“‘長愛才 安心來’，既是我們的心聲期盼，更是我們的鄭重承諾。只要我有，就必將傾盡所有；只要你來，就必將有美好未來?！?月28日，東莞市長安鎮(zhèn)舉行“長愛才 安心來”大灣區(qū)人才交流活動，向海內(nèi)外優(yōu)秀人才發(fā)出熱情邀請，誠邀來到長安干事創(chuàng)業(yè)，用閃耀的智慧之光，照亮長安這方智造之城。
活動現(xiàn)場，長安將拳拳盛意、殷殷期盼寄托在字里行間，誠邀海內(nèi)外英才：來長安，與這座城市共成長互成就。
當(dāng)前，長安鎮(zhèn)堅持“科技創(chuàng)新+先進制造”，堅持以人才和創(chuàng)新為“雙引擎”，聚力涵養(yǎng)一流創(chuàng)新生態(tài)，全方位引才、聚才、留才、用才，致力于打造創(chuàng)新人才高地，讓更多人才在譜寫長安高質(zhì)量發(fā)展新篇章中施展才干、成就夢想。
?誠邀海內(nèi)外英才
全面吹響“長愛才 安心來”引才號角
本次人才交流活動圍繞授牌揭牌儀式、人才成果展示、人才主題研討、人才實境研學(xué)、線上專訪報道這5個環(huán)節(jié)展開，線上與線下相結(jié)合、室內(nèi)與戶外相結(jié)合，聚焦長安鎮(zhèn)人才隊伍建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，立足人才視角，講好長安人才故事。
活動現(xiàn)場，長安鎮(zhèn)發(fā)布了“長愛才 安心來”人才工作口號及LOGO?！伴L愛才 安心來”這一口號充分體現(xiàn)長安鎮(zhèn)敞開懷抱、擁抱天下英才的誠意，充分體現(xiàn)長安鎮(zhèn)求賢若渴、尊才愛才的城市溫度，是全鎮(zhèn)上下引才愛才的最大共識。
LOGO的設(shè)計靈感來源于“長”字與“才”字的結(jié)合，代表長安發(fā)展與人才緊密融合，互相促進；用色以藍色作為主調(diào)，寓意科技引領(lǐng)發(fā)展，集聚高端人才；3種顏色組成山峰的形狀，源于蓮花山，代表長安是人才福地；3種顏色分別代表黨管人才、綠色發(fā)展以及“科技創(chuàng)新+先進制造”。
人才是一座城市發(fā)展的最大底氣。長安將招才引智、引才育才融入中心、融入日常。
“舉辦大灣區(qū)人才交流活動，以我們的最高禮遇、最大誠意向人才致敬，全面吹響‘長愛才 安心來’引才號角，是長安黨委政府謀劃已久之舉，更是長安社會各界夢寐已久之舉。”長安鎮(zhèn)黨委書記葉孔新表示，今年以來，在各省、市相繼傳遞高質(zhì)量發(fā)展強音之際，長安黨委政府已經(jīng)有了強烈的緊迫感和共識：要將人才工作擺在更加突出的位置，全面激活人才和創(chuàng)新“雙引擎”，以人才活動打響全鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展系列活動的“第一炮”，并貫穿于全年重點工作的始終。
長安鎮(zhèn)已構(gòu)建一套制度、兩個平臺、三項服務(wù)、四季主題、五大工程的“12345”人才工作機制。大力實施產(chǎn)教融合、領(lǐng)軍企業(yè)家培養(yǎng)、青年人才培養(yǎng)、技能人才培養(yǎng)、基礎(chǔ)人才培養(yǎng)等五大工程，努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)與長安發(fā)展同頻共振、雙向奔赴。
東莞市委常委、組織部部長呂元元表示，長安鎮(zhèn)作為全市高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵，積極落實市委部署，帶頭創(chuàng)新、主動作為，率先推出“優(yōu)才卡”制度，著力建設(shè)高能級科創(chuàng)平臺，打造了“長安技谷”“員工大學(xué)”等品牌，做了大量工作，取得了人才總數(shù)排名全市鎮(zhèn)街第一的優(yōu)異成績，為長安廣大人才提供了良好的發(fā)展條件，為全市人才發(fā)展作出了積極的貢獻，希望長安充分用好東莞“產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)”“開放門戶”“灣區(qū)智造之都”等基礎(chǔ)優(yōu)勢，積極走出去引進人才，在走遍千山萬水招攬人才上走在前、作示范。
