近日，廣東省統(tǒng)計局發(fā)布了2022年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的工資數(shù)據(jù)，去年大伙都拿了多少工資？哪些行業(yè)工資最高？哪些行業(yè)漲錢最多？你所在的行業(yè)處于哪個水平？趕緊來了解↓↓↓
2022年，在廣東城鎮(zhèn)私營單位的18個行業(yè)門類中，有17個行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長，金融業(yè)平均工資水平和增速均位居第一。城鎮(zhèn)非私營單位的19個行業(yè)門類中，有15個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長。其中采礦業(yè)平均工資漲幅最大，增長21.7%。
（需要注意的是，該組數(shù)據(jù)的統(tǒng)計對象為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員，個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等，非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內(nèi)。）
01
工資水平保持增長
2022年，廣東省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資124916元，比2021年增加6783元，名義增長5.7%，增速比2021年回落3.6個百分點，扣除價格因素實際增長4.5%；
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資77657元，比2021年增加4426元，名義增長6.0%，增速比2021年回落2.8個百分點，扣除價格因素實際增長4.7%。
無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中，與2021年相比，2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變，但位置有所變化。
其中金融業(yè)在兩類單位均位居第一，平均工資分別為233820元、155362元，分別增長15.3%和16.3%；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)在兩類單位分別位居第三和第二，平均工資分別為228692元、153228元，分別增長7.4%和9.3%。
住宿和餐飲業(yè)年平均工資最低，兩類單位平均工資分別為55727元、52904元，分別增長2.2%和4.2%。
從城鎮(zhèn)非私營單位看，在19個行業(yè)門類中，有15個行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長。其中采礦業(yè)受國際能源價格上漲等因素影響，平均工資漲幅最大，增長最快，其就業(yè)人員平均工資比2021年增加40816元，增長21.7%。
從城鎮(zhèn)私營單位看，在18個行業(yè)門類中，有17個行業(yè)門類就業(yè)人員平均工資保持增長。其中金融業(yè)平均工資水平和增速均位居第一。
02
珠三角工資水平最高
分區(qū)域看，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是私營單位中，工資水平都是珠三角核心區(qū)最高，東翼最低。
從城鎮(zhèn)非私營單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、西翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、東翼，分別為130958元、98827元、95991元和89172元；最高和最低區(qū)域的平均工資之比1.47，與2021年的1.48相比，差距縮小0.01。
年平均工資增速從高到低依次為西翼、東翼、珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長7.7%、6.4%、5.6%、3.6%。以珠三角核心區(qū)為1，東翼、西翼和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)年平均工資水平之比為1:0.68:0.75:0.73，2021年為1:0.68:0.74:0.75，珠三角核心區(qū)與西翼年平均工資差距縮小0.01，與北部生態(tài)發(fā)展區(qū)年平均工資差距擴(kuò)大0.02。
從城鎮(zhèn)私營單位看，就業(yè)人員年平均工資由高到低排列是珠三角核心區(qū)、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)、西翼、東翼，年平均工資分別為80283元、59320元、57508元和56563元，增速從高到低依次為珠三角核心區(qū)、西翼、東翼、北部生態(tài)發(fā)展區(qū)，分別增長6.1%、3.3%、3.2%、2.4%。
以珠三角為1，東翼、西翼和北部生態(tài)發(fā)展區(qū)年平均工資水平之比為1:0.70:0.72:0.74，2021年為1:0.72:0.74:0.77，珠三角核心區(qū)與其他地區(qū)年平均工資差距均有所拉大。
03
行業(yè)平均工資有所分化
分行業(yè)看，在城鎮(zhèn)非私營單位中，有7個行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，衛(wèi)生和社會工作。
其中，年平均工資最高的3個行業(yè)門類依次是金融業(yè)，采礦業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，分別是全省平均水平的1.87倍、1.83倍和1.83倍。
年平均工資最低的三個行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，分別是全省平均水平的44.6%、55.1%和60.9%。
最高與最低行業(yè)平均工資之比為4.20，與2021年的3.91相比，差距擴(kuò)大0.29。
在城鎮(zhèn)私營單位中，有8個行業(yè)年平均工資增速高于全省水平，分別為：采礦業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育。
其中，年平均工資最高的3個行業(yè)門類依次是金融業(yè)155362元，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)153228元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)92678元，分別是全省平均水平的2倍、1.97倍和1.19倍；
年平均工資最低的三個行業(yè)門類依次是住宿和餐飲業(yè)52904元，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)53020元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)55706元，分別是全省平均水平的68.1%、68.3%和71.7%。最高與最低行業(yè)平均工資之比為2.94，與2021年的2.76相比，差距擴(kuò)大0.18。
延伸：平均工資反映了什么？
平均工資反映的是勞動力市場中相應(yīng)行業(yè)就業(yè)人員大致工資水平，可用來比較不同行業(yè)整體工資水平的高低，對于了解地區(qū)或行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，制定或調(diào)整產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生等相關(guān)政策具有重要作用，是作為制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)及城鄉(xiāng)居民最低保障標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，是作為賠償制度的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，是政府科學(xué)制定社會保險、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和分配政策的重要依據(jù)。