2025年4月25日至5月1日是第23個全國《職業(yè)病防治法》宣傳周。即日起，市衛(wèi)生健康局、市總工會聯(lián)合推出2024年度東莞市“職業(yè)健康達人”系列報道，發(fā)揮“職業(yè)健康達人”的示范引領(lǐng)作用，進一步推進職業(yè)健康保護行動，助力健康東莞建設(shè)。
1.付瑩 （茶山） 東莞雀巢有限公司美極分廠
亮點：我擔(dān)任工東莞雀巢有限公司美極分廠安全健康環(huán)境部經(jīng)理，深知健康對于員工的重要性。為此，我積極推動建立職業(yè)健康管理制度，認(rèn)真落實崗位責(zé)任：建立職業(yè)健康管理制度；關(guān)愛職工身心健康，提升全員素質(zhì)：建立職業(yè)健康小屋；持續(xù)改善，創(chuàng)新數(shù)字化管理：采用現(xiàn)場數(shù)字化管理；敬業(yè)愛崗，做職業(yè)健康管理護航人：尋找有經(jīng)驗和專業(yè)知識的導(dǎo)師合作。工廠從2019年至今無職業(yè)病確診病例，2023年獲得茶山鎮(zhèn)“平安企業(yè)”稱號，2024年無職業(yè)衛(wèi)生方面的行政處罰記錄。
2.劉錦鵬 （茶山） 茶山鎮(zhèn)塘角村委會
亮點：我在茶山鎮(zhèn)塘角村委會安全辦從事企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作。在職期間，嚴(yán)格按照年度的工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化職業(yè)健康管理工作推進，定期組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)負(fù)責(zé)人進行職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)及宣傳。從事職業(yè)健康管理工作以來，我有效推動職業(yè)健康管理工作，讓職業(yè)衛(wèi)生管理工作牢牢扎根在企業(yè)當(dāng)中，多年來轄區(qū)內(nèi)企業(yè)沒有發(fā)生過職業(yè)病和職業(yè)中毒事件，有效保護勞動者職業(yè)健康權(quán)益，2024年榮獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
3.孫沛鴻 （茶山） 來利眼鏡制品（東莞）有限公司
亮點：我負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理管理健康管理，協(xié)助經(jīng)理開展健康教育講座、組織健身活動和定期體檢，成功地提高了員工的健康意識和健康水平。一是進行健康教育和健身指導(dǎo)，具備豐富的健康教育和健身指導(dǎo)經(jīng)驗?zāi)軌蚋鶕?jù)個體需求提供個性化的健康建議和運動方案。二是關(guān)注員工健康，根據(jù)公司需求實施健康管理項目，包括健康教育、健身活動、體檢等。三是善于與團隊成員合作，確保健康項目按時有效完成。
4.駱澤權(quán) （茶山） 茶山鎮(zhèn)上元村村委會
亮點：我是一名村委會辦事員，2023年負(fù)責(zé)職業(yè)健康工作以來，一直做好職業(yè)病防治工作，致力于企業(yè)改善工作場所作業(yè)環(huán)境，加強員工個人防護措施。首先，我深入了解職業(yè)病的危害和預(yù)防方法，推動企業(yè)加大投入，確保員工在更加安全、健康的環(huán)境中工作。其次，我積極配合鎮(zhèn)衛(wèi)健局組織各種形式的職業(yè)病防治宣傳和培訓(xùn)活動，向企業(yè)傳達職業(yè)病防治知識。同時，我積極倡導(dǎo)合作共建的理念，不僅與鎮(zhèn)衛(wèi)健局、村委會安全生產(chǎn)部門和勞動部門等建立緊密合作關(guān)系，還鼓勵企業(yè)間加強交流與合作，通過共建共享機制的形成，有效提高職業(yè)病防治工作整體效能。
5.李國榮 （常平） 東莞環(huán)球經(jīng)典新型材料有限公司
亮點：我擔(dān)任東莞環(huán)球經(jīng)典新型材料有限公司EHS崗助理，擁有注冊職業(yè)衛(wèi)生師職稱。工作中，我制定公司年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，定期開展評估和調(diào)整，確保其有效性和適應(yīng)性，并及時調(diào)整計劃內(nèi)容和實施策略；建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定針對不同崗位的工作特點崗位操作規(guī)程，定期對制度和操作規(guī)程進行審查和更新等；建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，為公司職業(yè)衛(wèi)生狀況提供了職業(yè)病防治工作的依據(jù)。
