東莞邁思普電子的生產(chǎn)車間，18條生產(chǎn)線開足馬力生產(chǎn)各種開關(guān)電源適配器。記者 孫俊杰 攝
2021年的東莞春節(jié)，散發(fā)出別樣年味。 作為一個(gè)實(shí)際人口超過1300萬的制造業(yè)大市，每當(dāng)臨近春節(jié)，數(shù)百萬外來務(wù)工人員紛紛返鄉(xiāng)，東莞街市園區(qū)頓顯冬日的冷清。而今年，在政府倡議員工留莞過年的背景下，東莞眾多企業(yè)放大招鼓勵(lì)員工留莞，相關(guān)部門也全力做好保障。 于是，繁忙的車間、轟鳴的機(jī)器、員工們的歡聲笑語，喚醒了東莞這座行將“冬眠”的城市。這個(gè)春節(jié)，東莞制造不打烊。
別樣年味 企業(yè)放大招鼓勵(lì)員工留莞
臨近春節(jié)，國內(nèi)疫情出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)現(xiàn)象，能否回家過年成了很多人關(guān)心的話題。連日來，北京、河北、甘肅等地，陸續(xù)發(fā)布通知倡導(dǎo)原地過年，非必要不返鄉(xiāng)。
作為制造業(yè)大市，東莞擁有500多萬外來務(wù)工人員。這些人員來源廣、流動(dòng)性大，若離莞返鄉(xiāng)，將為疫情防控帶來難度，也為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)倍增壓力。1月7日，東莞市民政局官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于做好社會(huì)組織疫情防控工作的通告》，倡導(dǎo)非必要不離莞。該《通告》一出，多個(gè)企業(yè)紛紛響應(yīng)號(hào)召，鼓勵(lì)員工留莞過年，并為員工發(fā)放補(bǔ)貼，讓其在東莞安心過年。
“誠邀您在莞過年！”在華美食品集團(tuán)生產(chǎn)車間、飯?zhí)?、宿舍均貼有防疫宣傳海報(bào)，呼吁大家盡量留廠留莞過年，減少人員流動(dòng)和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
“2021年春節(jié)有些特別，疫情打亂了很多人的回鄉(xiāng)計(jì)劃，春節(jié)是合家團(tuán)圓的日子?！比A美集團(tuán)市場部經(jīng)理鄭琳芳說，為了讓員工過一個(gè)不一樣的年，在東莞也能感受到家的味道，企業(yè)出資70萬元為留莞過新春的職工發(fā)放工資和補(bǔ)貼，其中30萬元是員工春節(jié)期間的底薪，30萬元用來獎(jiǎng)勵(lì)留莞員工，10萬元籌備春節(jié)期間文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活。
“每個(gè)在莞過年的員工，企業(yè)都會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)800元?！编嵙辗颊f，在企業(yè)的發(fā)動(dòng)下，超過200名員工決定留莞過年，占公司總?cè)藬?shù)的一半以上。
在東坑鎮(zhèn)，有一家企業(yè)超七成員工愿意留在東莞過年，這家企業(yè)是東莞新能德科技有限公司（下稱“新能德科技”）。原來，新能德科技為鼓勵(lì)員工留莞過年，出臺(tái)了一系列獎(jiǎng)勵(lì)措施，其中單堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)就高達(dá)4600元，留莞員工最高可獲得超過8000元的留廠津貼。
給力的舉措讓不少舉棋不定的外來務(wù)工人員動(dòng)了心。去年年尾剛進(jìn)入該公司上班的河南小伙張銀就是其中一個(gè)。“今年疫情不是特別明朗，本來還在猶豫是否要回家過年，看到企業(yè)這么給力的舉措后，我跟愛人就下定決心在東莞過年了?！睆堛y說。
