局在全市范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查摸底工作，33個(gè)鎮(zhèn)街（園區(qū)）宣傳發(fā)動(dòng)各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)參與問卷調(diào)查，大部分企業(yè)有意愿參與等級(jí)認(rèn)定。
通過對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，從企業(yè)的技能崗位設(shè)置情況、技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)情況以及開展等級(jí)認(rèn)定基礎(chǔ)等方面綜合考慮，最終遴選東莞市50家技能生態(tài)試點(diǎn)企業(yè)，每個(gè)鎮(zhèn)街（園區(qū)）至少有1家試點(diǎn)企業(yè)，其中設(shè)有技師工作站的試點(diǎn)企業(yè)有13家，屬于倍增企業(yè)的有15家。試點(diǎn)企業(yè)職工數(shù)平均約4000人，技工人數(shù)約為職工數(shù)一半。
推進(jìn)會(huì)上還舉行了東莞市50家試點(diǎn)企業(yè)構(gòu)建企業(yè)技能生態(tài)系統(tǒng)啟動(dòng)儀式，市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席羅軍文，省人社廳二級(jí)巡視員、職業(yè)能力建設(shè)處處長劉正讓，市人民政府副秘書長賴少瑜，市人社局局長陳智武，廣東宏川智慧物流股份有限公司董事長林海川上臺(tái)共同啟動(dòng)。
此外，2021年度東莞市職業(yè)技能競賽啟動(dòng)儀式也同步啟動(dòng)。
2 技能生態(tài)賦能經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
在推進(jìn)會(huì)上，東莞市人社局也宣布了塑造東莞技能生態(tài)十項(xiàng)行動(dòng)工作計(jì)劃。
這十項(xiàng)行動(dòng)包括“技能人才之都”政策升級(jí)行動(dòng)、企業(yè)技能生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建行動(dòng)、中國特色學(xué)徒制東莞探索行動(dòng)、“鎮(zhèn)街技谷”探索行動(dòng)、三項(xiàng)工程?hào)|莞職業(yè)技能電視大賽行動(dòng)、“創(chuàng)意粵菜 品出東莞”粵菜師傅品牌打造行動(dòng)、東莞標(biāo)準(zhǔn)+職業(yè)技能提升行動(dòng)、靈活就業(yè)人員技能提升行動(dòng)、高技能人才培育行動(dòng)以及技能生態(tài)宣傳行動(dòng)。
據(jù)了解，為繼續(xù)深化“技能人才之都”建設(shè)，聚焦“技能效能”，塑造“技能生態(tài)”，賦能“品質(zhì)東莞”，東莞人社創(chuàng)新提出“五推進(jìn)四貫通三變革”，推進(jìn)企業(yè)技能人才工作的全面深入開展，提升企業(yè)自主培養(yǎng)人才的能力，促進(jìn)企業(yè)構(gòu)建技能生態(tài)系統(tǒng)。逐步實(shí)現(xiàn)“廣泛共識(shí)、效益凸顯、共同成長、開放發(fā)展”的技能生態(tài)，賦能東莞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
其中，“五推進(jìn)”指推進(jìn)建設(shè)技師工作站、開展技能等級(jí)認(rèn)定、開發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制等五方面的開展；“四貫通”指促進(jìn)技能等級(jí)自主認(rèn)證與員工薪酬制度、與工程技術(shù)系列、與人才職業(yè)發(fā)展、與公司戰(zhàn)略等四方面的貫通；“三變革”指實(shí)現(xiàn)效率變革、動(dòng)能變革、質(zhì)量變革，提升技能效能。#p#分頁標(biāo)題#e#
近年來，東莞積極探索技能人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新，各類主體動(dòng)力有效激發(fā)，基本建立覆蓋全面、具有東莞特色的培養(yǎng)政策體系和工作落實(shí)機(jī)制，提前一年完成培訓(xùn)百萬目標(biāo)，為東莞的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長提供了支撐，也為全國技能人才培養(yǎng)探索了經(jīng)驗(yàn)。
目前，東莞人社推動(dòng)企業(yè)建立的102個(gè)“技師工作站”成為企業(yè)技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)的重要陣地；成功開發(fā)和認(rèn)證了職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)70個(gè)，其中與人社部勞科院合作開發(fā)的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員成為國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；全面推廣職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，2家企業(yè)根據(jù)自己的崗位特點(diǎn)和生產(chǎn)需要，完成首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定507人；大力推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，累計(jì)有70家企業(yè)申報(bào)備案，培訓(xùn)企業(yè)職工達(dá)5697人。
