清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房空置房源開放配租補選，本次配租補選將形成配租名單，后續(xù)還可進行遞補。申請時間為9月6日-9月27日，工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30（法定節(jié)假日除外），想申請的小伙伴們不要錯過啦！
配租補選有關詳情如下：
清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案的補充方案 一、房源情況 我鎮(zhèn)于2022年啟動了清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房的申請與配租，因個別人才放棄配租資格、工作關系遷移等情況造成房源空置，現(xiàn)面向符合條件的人才開放配租申請（可遞補），配租戶型包括三房戶型（90.14㎡）和二房戶型（67.29㎡），具體數(shù)量視實際情況而定。 其中三房戶型建筑面積90.14㎡ 掃描二維碼查看效果圖 二房戶型建筑面積67.29㎡ 掃描二維碼查看效果圖 二、配租補選申請條件 未正在租住公用租賃住房或享受市、鎮(zhèn)住房租賃企業(yè)房源租金優(yōu)惠，本人及其配偶、未成年子女在我市無自有產(chǎn)權(quán)住房，與本鎮(zhèn)用人單位簽訂聘用合同或服務協(xié)議且符合市、鎮(zhèn)規(guī)定的其他條件，并同時具備以下條件之一： 1、具有全日制本科及以上學歷（含教育部認可的境外高等院校畢業(yè)的歸國留學人員）； 2、具有中級技工及以上職業(yè)資格且被鎮(zhèn)人力資源和社會保障分局列入緊缺人才； 3、符合我鎮(zhèn)研發(fā)人才引進培養(yǎng)條件，且與本鎮(zhèn)用人單位簽訂聘用合同（無合同但符合安居對象條件的公職人員以入編卡、社保證明等材料替代）或服務協(xié)議的各類人才； 4、符合學歷、技能等條件在我鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)的人才； 5、經(jīng)認定評定符合條件的特色人才； 6、符合東莞市新引進人才條件的創(chuàng)新人才； 7、符合《東莞市人力資源和社會保障局技能人才引進培養(yǎng)資助辦法》引進條件的高技能人才； 8、其他經(jīng)清溪鎮(zhèn)人民政府批準享受人才安居房但尚未解決的人才。 三、優(yōu)先配租配售條件 獲碩士及以上學位，或獲高級技師或副高級職稱以上的，在符合同等條件下，優(yōu)先配租配售。人事檔案在我市，簽訂三年以上勞動合同，且在我鎮(zhèn)以下企業(yè)工作的，在符合同等條件下，優(yōu)先配租配售。 （一）科技型龍頭企業(yè)，獲得國家高新技術企業(yè)認定的龍頭企業(yè)，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)； （二）清溪鎮(zhèn)市級倍增試點企業(yè)、協(xié)同倍增企業(yè)和鎮(zhèn)倍增企業(yè)中的高新技術企業(yè)； （三）重點扶持的企業(yè)； （四）獲得國家、省、市高層次人才認定的專家所在企業(yè)，清溪鎮(zhèn)引進的高層次創(chuàng)新團隊所在企業(yè)； （五）清溪鎮(zhèn)重點園區(qū)招引的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和新型研發(fā)機構(gòu)。 對其他特殊人才配租配售人才安居房的條件實行一事一議。 四、配租補選申請 首輪配租補選申請時間：2023年9月6日-9月27日周一至周五上午8:30-12:00、下午2:30-5:30，法定節(jié)假日除外。 申請地點：東莞市清溪鎮(zhèn)青湖興業(yè)三路1號清溪控股集團辦公大樓202室。 清溪鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)為清溪控股集團，聯(lián)系方式為82199888、87891333轉(zhuǎn)617，聯(lián)系人為李子森；清溪鎮(zhèn)委人才工作領導小組辦公室的聯(lián)系方式為87310036，聯(lián)系人為潘巧婷。 下一輪及后續(xù)申請配租補選的啟動時間、遞交地點等具體事項將另行通知。 五、配租補選申請方式 申請人根據(jù)《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》的內(nèi)容，向所在單位提出申請，所在單位對申請對象的情況進行核實并在內(nèi)部進行公示，公示期為5個工作日。 申請人所在單位核實匯總后，收集下列材料的復印件（根據(jù)實際情況提供相應材料，復印件需本人簽名及單位加蓋公章）： （1）申請人本人最高學歷、學位證書 （2）學歷和學位驗證材料 （3）專業(yè)技術職稱證書（如無可不提供） （4）技能等級證書（如無可不提供） （5）身份證 （6）戶口簿（根據(jù)實際情況提供戶主頁、個人頁、配偶頁、未成年子女頁等） （7）結(jié)婚證（未婚可不提供） （8）在莞繳納社保證明 （9）勞動合同 （10）本人及其配偶、未成年子女在莞無房證明（根據(jù)實際情況提供） （11）符合其他情況相關證明材料。 