為了鼓勵(lì)員工留在東莞過年，企業(yè)紛紛用真金白銀“放大招”。比如，東莞市慧創(chuàng)電子有限公司為愿意留廠過年的員工準(zhǔn)備了新春禮包，禮包包含現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、開工福利、額外過節(jié)費(fèi)，讓員工們安心在莞過年；一勝百模具（東莞）有限公司對(duì)春節(jié)在企業(yè)加班的員工一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元，給予每人每天100元伙食補(bǔ)貼；東莞市影尚服飾有限公司拿出300萬元專項(xiàng)資金，每個(gè)留莞過年且正常出勤的車位工獎(jiǎng)勵(lì)1000元，其他崗位每人補(bǔ)貼700元；厚街一家知名企業(yè)對(duì)留廠過年員工發(fā)放特別津貼：春節(jié)期間留廠，員工2月享受特別津貼4000元，3月特別津貼1000元，兩個(gè)月合計(jì)高達(dá)5000元……
此心安處是吾鄉(xiāng)，東莞為外來務(wù)工人員安心留莞過年花盡了心思，讓留莞務(wù)工人員感受到溫暖，成為了東莞今年別樣的“年味”。
山水樂人服裝公司的工人正在趕制防護(hù)服。記者 孫俊杰 攝
濃濃春意 打不散的團(tuán)隊(duì) 趕不及的訂單
“入春”的東莞，一派生機(jī)勃勃景象。
對(duì)于個(gè)人而言，留莞過年意味著更高的補(bǔ)貼和收入。但對(duì)于企業(yè)和城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展而言，留莞過年的意義更加深遠(yuǎn)。
廣東正業(yè)科技股份有限公司是東莞高新技術(shù)企業(yè)的代表，其鋰電X光檢測設(shè)備占國內(nèi)市場份額超過70%，穩(wěn)居全球首位。正業(yè)科技共有500多名員工，其中300多人選擇留在東莞，更有200多人主動(dòng)提出春節(jié)期間堅(jiān)守生產(chǎn)線。
正業(yè)科技總裁助理黃洪輝介紹，去年公司接到了幾億元的鋰電X光檢測設(shè)備生產(chǎn)訂單，客戶一直在催貨，生產(chǎn)任務(wù)緊張。如果按照往年慣例，春節(jié)期間員工放假，會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)節(jié)奏停頓大半個(gè)月，造成訂單積壓。今年，正業(yè)科技發(fā)出員工留莞的號(hào)召，得到員工們的積極響應(yīng)，有200多名員工放棄春節(jié)休假堅(jiān)守崗位。
黃洪輝是江蘇人，原計(jì)劃春節(jié)回老家，但受到員工們的感染，他也改變計(jì)劃，在春節(jié)期間與員工一起堅(jiān)守生產(chǎn)線。為了鼓勵(lì)這些“奮斗者”，正業(yè)科技規(guī)定，給春節(jié)加班員工每人每天300至500元的額外補(bǔ)貼，數(shù)額是員工正常工資的一倍多。
員工留莞除了能趕制訂單，還能保障企業(yè)人力資源隊(duì)伍的穩(wěn)定性，避免春節(jié)后的“用工荒”，確保企業(yè)快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“我們希望盡量鼓勵(lì)員工在莞過年，以減少員工流動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)?！毙履艿驴萍糎R資深經(jīng)理李愛平表示，更多的員工留在東莞，堅(jiān)守在各自的崗位上，有利于企業(yè)節(jié)后快速復(fù)工復(fù)產(chǎn)，滿足生產(chǎn)的需求。#p#分頁標(biāo)題#e#
東莞市芬璐家居用品有限公司是國內(nèi)細(xì)分行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。芬璐家居董事長曹明波介紹，公司正在積極組織員工們留在東莞過年?！凹词勾汗?jié)期間不開工，把員工留在東莞也是非常有利的?！辈苊鞑ㄕf，一方面，不用擔(dān)心春節(jié)期間疫情發(fā)生變化，導(dǎo)致像去年一樣，很多員工被隔離在老家，不能及時(shí)返工；另一方面，也給了企業(yè)開展“老帶新”等技術(shù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部組織文化建設(shè)的良好契機(jī)。
“留下來”成為東莞這座制造業(yè)名城對(duì)全國人才最深情質(zhì)樸的告白。
