為適應(yīng)東莞市教育事業(yè)發(fā)展需要，市教育局計(jì)劃于2020年11月-12月在東莞市本地設(shè)點(diǎn)面向全國(guó)公開(kāi)招聘2021年秋季使用的公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位418個(gè)，其中南城崗位有18個(gè)。
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一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
我市公辦學(xué)校屬事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)由財(cái)政核撥，被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇，人員工資福利由市財(cái)政統(tǒng)發(fā)。本次設(shè)點(diǎn)東莞本地面向全國(guó)公開(kāi)招聘公辦學(xué)校教職員崗位418個(gè)，具體招聘崗位、條件見(jiàn)《東莞市教育局公開(kāi)招聘2021年公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員崗位表（本地專場(chǎng)）》
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可下載崗位表
二、招聘對(duì)象和條件
一
招聘對(duì)象
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：應(yīng)屆畢業(yè)生指納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃并通過(guò)普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生。此類人員考試入圍的，報(bào)到時(shí)必須提供全國(guó)統(tǒng)一的就業(yè)報(bào)到證。國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)到時(shí)必須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。包括以下四類：
（1）2021年本科學(xué)士及以上學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。根據(jù)《廣東省教育廳廣東省公安廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)行廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策（試行）的通知》（粵教畢〔2019〕3號(hào)）規(guī)定，擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生享有與應(yīng)屆畢業(yè)生同等的就業(yè)待遇，碩士研究生和本科生擇業(yè)期為畢業(yè)兩年內(nèi)，博士研究生擇業(yè)期為畢業(yè)五年內(nèi)。適用對(duì)象為如下之一：
①?gòu)V東省內(nèi)普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生；
②廣東省戶籍省外就讀普通高等學(xué)校本科學(xué)士及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生；
③廣東省戶籍出國(guó)（境）留學(xué)具有學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。
（3）辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)仍在有效期內(nèi)的畢業(yè)生；
（4）除有相關(guān)文件規(guī)定擇業(yè)期外，外省戶籍的外?。ň惩猓┢胀ǜ叩葘W(xué)校本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)1年以內(nèi)的畢業(yè)生。
以上畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。擇業(yè)期截止日期為自畢業(yè)時(shí)間起，至本次招聘報(bào)名結(jié)束止，未滿兩年（2018年畢業(yè)仍在就業(yè)擇業(yè)期限內(nèi)的本科高校畢業(yè)生，擇業(yè)期限延長(zhǎng)至2020年12月31日）博士研究生未滿五年。
2.社會(huì)人員：除畢業(yè)生外其他符合條件的人員（含東莞市聘用合同制教師）。東莞市公辦中小學(xué)（含幼兒園、中職學(xué)校）在編在職教職員不在本次招聘范圍內(nèi)。
*東莞市聘用合同制教師是指2009年原代課教師通過(guò)東莞市統(tǒng)一組織的選招聘用合同制教師學(xué)科考試，與我市公辦中小學(xué)簽訂《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》，現(xiàn)仍在我市公辦中小學(xué)教學(xué)崗位上的教師。
二
報(bào)考條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；
（2）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
（3）符合計(jì)劃生育政策；
（4）符合招聘崗位所要求的其他特定條件；
（5）無(wú)違法犯罪記錄；
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名；
（7）肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員。
2.具體條件
（1）年齡要求
畢業(yè)生崗位不設(shè)年齡限制，社會(huì)人員崗位年齡一般要求在40周歲以下。具有教育系列高級(jí)職稱或獲得省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)教師，以及我市聘用合同制教師，年齡可放寬到45周歲以下，年齡計(jì)算截止到2020年11月9日。
（2）專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一
①所學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)相符
?普通高校全日制本科（學(xué)士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位專業(yè)相符（具體見(jiàn)附件1《崗位表》）；
?普通高考招聘特長(zhǎng)生的特長(zhǎng)專業(yè)與崗位專業(yè)相符；
?取得兩個(gè)本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，其中一個(gè)專業(yè)相符；學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考。
?高層次學(xué)歷可以報(bào)考要求低層次學(xué)歷的崗位。假設(shè)報(bào)考者本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，他可以報(bào)考要求本科學(xué)歷，專業(yè)是數(shù)學(xué)或者物理的崗位，也可以報(bào)考要求研究生學(xué)歷，專業(yè)是數(shù)學(xué)或物理的崗位。
②職稱與專業(yè)相符
