大朗企業(yè)多措并舉激勵員工留莞過年，讓員工感受“年味”
1月11日上午，記者從東莞華科電子有限公司了解到，該企業(yè)通過加大防疫知識宣傳和出臺獎勵措施，呼吁企業(yè)員工盡量選擇留莞過年，減少人員流動和聚集，提前為節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備。
謝女士是東莞華科電子有限公司的老員工，她已經(jīng)兩年沒有回安徽老家過年了，去年由于疫情沒有回去，今年仍然打算繼續(xù)留莞過年。她告訴記者，今年企業(yè)的訂單比較多，加上現(xiàn)在疫情的原因，為了保障自己及身邊朋友的安全，選擇留莞過年，等疫情穩(wěn)定一些再錯峰回老家。
據(jù)企業(yè)統(tǒng)計，目前該企業(yè)已有63%的員工有留莞過年的計劃。企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，為了讓員工安心留莞過年，推出了一系列針對性措施，一方面通過企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、微信公眾號和企業(yè)宣傳欄等宣傳陣地，及時公布有關(guān)疫情防控形勢、專家建議及個人防疫知識等，另一方面企業(yè)還出臺了留廠保勤的獎勵措施，如春節(jié)期間留在工廠堅守崗位兩個月的，公司獎勵2000元。
除了發(fā)獎金，該企業(yè)還將舉行線上抽獎活動，給員工準(zhǔn)備豐厚的禮品，春節(jié)期間提供加餐服務(wù)等，讓留下來過年的員工也能感受到過年的“味道”、團聚的“氛圍”。
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