東莞市人社局方面表示，將按照緊密對(duì)接打造新動(dòng)能需求，緊密對(duì)接服務(wù)對(duì)象的全生命周期發(fā)展需求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，促進(jìn)廣大勞動(dòng)者的能力成長、職業(yè)成長、保障成長、價(jià)值成長，促進(jìn)人與城市共同成長、相互支撐、相互成就。
3 四鎮(zhèn)率先創(chuàng)建“鎮(zhèn)街技谷”
在交流會(huì)上，主辦方為橫瀝、虎門、長安、寮步四鎮(zhèn)頒發(fā)了“東莞市鎮(zhèn)街技谷創(chuàng)建單位”牌匾，這意味著“鎮(zhèn)街技谷”的創(chuàng)建工作將在這四個(gè)鎮(zhèn)率先開展。
在十項(xiàng)工作計(jì)劃中，推動(dòng)各鎮(zhèn)（街）、園區(qū)加大技能提升投入，探索建設(shè)“技術(shù)進(jìn)步、員工成長、產(chǎn)業(yè)集聚”的鎮(zhèn)街技谷，是一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容。
根據(jù)市人社局“鎮(zhèn)街技谷”探索行動(dòng)部署，2021年，東莞將推動(dòng)四個(gè)以上鎮(zhèn)街、園區(qū)創(chuàng)建具有本地特色的技能培訓(xùn)體系、平臺(tái)和品牌，大力推動(dòng)企業(yè)技能生態(tài)建設(shè)、職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能培訓(xùn)，以技能人才集聚賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)“技能人才之都”建設(shè)在鎮(zhèn)（街）、園區(qū)層面的深度開展。
“鎮(zhèn)街技谷”探索行動(dòng)是一項(xiàng)全新的經(jīng)驗(yàn)探索，這項(xiàng)工作將如何開展，交流會(huì)現(xiàn)場的與會(huì)嘉賓都十分感興趣?；顒?dòng)上，橫瀝鎮(zhèn)委委員袁邦湖上臺(tái)發(fā)言，分享了打造鎮(zhèn)街技谷及技能人才工作經(jīng)驗(yàn)。
據(jù)介紹，近年來橫瀝鎮(zhèn)借打造“技能人才之都”的東風(fēng)，結(jié)合橫瀝產(chǎn)業(yè)人才需求，圍繞打造“模具強(qiáng)鎮(zhèn)”戰(zhàn)略規(guī)劃構(gòu)建技能人才培養(yǎng)體系，促成33家企業(yè)與市技師學(xué)院、高訓(xùn)中心等院校機(jī)構(gòu)開展合作，引導(dǎo)中泰模具開發(fā)技能等級(jí)評(píng)價(jià)規(guī)范，開發(fā)技能等級(jí)自主認(rèn)定，構(gòu)建企業(yè)自主評(píng)價(jià)體系；搭建了橫瀝鎮(zhèn)十大粵菜師傅培訓(xùn)基地，采取“政企協(xié)”三方辦學(xué)模式打造模具技術(shù)培訓(xùn)平臺(tái)，打造一批橫瀝“金牌家政”等三大平臺(tái)。
“構(gòu)體系、搭平臺(tái)的同時(shí)，我們還著力優(yōu)化了三項(xiàng)措施，包括推動(dòng)管理服務(wù)精準(zhǔn)化，培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化、技能競賽常態(tài)化，在橫瀝營造出崇尚技能、爭創(chuàng)一流的良好社會(huì)氛圍。最終探索總結(jié)出‘233’人才培養(yǎng)模式，到目前為止，這種模式共培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才862人、451名技能人才通過考核待遇提升，在全市各類競賽中，橫瀝參賽者獲獎(jiǎng)人數(shù)占全市的34%?！痹詈f。
據(jù)了解，“橫瀝技谷”工程啟動(dòng)以來，工程覆蓋范圍廣、針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高，與橫瀝鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、就業(yè)群體情況相適應(yīng)，全鎮(zhèn)培訓(xùn)規(guī)模和水平穩(wěn)步提升，2020年開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)超過2萬人次，有力地支持橫瀝經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
■鏈接
塑造東莞技能生態(tài)十項(xiàng)行動(dòng)
一、“技能人才之都”政策升級(jí)行動(dòng)
推動(dòng)國家、省、市政策融合，謀劃新一輪的政策升級(jí)，結(jié)合貫徹落實(shí)《“廣東技工”工程實(shí)施方案》，制定“技能人才之都”2.0政策，推動(dòng)塑造“技能生態(tài)”，加快打造一支技能精湛、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，培養(yǎng)更多大國工匠，為推動(dòng)“灣區(qū)都市、品質(zhì)東莞”建設(shè)邁上新臺(tái)階提供有力的技能人才支撐。
二、企業(yè)技能生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建行動(dòng)