?中級(jí)及以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與崗位專業(yè)相符；
?初級(jí)職稱專業(yè)（學(xué)科）與崗位專業(yè)相符且具有相關(guān)專業(yè)（學(xué)科）3年及以上教學(xué)經(jīng)歷（以合同和社保材料證明為準(zhǔn)）。
③專業(yè)相近
所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與招聘崗位要求專業(yè)相近但又未列入崗位要求專業(yè)范圍，所學(xué)專業(yè)主要課程與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程超過(guò)一半基本一致的，可直接填寫畢業(yè)證書上專業(yè)名稱和提交成績(jī)表進(jìn)行報(bào)考，審核后認(rèn)定為相近專業(yè)的可通過(guò)報(bào)考。
研究生階段所學(xué)專業(yè)為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的，其專業(yè)研究方向如與報(bào)考的教師崗位一致的，視為符合要求。
（3）教師資格證要求
①畢業(yè)生崗位。實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，尚未取得相應(yīng)層次的教師資格證的報(bào)考生，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平（二級(jí)乙等及以上）、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并取得教師資格。但考生須承諾在正式入職后一年內(nèi)試用期滿之前取得相應(yīng)教師資格證書，否則用人單位依法解除聘用合同；
②社會(huì)人員崗位。除研究生（碩士、博士試用期滿前需取得教師資格證）外，報(bào)考社會(huì)人員崗位的須取得相應(yīng)教師資格證。
（4）職稱要求。除研究生（碩士、博士）外，報(bào)考社會(huì)人員專業(yè)技術(shù)人員崗位，需取得崗位對(duì)應(yīng)教師系列初級(jí)及以上職稱，或取得崗位對(duì)應(yīng)非教師系列中級(jí)及以上職稱。省外取得的職稱須符合廣東省省外來(lái)粵人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)的有關(guān)規(guī)定，否則視同無(wú)效，詳見(jiàn)東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。
（5）符合下列條件之一的報(bào)考人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、學(xué)位條件，其中第一學(xué)歷放寬到全日制中師畢業(yè)及以上：
①獲地市及以上榮譽(yù)稱號(hào)（包括市級(jí)及以上人民政府或教育行政部門、人力資源和社會(huì)保障行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、勞動(dòng)模范，市級(jí)及以上黨委頒發(fā)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等）；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
②地級(jí)市及以上名校長(zhǎng)工作室、名教師工作室、名班主任工作室的主持人，地級(jí)市及以上學(xué)科帶頭人；
③省教育行政部門、省教育研究院（省教研室）、省教育學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)、省職教協(xié)會(huì)專業(yè)委員會(huì)（省人力資源和社會(huì)保障行政部門、省職業(yè)技術(shù)教研室、省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會(huì)）組織的各種現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或技能專項(xiàng)比賽一等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)；
④東莞市聘用合同制教師。
符合以上①②③點(diǎn)條件之一的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)無(wú)需提供試講視頻，符合條件的報(bào)考者全部進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。
各崗位具體學(xué)歷學(xué)位和其他條件要求以《崗位表》為準(zhǔn)。
三、招聘程序
網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)考——資格初審——補(bǔ)報(bào)名——視頻考核——統(tǒng)一筆試——資格復(fù)審——面試考核——體檢——考察——公示——錄用。
一
報(bào)考
1.報(bào)考方式：網(wǎng)上報(bào)考；報(bào)考時(shí)間：2020年11月2日—9日。
2.報(bào)考系統(tǒng)名稱：東莞市教育局公開(kāi)招聘2021年公辦學(xué)校事業(yè)編制教職員（本地專場(chǎng)）報(bào)考系統(tǒng)(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2020/gd/10dgedu2/)。
3.報(bào)考要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，招聘單位不另行通知，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者按系統(tǒng)要求填報(bào)個(gè)人信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況等，上傳近三個(gè)月證件照、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相近專業(yè)報(bào)考者還需上傳成績(jī)證明材料。報(bào)考教師崗位的還須按要求在系統(tǒng)中提交報(bào)考者本人5分鐘左右試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過(guò)程教態(tài)和語(yǔ)音表達(dá)等，試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程（人教版），格式：MP4（手機(jī)）、AVI、MPEG，視頻大小壓縮在100M以內(nèi)，視頻文件命名為：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名，上傳至報(bào)考系統(tǒng)指定位置。
二
補(bǔ)報(bào)名
本次教師崗位開(kāi)考比例1:5，不達(dá)開(kāi)考比例的相應(yīng)減少或取消崗位，如：某單位招聘小學(xué)語(yǔ)文教師崗位2人，符合資格的報(bào)考人員8人，按規(guī)定相應(yīng)取消1個(gè)崗位，8名考生不受影響，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)小學(xué)語(yǔ)文教師崗位；如：某單位招聘小學(xué)語(yǔ)文教師崗位1個(gè)，符合資格的報(bào)考人員只有3個(gè)，本崗位取消，原報(bào)考者可以補(bǔ)報(bào)其他同類成功開(kāi)考的崗位，此類人員可于2020年11月11日9:00-16:00期間進(jìn)行補(bǔ)報(bào)，具體安排由工作人員一一通知，逾期不接聽(tīng)電話或聯(lián)系不上的視為放棄補(bǔ)報(bào)名資格。
