人才激發(fā)活力創(chuàng)新，賦能高質(zhì)量發(fā)展。10月13日，常平舉辦“數(shù)智賦能 人才先行”企業(yè)首席信息官人才沙龍，促進(jìn)人才溝通交流，鼓勵企業(yè)建立首席信息官制度，發(fā)揮企業(yè)首席信息官引領(lǐng)優(yōu)勢，帶動企業(yè)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型。
活動中，華為云工業(yè)數(shù)字化特邀專家雷強(qiáng)以“數(shù)字工廠其實(shí)很簡單——讓數(shù)據(jù)驅(qū)動制造，用工具助力管理”為題，深入講解構(gòu)建產(chǎn)、銷、管全流程數(shù)字化的解決方案。華為云產(chǎn)品運(yùn)營工程師莊彧昕以“中小制造業(yè)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)數(shù)字化？企業(yè)信息官培養(yǎng)與企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃”為題，從小微初創(chuàng)企業(yè)、中型企業(yè)的實(shí)際情況切入，為處在不同發(fā)展階段的企業(yè)指明人才賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新思路。
東莞運(yùn)城制版有限公司首席信息官邵智宇則以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路”為題，圍繞企業(yè)背景、人才賦能智能制造、效果分析與反思、未來展望等四方面內(nèi)容，分享“人才賦能數(shù)字化轉(zhuǎn)型”相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
在自由交流環(huán)節(jié)，30名企業(yè)負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的副總或高管代表暢所欲言，圍繞企業(yè)首席信息官在推動企業(yè)信息化建設(shè)或升級轉(zhuǎn)型的過程中如何發(fā)揮作用、企業(yè)信息化人才隊(duì)伍培養(yǎng)等內(nèi)容展開研討交流。
據(jù)了解，近年來，常平著力深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，不斷提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)量水平，持續(xù)為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級營造良好的環(huán)境，同時多形式、多渠道推動企業(yè)通過數(shù)字技術(shù)賦能制造業(yè)發(fā)展，集聚廣大企業(yè)家進(jìn)駐常平干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價值，積極幫助企業(yè)適應(yīng)新形勢、新變化。
今年以來，常平累計(jì)舉辦數(shù)字賦能制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展系列活動4場，為140位企業(yè)代表提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級培訓(xùn)、政策咨詢等服務(wù)，打造了“企業(yè)首席信息官隊(duì)伍建設(shè)”“百舸計(jì)劃”人才工作示范品牌，努力引導(dǎo)企業(yè)建立數(shù)字人才制度，涵養(yǎng)一支常平專業(yè)化企業(yè)首席信息官隊(duì)伍，加快推動企業(yè)智能化改造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，為常平制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)賦能。
常平鎮(zhèn)黨委副書記翟就洪表示，常平將努力整合資源，搭建平臺，為各行業(yè)企業(yè)提供精準(zhǔn)指導(dǎo)，加強(qiáng)首席信息官隊(duì)伍建設(shè)，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。希望企業(yè)加快培養(yǎng)積累高水平、創(chuàng)新型、復(fù)合型數(shù)字化人才戰(zhàn)略資源，助力常平率先形成以企業(yè)首席信息官為主體的創(chuàng)新人才引領(lǐng)發(fā)展的新路徑，為推動常平高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁“數(shù)智動能”。