?事業(yè)聚才用才
緊扣產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈建強人才鏈
過去10年，長安以不到全市3.3%的土地，形成了8%的生產(chǎn)總值和8%的社區(qū)兩級集體總資產(chǎn)，涵育了10%的市場主體力量和7%的人才量，完成了10%的工業(yè)總產(chǎn)值以及20%的進出口總額，創(chuàng)造了一個又一個經(jīng)濟奇跡、孕育出一批又一批國內(nèi)外名牌企業(yè)。
在此過程中，長安鎮(zhèn)累積了一批優(yōu)秀人才。目前，長安人才總量已達20萬人次，約占全市人才總量的7.1%；高層次人才約1.8萬人次，在全市各鎮(zhèn)中穩(wěn)居前列。龐大人才隊伍為長安高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的驅(qū)動力。
活動現(xiàn)場，與會領(lǐng)導(dǎo)還為東莞市長安技能人才服務(wù)協(xié)會和祥鑫、瑞谷廣東省博士工作站授牌，為OPPO博士后科研工作站揭牌。4個工作站的揭牌，是長安鎮(zhèn)“以產(chǎn)業(yè)聚人才、以人才興產(chǎn)業(yè)”的生動寫照。得益于良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，長安鎮(zhèn)正日益成為集聚高端資源要素、廣納八方英才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱土。
目前,長安鎮(zhèn)已建成國家模具產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，創(chuàng)建4個國家博士后科研工作站，1個博士后創(chuàng)新實踐基地，6個省級博士工作站，2個東莞市技師工作站，1個廣東省東莞市“南粵家政”基層服務(wù)示范站。
“隨著OPPO研發(fā)總部和vivo全球總部建成啟用，未來2—3年，長安鎮(zhèn)將迎來3萬左右的高素質(zhì)人才。”長安鎮(zhèn)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，長安鎮(zhèn)將緊扣產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈，全面建強人才鏈，鞏固和擴大電子信息、五金模具產(chǎn)業(yè)的人才資源優(yōu)勢，以vivo全球總部、OPPO研發(fā)總部建設(shè)帶來的大量人才集聚為契機，主動承接更多科技和產(chǎn)業(yè)人才流入。
“堅持以企業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向，支持企業(yè)自建科研團隊、實驗室、博士后工作站，加快匯聚、培育企業(yè)急需緊缺的技能人才、創(chuàng)新人才、科研人才，激活企業(yè)自主創(chuàng)新的強大引擎?！比~孔新表示，立足制造業(yè)當(dāng)家，全方位打造創(chuàng)新人才高地，長安將繼續(xù)擦亮“長愛才 安心來”人才工作品牌，辦好系列人才活動，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)，通過以會引才、以才引才，廣納英才，為把長安建設(shè)為全市高質(zhì)量發(fā)展的排頭兵、全面發(fā)展的領(lǐng)頭羊提供人才支撐。
?人才與城市相互成就
做優(yōu)服務(wù)搭建優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)干事平臺
2022年，東莞市東陽光實業(yè)發(fā)展有限公司新藥研發(fā)團隊獲評“全國工人先鋒號”。從2005年組建至今，該創(chuàng)新團隊扎根長安，在藥物研發(fā)領(lǐng)域持續(xù)深耕，創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。東莞市東陽光實業(yè)發(fā)展有限公司新藥研發(fā)團隊是長安人才與城市相互成就的縮影。