以技能提升對(duì)企業(yè)全要素生產(chǎn)率貢獻(xiàn)為重點(diǎn)，累計(jì)推動(dòng)50家條件成熟的企業(yè)試點(diǎn)構(gòu)建企業(yè)技能生態(tài)系統(tǒng)，實(shí)施“五推進(jìn)四貫通三變革”?！拔逋七M(jìn)”指推進(jìn)建設(shè)技師工作站、開展技能等級(jí)認(rèn)定、開發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制等五方面的開展；“四貫通”指促進(jìn)技能等級(jí)自主認(rèn)證與員工薪酬制度、與工程技術(shù)系列、與人才職業(yè)發(fā)展、與公司戰(zhàn)略等四方面的貫通；“三變革”指實(shí)現(xiàn)效率變革、動(dòng)能變革、質(zhì)量變革，提升技能效能，推進(jìn)企業(yè)技能人才工作的全面深入開展。
三、中國特色學(xué)徒制東莞探索行動(dòng)
立足東莞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，探索推動(dòng)產(chǎn)教融合的中國特色學(xué)徒制培育模式，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和使用的無縫對(duì)接。一是開展校企雙制培育模式，實(shí)現(xiàn)“招生即招工，進(jìn)校即進(jìn)企”，2021年合作企業(yè)60家，在校生3600人；二是推行國際化合作培育模式，推動(dòng)職業(yè)（技工）院校與國外一流職業(yè)教育機(jī)構(gòu)合作，2021年國際班118個(gè)，在校生3800人；三是實(shí)施企業(yè)新型學(xué)徒制培育模式，采取“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”的方式培育3600人。
四、“鎮(zhèn)街技谷”探索行動(dòng)
推動(dòng)各鎮(zhèn)（街）、園區(qū)加大技能提升投入，探索建設(shè)“技術(shù)進(jìn)步、員工成長、產(chǎn)業(yè)集聚”的鎮(zhèn)街技谷。2021年推動(dòng)4個(gè)以上鎮(zhèn)街、園區(qū)創(chuàng)建具有本地特色的技能培訓(xùn)體系、平臺(tái)和品牌，大力推動(dòng)企業(yè)技能生態(tài)建設(shè)、職業(yè)技能競賽和職業(yè)技能培訓(xùn)，以技能人才集聚賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)“技能人才之都”建設(shè)在鎮(zhèn)（街）、園區(qū)層面深度開展。#p#分頁標(biāo)題#e#
五、三項(xiàng)工程?hào)|莞職業(yè)技能電視大賽行動(dòng)
對(duì)標(biāo)“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項(xiàng)工程要求，優(yōu)化整合市職業(yè)技能競賽項(xiàng)目，形成三個(gè)系列競賽。2021年將舉辦三項(xiàng)工程系列共18場市級(jí)比賽，其中重點(diǎn)打造三項(xiàng)工程職業(yè)技能電視大賽，帶動(dòng)鎮(zhèn)街辦賽、企業(yè)練兵，在全社會(huì)形成關(guān)注技能、崇尚技能、以賽促學(xué)、以賽促練的良好氛圍。
六、“創(chuàng)意粵菜 品出東莞”粵菜師傅品牌打造行動(dòng)
構(gòu)建“1+1+5”工作體系，落實(shí)粵菜和“粵菜師傅”戰(zhàn)略部署，打造“創(chuàng)意粵菜 品出東莞”工作品牌，探索“名廚名店出名菜，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的“三名三業(yè)”工作模式，構(gòu)建“粵菜師傅”標(biāo)準(zhǔn)、人才、產(chǎn)業(yè)、文化、就業(yè)工作矩陣，以“傳承、健康、匠心、創(chuàng)意”為導(dǎo)向，促進(jìn)粵菜在東莞的高質(zhì)量發(fā)展，以“品味名菜、品牌名店、品質(zhì)名廚”為“粵菜師傅”工程高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)東莞力量。
七、東莞標(biāo)準(zhǔn)+職業(yè)技能提升行動(dòng)
服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展需求，繼續(xù)組織開發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，2021年新開發(fā)40個(gè)，累計(jì)開發(fā)達(dá)110個(gè)，同時(shí)積極推薦申報(bào)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)。將職業(yè)技能課程培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)引入“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)目錄，提升培訓(xùn)質(zhì)量，其中，使用省培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn)的，可按規(guī)定發(fā)放《廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)合格證書》。配合國內(nèi)國際雙循環(huán)、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建、傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)等需求，開展“培你贏銷”等系列專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。2021年開展各類補(bǔ)貼性培訓(xùn)30萬人次。