財(cái)務(wù)崗位設(shè)定最低開(kāi)考比例為1:3，不達(dá)比例的取消崗位，達(dá)到開(kāi)考比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試。
三
視頻考核（教師崗位）
招聘單位根據(jù)考生視頻表現(xiàn)進(jìn)行打分，同崗位按視頻考核成績(jī)從高到低1:10進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)，符合崗位資格的報(bào)考人員不達(dá)1:10而超過(guò)開(kāi)考比例1:5的全部進(jìn)入統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。
考生可于11月18日登陸報(bào)考系統(tǒng)查詢是否入圍統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。入圍我市赴華南師范大學(xué)專場(chǎng)體檢人員，不得再參加本次（東莞專場(chǎng)）招聘考試，如入圍統(tǒng)一筆試人員中有上述人員的，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況按視頻考核成績(jī)順延遞補(bǔ)人員入圍統(tǒng)一筆試環(huán)節(jié)。
四
統(tǒng)一筆試、復(fù)審和面試考核
統(tǒng)一筆試為閉卷形式；面試考核形式為面試+試講（實(shí)操）?？偝煽?jī)=統(tǒng)一筆試成績(jī)×50%+面試考核成績(jī)（=面試成績(jī)×40%+試講成績(jī)×60%）×50%，考試實(shí)行百分制，各科成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚囋O(shè)最低達(dá)標(biāo)線，統(tǒng)一筆試達(dá)標(biāo)線為60分，按本崗位筆試成績(jī)從高到低1:5確定進(jìn)入面試考核人員；面試考核總成績(jī)達(dá)標(biāo)線為80分，筆試或面試考核不達(dá)標(biāo)的，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。統(tǒng)一筆試設(shè)查分環(huán)節(jié)（查分要求見(jiàn)附件《考生查分登記表》），查分方式在東莞市教育局官網(wǎng)公布統(tǒng)一筆試成績(jī)通知中公布。
1.統(tǒng)一筆試#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
（1）考試安排。統(tǒng)一筆試時(shí)間定于2020年11月28日9:30—11:30，以閉卷形式分科進(jìn)行，考生可于11月24日起可登陸報(bào)考系統(tǒng)查詢統(tǒng)一筆試有關(guān)安排和打印準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試，崗位對(duì)應(yīng)考試學(xué)科具體見(jiàn)下表。
（2）考試成績(jī)和入圍名單?？忌捎?2月8日登錄東莞市教育局官網(wǎng)查詢統(tǒng)一筆試成績(jī)，申請(qǐng)查分時(shí)間為12月8日—10日17:00前。在筆試達(dá)標(biāo)人員中按成績(jī)從高到低，教師崗位按1:5和財(cái)務(wù)崗位按1:3確定進(jìn)入面試考核人員名單，不達(dá)此比例的，實(shí)際達(dá)標(biāo)人員全部進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。12月11日，東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、東莞市教育局官網(wǎng)公布入圍面試考核人員名單，考生登陸系統(tǒng)打印面試準(zhǔn)考證。
（3）考試范圍。①教師崗位考試范圍：崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)內(nèi)容，專業(yè)知識(shí)主要為高等教育階段相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)教育階段相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)以及學(xué)科課程與教學(xué)論等。例如：小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)知識(shí)考試范圍為本科階段數(shù)學(xué)教育專業(yè)主要課程、中小學(xué)階段課程知識(shí)和數(shù)學(xué)學(xué)科課程和教學(xué)論等。②財(cái)務(wù)人員崗位考試范圍：財(cái)會(huì)知識(shí)、財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)、制度等。
本次招聘統(tǒng)一筆試不指定教材，不委托輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2.資格復(fù)審
本場(chǎng)招聘復(fù)審時(shí)間為：12月14日—20日（每位考生復(fù)審時(shí)間具體見(jiàn)招聘系統(tǒng)或招聘單位另行通知），現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審提交紙質(zhì)材料如下：
（1）內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件；
（3）報(bào)考社會(huì)人員崗位須提交相應(yīng)教師資格證，報(bào)考畢業(yè)生崗位的，未取得相應(yīng)教師資格證但符合報(bào)考相應(yīng)教師資格條件的，可暫不提供；
（4）除國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃錄取的研究生（碩士、博士）外，其余報(bào)考社會(huì)人員專業(yè)技術(shù)崗位的需取得相應(yīng)教育系列初級(jí)及以上職稱或崗位對(duì)應(yīng)的非教育系列中級(jí)及以上職稱；社會(huì)人員報(bào)考財(cái)務(wù)人員崗位須提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類初級(jí)及以上職稱。
（5）國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明（同時(shí)提供中文翻譯件）；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，須憑《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》辦理聘用手續(xù)；國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，須提供國(guó)內(nèi)院校出具的相應(yīng)證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書》；