雀巢是第一家在東莞投資的世界500強(qiáng)企業(yè)。雀巢東莞有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，穩(wěn)定企業(yè)人才隊(duì)伍最好的辦法，就是讓他們留在東莞。雀巢東莞公司員工的平均工作年限長達(dá)15年。除了30%東莞本地人，另外有大量外地員工已經(jīng)成為“新莞人”，在這里安了家，春節(jié)也留在東莞過年。
“不僅要讓員工留在東莞，更要愛上公司、愛上東莞?！秉S洪輝說，員工們留在東莞過年，是一次難得的加強(qiáng)組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)員工對(duì)公司和城市認(rèn)同感、歸屬感的機(jī)會(huì)。正業(yè)科技將通過組織線上團(tuán)年活動(dòng)、發(fā)放春節(jié)大禮包、開工紅包等多種形式，讓員工們愛上正業(yè)、愛上東莞。
城市溫度 各方發(fā)力營造幸福牛年
越來越多員工選擇留莞過年，考驗(yàn)著這座城市的公共服務(wù)和治理能力。
2021年的東莞春節(jié)，街道將比以往更加繁忙。人行道、公廁、路燈、燃?xì)狻鞘械母鱾€(gè)保障部門也在摩拳擦掌，他們準(zhǔn)備以實(shí)際行動(dòng)，點(diǎn)贊這群留莞人。
“春節(jié)期間我們將加強(qiáng)巡查，做好執(zhí)法工作，為留莞人做好安全保障。”東莞市城市管理和綜合執(zhí)法局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
相關(guān)部門表示，打掃保潔、垃圾清運(yùn)等工作將加足馬力，為市民提供潔凈的過年環(huán)境。為了防止氣溫驟降，燃?xì)庥昧考哟笠齺淼娜細(xì)獍踩[患，入戶排查、安全檢查的工作一項(xiàng)也不會(huì)少，為東莞市民營造安全放心的新春氛圍。
春節(jié)有很多人留莞，也會(huì)有更多人加入服務(wù)保障的后勤大軍。
留薪更留心。在東坑鎮(zhèn)，企業(yè)除了通過堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)、留廠津貼等號(hào)召員工留莞過年，也推出了更多軟性的服務(wù)，確保留莞人過一個(gè)豐富多彩的春節(jié)。嚴(yán)格控制人數(shù)的小范圍包場看電影、一起包餃子、參加游園活動(dòng)等已經(jīng)在對(duì)接安排?！拔覀冞€準(zhǔn)備了一系列的暖心活動(dòng)，讓留下來的員工在東莞也能感受到家一般的溫暖。”新能德科技經(jīng)理李愛平說。
在石碣鎮(zhèn)一家已有60名員工報(bào)名留莞的企業(yè)，春節(jié)加餐、迎春活動(dòng)、生活補(bǔ)貼等額外福利接連推出，營造濃厚的新春氣氛。虎門鎮(zhèn)東莞市影尚服飾有限公司的員工們最近剛接受一次企業(yè)的摸底調(diào)查。但這次他們被問的不是業(yè)務(wù)知識(shí)，而是“喜歡吃什么菜”“春節(jié)想玩什么”“新年心愿是什么”，企業(yè)計(jì)劃推出結(jié)合不同地方飲食習(xí)俗的各種菜式，雖然身在東莞，員工依然可以嘗嘗家鄉(xiāng)味。
不僅在車間工廠，保障服務(wù)同樣滲透在城市的各個(gè)角落。姚燕婷是幼兒園的一名幼師，老家在惠州龍門，以前每年春節(jié)她都在老家度過。今年，面對(duì)復(fù)雜的疫情防控形勢，她與家人商量后，決定留在橋頭鎮(zhèn)過年，不給疫情防控工作增加負(fù)擔(dān)。
姚燕婷說：“今年是我第一次留莞過年，幼兒園給我們提供了包吃、包住、包娛樂等‘過年大禮包’和免費(fèi)的防疫物資等，我覺得在東莞過年挺安全的，所以我號(hào)召大家留莞過年，讓我們一起戰(zhàn)勝疫情?！?/p>
東莞文化館也送來了“新春文化大禮包”。K歌之王——2021年東莞企業(yè)員工新春卡拉OK大賽、“一見你就笑”喜樂匯新春曲藝直播秀、“藝游東莞”微音樂會(huì)等各種文藝活動(dòng)，將邀請留莞人一起云上賀歲?！扒俨杌ㄏ恪毙麓好阅悴钑?huì)、“非遺課堂”東莞春節(jié)傳統(tǒng)小吃制作體驗(yàn)、“中國美味”全國攝影大展等線下活動(dòng)令人目不暇接。
留莞雖然不能走親戚拜年，但一個(gè)衣食無憂、文化紛呈的東莞年已經(jīng)在醞釀之中。
東莞新年，春意盎然。