6.劉云建 （常平） 東莞環(huán)球經(jīng)典新型材料有限公司
亮點：我是一名“80后”健康安全管理員，在這個平凡的崗位上，一手抓公司安全生產(chǎn)，一手推進職業(yè)健康保護行動。我堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，有效地控制職業(yè)危害因素，杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生。通過行之有效的管理，公司在職業(yè)健康管理方面取得了很大的進步，同時，公司也積極申報“健康企業(yè)”，并在2023年獲得了常平鎮(zhèn)“優(yōu)秀健康副廠長”稱號。在不斷的宣傳推動下，公司全員深刻認(rèn)識到了健康的重要性，也為公司發(fā)展奠定了牢固的基石。
7.胡承儒 （大朗） 東莞金信諾電子有限公司
亮點：我擔(dān)任公司安全主管及職業(yè)衛(wèi)生主管，掌握職業(yè)衛(wèi)生基本知識和職業(yè)病危害預(yù)防與控制的方法措施，構(gòu)建起公司完善的職業(yè)健康管理體系，積極推動公司制定有計劃有特色的職業(yè)健康工作方案。公司每年投入專項經(jīng)費用于改善員工的工作環(huán)境，自2021年至今每年開展“降噪音、除氣味、降溫度”環(huán)境改善專項，車間降溫、除氣味環(huán)保設(shè)施共計投入約760萬元，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境46處。
8.沙勇志 （大朗） 東莞大鉅塑膠制品有限公司
亮點：作為行政部主管，我始終把員工健康安全放在首位，用心用情做好服務(wù)保障，確保員工的身體健康和勞動安全。2022年—2024年，我結(jié)合公司實際，開展“降噪音、除氣味、降溫度”環(huán)境改善專項，共計投入約120萬元，改善現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境36處。在每年年初制定公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案，實現(xiàn)職業(yè)病危害因素檢測100%覆蓋。同時，推動公司崗前、在崗約32名員工參加職業(yè)健康體檢、接受職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保職業(yè)健康監(jiān)護崗位員工100%接受職業(yè)病防治知識培訓(xùn)，切實提高員工職業(yè)健康意識。
9.張偉健 （大朗） 東莞市大朗鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
亮點：作為一名疾控辦公衛(wèi)醫(yī)師，我在職業(yè)衛(wèi)生工作中要充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，積極履行職責(zé)，為保護勞動者健康、促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。2023年9月，我被聘為大朗鎮(zhèn)重點企業(yè)健康副廠長，積極履行職責(zé)，開展健康義診、基本保健服務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查、健康講座等，普及健康知識，全面提升企業(yè)和員工職業(yè)病防治意識。我先后獲得2023年東莞市登革熱疫情應(yīng)急處置技能比武演練個人三等獎、2023年東莞市職業(yè)技能競賽個人優(yōu)秀獎、2024年東莞市地方病防治技術(shù)競賽二等獎等榮譽。
10.陳鳴強 （大朗） 樂天工程塑料（東莞）有限公司
亮點：我擔(dān)任公司安全環(huán)境科經(jīng)理，從事安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作 15 年。作為一名職業(yè)健康管理主要負(fù)責(zé)人，我深知職業(yè)健康對一個家庭、對一個企業(yè)的意義。因此，我始終把職業(yè)病防護作為踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命的“主戰(zhàn)場”，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度，把相關(guān)規(guī)章制度認(rèn)真落實到管理工作當(dāng)中，為公司的職業(yè)病防護工作保駕護航，成為公司職業(yè)病防護的一個堅實盾牌。為了實現(xiàn)公司事故“0”化的目標(biāo)，我于2022年向公司提出整改方案，帶領(lǐng)團隊，投入120萬進行全面整改，從而大大降低涉粉崗位粉塵濃度，確保員工在涉粉區(qū)工作得到更好的防護。