2月24日，智通人才春季人才博覽會在智通人才松山湖創(chuàng)新總部舉辦，廣東新寶電器股份有限公司、廣東鴻寶科技有限公司、廣東理文造紙有限公司、大同機械集團等130家企業(yè)攜2513個優(yōu)質(zhì)崗位，在元宵佳節(jié)之際加急招聘，希望給企業(yè)注入新鮮“血液”。
企業(yè)訂單回暖抓緊招工補員
據(jù)主辦方介紹，本次新春人才博覽會是東莞市常設(shè)性人力資源機構(gòu)首場招聘會。智通人才將舉辦三場人才博覽會滿足企業(yè)新春招聘需要，之后逢周六舉辦常規(guī)現(xiàn)場招聘會。
記者走訪得知，今年企業(yè)普遍反映訂單較去年同期回暖，開工及時。新寶電器的招聘負(fù)責(zé)人王小姐表示：“因為今年訂單回暖，企業(yè)新增投產(chǎn)，借勢新春旺季抓緊招工補員?，F(xiàn)場招聘會主要招聘專業(yè)技術(shù)（技能）人才，和創(chuàng)新研發(fā)型人才，同時也通過校園招聘渠道招聘應(yīng)屆生，通過勞務(wù)渠道招聘普工，多管齊下，希望在短時間內(nèi)滿足企業(yè)的招聘需求?！?/span>
據(jù)介紹，新寶電器現(xiàn)有員工超過2萬人，專業(yè)技術(shù)人才有6700人，其年銷售額超過135億元，新春期間招聘崗位主要有項目經(jīng)理、外貿(mào)主管、結(jié)構(gòu)工程師、PIE工程師、品質(zhì)經(jīng)理，為應(yīng)屆生提供的崗位類型主要是海外業(yè)務(wù)、企劃運營、平面設(shè)計、設(shè)備管理、文案策劃等。
王小姐表示，雖然企業(yè)招聘需求旺盛，但從今年員工返崗率超過98%的數(shù)據(jù)來看，側(cè)面反映員工對企業(yè)的忠誠度提高，以及對工作機會的態(tài)度更加理性。這也在一定程度上加大了招聘的難度。不過，一旦雙方意向達成，供需雙方磨合期一過，精準(zhǔn)匹配和適用性則大大提高。
工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才需求旺
此次招聘的最大亮點非數(shù)字化人才莫屬。隨著我國數(shù)字產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷提升，產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展也在加速。工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮迭起，企業(yè)對于數(shù)字化人才的要求和需求在不斷提升。
嘉立創(chuàng)集團就是一家服務(wù)工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的企業(yè)，聚焦企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)及硬件創(chuàng)新場景，為企業(yè)提供一站式服務(wù)，其旗下?lián)碛?大數(shù)字化工廠，擁有員工6000名，為服務(wù)更多企業(yè)客戶，在新春期間招聘技工類（技術(shù)員、編程工程師、工藝工程師、鉗工師傅、鈑金師傅）共計70人，提供薪資在7000-10000元/月不等。嘉立創(chuàng)智能自動化中心同期招聘硬件研發(fā)工程師、機械設(shè)計工程師5人，視覺識別工程師、嵌入式軟件工程師、上位機開發(fā)工程師以及產(chǎn)品經(jīng)理共計6人，對人才專業(yè)定位在電氣、自動化、機械、計算機、圖像處理、機電一體化及光學(xué)相關(guān)專業(yè)，為人才提供的月薪在15000-30000元不等。
智通人力資本研究院王茜表示，隨著工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，相關(guān)人才需求會與日俱增，尤其是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的人才需求旺盛。不過，這類人才一般會通過網(wǎng)絡(luò)或者移動端響應(yīng)企業(yè)。
王茜認(rèn)為，企業(yè)除了依靠外部人才招聘，還必須加大內(nèi)部數(shù)字化人才培養(yǎng)力度，從實際業(yè)務(wù)需求出發(fā)，搭建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展策略的人才發(fā)展體系，暢通企業(yè)內(nèi)部人才發(fā)展和補給通道。例如與高等院校聯(lián)合培養(yǎng)相關(guān)人才，與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)建立穩(wěn)定的人才垂直服務(wù)渠道，都是優(yōu)質(zhì)的引才選擇。