“該團隊近年來匯聚了350名多個學(xué)科的人才，每年在新藥研發(fā)上的投入達到8億—10億元，扎根長安十余年，成為長安醫(yī)藥創(chuàng)新領(lǐng)域的生力軍。”東陽光藥業(yè)研究院新藥研發(fā)總監(jiān)金傳飛說，東莞長安的人才政策非常好，研究院發(fā)展過程中，政府給了很多幫助，未來將會繼續(xù)在長安做大做強。
實際上，東陽光內(nèi)不少研發(fā)人員已享受到包括長安鎮(zhèn)“優(yōu)才卡”在內(nèi)的多項政策服務(wù)，良好政策環(huán)境讓人才發(fā)展少了后顧之憂。
長安鎮(zhèn)黨建工作辦有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，除落實市級層面累計出臺的150余項各類人才政策外，長安鎮(zhèn)還相繼推出“優(yōu)才卡”、人才安居房等特色化人才政策，2015年至今發(fā)放“優(yōu)才卡”2466張，受理補貼金額592萬元。2022年將“長安技谷”創(chuàng)建工作納入鎮(zhèn)十大民生實事之一……長安不斷完善全方位、全要素、全周期的人才服務(wù)生態(tài)，為人才提供事業(yè)的舞臺、暖心的服務(wù)、貼心的關(guān)懷。
今年，長安把高質(zhì)量發(fā)展作為現(xiàn)代化建設(shè)的首要任務(wù)和總抓手，為激活人才和創(chuàng)新“雙引擎”，全力創(chuàng)造高質(zhì)量發(fā)展的有利條件，人才服務(wù)力度進一步加大。
據(jù)介紹，2023年，長安鎮(zhèn)將切實當(dāng)好高層次人才的“服務(wù)員”，持續(xù)加大政策支持力度，強化知識產(chǎn)權(quán)保護、產(chǎn)學(xué)研對接、優(yōu)才服務(wù)等重點工作，常態(tài)化聯(lián)系人才、充分傾聽人才心聲，全力以赴解決人才關(guān)心的子女教育、醫(yī)療、住房等問題，優(yōu)化各項服務(wù)保障，讓人才安心、安身、安業(yè)，以實際行動描繪“長愛才 安心來”的美好愿景。
為此，長安鎮(zhèn)在民生資源與公共服務(wù)領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，今年將完成靖海學(xué)校主體工程建設(shè)，推動濱海灣中心醫(yī)院新院區(qū)開工，并爭取市在長安鎮(zhèn)布局一所高水平高中，不斷提高人才的認(rèn)同感、歸屬感和獲得感。
未來，長安將全面激活人才動能，以招引一批具有高科技含量、高成長潛力、高技術(shù)價值的優(yōu)質(zhì)科創(chuàng)企業(yè)為載體，以支持企業(yè)打造科研平臺、實驗室、博士后工作站等為抓手，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，進而更好發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新平臺對人才的吸引作用，招引培育更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，推動人才發(fā)展和科技創(chuàng)新同頻共振。
數(shù)讀
人才總數(shù)排名東莞全市鎮(zhèn)街第一
●目前，長安全鎮(zhèn)人才總數(shù)達201861人次，占全市7.1%，排名全市第一，人才總量占全鎮(zhèn)人口比重10%；高層次人才達17776人次，其中博士244人次，碩士8964人次，高級專業(yè)技術(shù)人才604人次，高技能人才7964人次。已創(chuàng)建4個國家博士后科研工作站，1個博士后創(chuàng)新實踐基地，6個省級博士工作站，2個東莞市技師工作站，1個廣東省東莞市“南粵家政”基層服務(wù)示范站。
●截至2022年底，全鎮(zhèn)擁有市場主體14.1萬家，工業(yè)企業(yè)37431家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)971家，高新企業(yè)772家，省級以上“專精特新”企業(yè)134家，上市企業(yè)7家，龍頭企業(yè)OPPO、vivo和小天才，隨著vivo全球總部、OPPO研發(fā)總部建設(shè)完成并逐步投用，有望3年左右歸集高素質(zhì)人才約3萬人。