八、靈活就業(yè)人員技能提升行動(dòng)
承擔(dān)省新就業(yè)形態(tài)技能提升試點(diǎn)任務(wù)，指導(dǎo)新業(yè)態(tài)平臺(tái)對(duì)從業(yè)人員開展適崗職業(yè)技能培訓(xùn)。舉辦100場專題培訓(xùn)班，提升靈活就業(yè)人員技能素質(zhì)。
九、高技能人才培育行動(dòng)
推進(jìn)技能人才多元評(píng)價(jià)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)各類企業(yè)開展技能等級(jí)自主認(rèn)證，推動(dòng)技工院校試點(diǎn)開展技能等級(jí)認(rèn)定，推動(dòng)社會(huì)第三方職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證，提高多元化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)證與東莞產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展更契合。發(fā)揮“市高訓(xùn)中心+13個(gè)實(shí)訓(xùn)分基地”的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)體系作用，以生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)模式培養(yǎng)企業(yè)所需的高技能人才，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與學(xué)生培養(yǎng)無縫對(duì)接，年實(shí)訓(xùn)量超過20萬人次。
十、技能生態(tài)宣傳行動(dòng)
圍繞技能使生活更美好、塑造“技能生態(tài)”，賦能“品質(zhì)東莞”，構(gòu)建“成長之城”，開展技能生態(tài)宣傳行動(dòng)計(jì)劃。依托各類媒體、互聯(lián)網(wǎng)、基層公共服務(wù)平臺(tái)等，廣泛宣傳塑造技能生態(tài)行動(dòng)各項(xiàng)政策措施，加強(qiáng)宣傳解讀，提高政策知曉度和惠及面。要總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，進(jìn)一步提高技能人才待遇，在社會(huì)上營造尊重人才、崇尚技能的良好氛圍。
■相關(guān)
東莞市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定發(fā)展歷程
2019年底 東莞市新奧燃?xì)庥邢薰?、東莞市軌道交通有限公司入選廣東省第二批職業(yè)等級(jí)等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位。
2020年6月 東莞新奧燃?xì)庥邢薰境晒浒浮?/p>
2020年8月 東莞市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《關(guān)于東莞市開展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》。
2020年9月 東莞軌道交通有限公司成功備案。
2020年9月、11月 東莞市新奧燃?xì)夤尽|莞市軌道有限公司兩家試點(diǎn)企業(yè)先后舉行東莞市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定啟動(dòng)儀式并開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，標(biāo)志著東莞市技能人才評(píng)價(jià)制度改革正式進(jìn)入實(shí)施階段，用人單位自主評(píng)價(jià)、政府部門指導(dǎo)監(jiān)管的技能人才評(píng)價(jià)模式已逐步確立。
2020年10月 東莞市人力資源和社會(huì)保障局舉行全市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定推進(jìn)會(huì)，33個(gè)鎮(zhèn)（街）分局、12家意向企業(yè)及行業(yè)協(xié)會(huì)、院校參加了會(huì)議，引起社會(huì)的廣泛關(guān)注，有效營造企業(yè)自主評(píng)價(jià)人才的濃厚氛圍。
2021年第一季度 在全市范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查摸底工作，全市33個(gè)鎮(zhèn)街宣傳發(fā)動(dòng)各行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)參與問卷調(diào)查，大部分企業(yè)有意愿參與等級(jí)認(rèn)定。通過對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，進(jìn)一步掌握全市重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)的技能崗位設(shè)置情況、技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)情況以及開展等級(jí)認(rèn)定基礎(chǔ)，為東莞市謀劃全面推進(jìn)開展企業(yè)自主認(rèn)定提供有力依據(jù)。
記者 龔名揚(yáng) 通訊員 蔣周