申請人所在單位填寫《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房租賃審批表》（附件1）和《入住清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房人員名單匯總表》（附件2），附上法人登記證、營業(yè)執(zhí)照或機構(gòu)代碼證等復印件，加蓋公章，連同所在單位收集的申請人的申請材料一并提交至清溪鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)。 六、配租補選規(guī)則 （一）配租資格審核 清溪鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)初步檢查申請人的學歷、技術職稱、技術等級、工作情況等材料是否符合規(guī)定條件，把材料移交到清溪鎮(zhèn)委人才工作領導小組辦公室，由清溪鎮(zhèn)委人才工作領導小組辦公室會同相關部門根據(jù)現(xiàn)行相關政策文件對其材料進行審核。 （二）配租名單抽簽 將按照《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（試行）》和《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》等文件嚴格執(zhí)行。如符合申請條件的人才人數(shù)（含符合優(yōu)先條件的人才人數(shù)）與房源數(shù)之比大于1:1，根據(jù)實際情況與戶型申請劃分，啟動抽簽流程，形成清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租人才名單和遞補順序，并進行公示。 當兩位申請人為夫妻關系，如兩者同時獲得配租資格時，只保留其中一個名額；如夫妻其中一方在進入配租名單后申請棄權(quán)或退租（包括已進入上一輪配租的申請人），清溪鎮(zhèn)委人才工作領導小組辦公室將在其申請放棄之日起6個月內(nèi)不再受理其人才安居房配租申請。 如進入配租名單的人才選擇棄權(quán)或存在不符合配租條件等情形，我鎮(zhèn)將按遞補順序進行遞補配租。確定進行遞補時，申請人須在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)實際情況向鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)遞交本方案第二項中（1）至（11）等材料復印件（復印件需本人簽名及單位加蓋公章），其中無房證明與在莞繳納社保證明的日期應為通知遞補之后的日期。 遞補順序有效期為18個月。若本輪遞補名單提前輪空，計劃啟動下一輪配租補選申請工作。 （三）配租房號抽簽 在清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租名單公示無異議后，我鎮(zhèn)將按照清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租入住房號的相關抽簽方案組織配租名單中的人才進行入住房號抽簽。 如在本輪房號抽簽結(jié)束后，申請人放棄配租或者退租，出現(xiàn)需要遞補進入配租名單的情況，根據(jù)戶型申請劃分，配租遞補順序?qū)⑴c房號空出順序依次對應。 七、合同簽訂 在入住房號結(jié)果出來后一個月內(nèi)，配租名單中的人才須按通知要求簽訂清溪鎮(zhèn)人才安居房租賃合同，并辦理入住手續(xù)。后續(xù)遞補配租的人才，須在遞交材料、遞補公示無異議后，根據(jù)通知要求進行簽訂合同、辦理入住等環(huán)節(jié)。租賃合同一年一簽。 八、相關說明 （一）本方案為《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》的補充方案?！肚逑?zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》未提及的事項以本方案為準，其余內(nèi)容以《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（試行）》《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》等文件為準。 （二）相關部門與鎮(zhèn)人才住房運營機構(gòu)的工作人員在人才安居管理工作中不履行規(guī)定的職責，或者濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法追究行政責任；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關處理。 （三）用人單位及申請人必須嚴格遵循《清溪鎮(zhèn)人才安居辦法（試行）》《清溪鎮(zhèn)華潤潤溪山項目人才安居房配租配售方案》等文件，用人單位或申請人隱瞞、虛報相關信息，申請人才安居的，駁回其人才安居申請；已享受人才安居待遇的，終止人才安居保障，追繳已享受的人才安居優(yōu)惠待遇，納入誠信黑名單，3年內(nèi)不得享受我鎮(zhèn)的人才安居政策待遇。 （四）如相關法律法規(guī)、政策、辦法等內(nèi)容有修改，由清溪鎮(zhèn)委人才工作領導小組對方案作出相應調(diào)整。本方案由清溪鎮(zhèn)委人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。 識別二維碼下載附件