（6）已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的《普通高校本、專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源部門的須出具人事關(guān)系證明材料復(fù)印件；國(guó)有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)公民辦中小學(xué)校（中職、幼兒園）工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬錄用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2021年7月）教學(xué)任務(wù)方可離職；東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明；
（7）符合放寬學(xué)歷、學(xué)位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復(fù)印件；
（8）本人高中、大學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作情況總結(jié)。
以上材料須真實(shí)有效，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。
3.面試考核
考生可于12月11日起打印面試準(zhǔn)考證，本場(chǎng)招聘面試考核時(shí)間為12月14—20日（具體每位考生的考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證或招聘單位另行通知），憑身份證和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試考核。
（1）考試形式：面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，試講的形式為現(xiàn)場(chǎng)抽題現(xiàn)場(chǎng)備課后進(jìn)行片段教學(xué)。
（2）內(nèi)容。音體美、信息類教師崗位面試考核內(nèi)容含面試、試講和實(shí)操；普通科教師崗位考核內(nèi)容為面試、試講；財(cái)務(wù)崗位考核內(nèi)容為面試、實(shí)操。
（3）成績(jī)。計(jì)算方法如下：
①面試考核成績(jī)（普通科教師崗位）=試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
②面試考核成績(jī)（音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息類教師崗位）=試講成績(jī) (實(shí)操×50%+試講×50%）×60%+面試成績(jī)40%
③面試考核成績(jī)（財(cái)務(wù)崗位）=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績(jī)不達(dá)標(biāo)的考生，成績(jī)均不計(jì)入總分，不予錄用。分崗位按考生總成績(jī)（筆試+面試考核）從高到低1：1確定等額的體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同影響擬聘結(jié)果的，則先按面試考核成績(jī)、后按統(tǒng)一筆試成績(jī)高低順序確定體檢人選，如考生面試考核成績(jī)和統(tǒng)一筆試成績(jī)相同，先按照試講（實(shí)操）成績(jī)、后按照面試成績(jī)高低順序確定體檢人選。
五
體檢
體檢時(shí)間和地點(diǎn)：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
六
考察
用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察和入職背景審查。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
七
公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
八
遞補(bǔ)錄用
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求；或擬聘人選報(bào)考條件不符、公示結(jié)果等影響聘用；或擬聘人選放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的；用人單位有權(quán)決定是否在限期內(nèi)遞補(bǔ)考生，如需遞補(bǔ)，按考試總成績(jī)依序替補(bǔ)下一位達(dá)標(biāo)考生。
九
辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被審定為不符合報(bào)考條件和聘用條件的，不予聘用；對(duì)審查沒(méi)有結(jié)論或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；聘用后仍查實(shí)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。經(jīng)東莞市人力資源局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。
事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，三年內(nèi)不得辭職；對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。
四、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，東莞市教育局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)考者應(yīng)持“健康碼”經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加筆試、資格復(fù)審、面試考核;國(guó)內(nèi)高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加筆試、資格復(fù)審、面試考核。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考生因考試不合格、論文答辯不通過(guò)和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2021年9月1日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
（三）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
（四）未能通過(guò)入職背景審查的取消聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.近兩年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員；
6.應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。
（六）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請(qǐng)回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請(qǐng)回避的按管理權(quán)限報(bào)備。
（七）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見(jiàn)習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。