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農民工工資有保障!東莞市住建局發(fā)布全市房屋市政工程工資支付新要求

11月16日,東莞市住房和城鄉(xiāng)建設局發(fā)布《關于加強全市房屋市政工程保障農民工工資支付工作的通知(試行)》(以下簡稱《通知》)指出,要健全機制,壓實主體責任;強化措施,狠抓責任落實;依法查處,打擊非法討薪;厘清職責,落實監(jiān)管責任;強化監(jiān)督,嚴格責任追究。全面落實國家和省根治欠薪有關工作部署,采取更有效舉措切實保障我市房屋市政工程農民工合法權益,規(guī)范工資支付行為、優(yōu)化市場環(huán)境、強化監(jiān)管責任。

《通知》強調,要健全機制,壓實主體責任。明確工程款支付責任,明確人工費用及工資支付責任,明確實名制落實責任,明確工資保函開立責任,明確退場管理責任。建設單位應當有滿足施工所需的資金安排,并向施工單位提供工程款支付擔保,按合同約定支付工程款。政府投資項目所需資金應按照國家有關規(guī)定落實到位,在項目開工一個月內支付工程預付款,并按合同約定支付工程進度款,不得由施工單位墊資建設。行政事業(yè)性國有項目竣工財務決算期限最長不得超過1年。

總包單位應按規(guī)定開立農民工工資專用賬戶,并與建設單位、開戶銀行簽訂資金管理三方協(xié)議;建設單位應對農民工工資支付進行審核和監(jiān)督,建立保障農民工工資支付協(xié)調機制和工資拖欠預防機制,每月足額(且不得低于每期已完成工程量價款的20%)向農民工專用賬戶撥付人工費用。建設單位不得因爭議而不按規(guī)定撥付人工費用,總包單位也不得因爭議不按規(guī)定代發(fā)工資。

《通知》強調,要強化措施,狠抓責任落實。強化建設單位行為管理措施,強化各責任企業(yè)行為管理措施。建設單位未滿足施工所需資金安排的,不予辦理施工許可證(或施工報建證明),項目不得開工建設。建設單位未依法提供工程款支付擔保和足額撥付人工費用的,扣除建設單位信用分;政府投資項目因未按合同約定支付工程款導致拖欠工人工資的,提請人力資源社會保障部門依法處理;房地產開發(fā)項目發(fā)生拖欠人工費用的,不得辦理銷售手續(xù),辦理銷售手續(xù)后發(fā)生拖欠的,將降低房地產開發(fā)商商品房預售款監(jiān)管等級,加強預售款資金使用用途監(jiān)管。

責任企業(yè)拖欠農民工工資且拒不配合協(xié)調處理的,住房建設主管部門發(fā)出《不良行為行政處理告知書》。存在如因拖欠工人工資被省級人民政府(部門)通報,被人力資源社會保障部門列入失信聯(lián)合懲戒名單,違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠(含施工、監(jiān)理)等違法行為,因拖欠工人工資被國家有關部門通報,責任企業(yè)有關人員因拒不支付勞動報酬被追究刑事責任,因欠薪問題引發(fā)重大群體性、惡性案(事)件或極端事件等六項行為的責任企業(yè),將被實施信用懲戒,且一律取消責任企業(yè)當年評優(yōu)評先資格(后五項)。

《通知》強調,要依法查處,打擊非法討薪。任何企業(yè)或個人涉嫌惡意討薪、虛假討薪或采取非法手段討要農民工工資的,或者以拖欠農民工工資為名討要工程款行為的,市、園區(qū)(鎮(zhèn)街)人力資源社會保障、住房城鄉(xiāng)建設等部門應在市實名制管理系統(tǒng)的“誠信管理”“勞資事件處理記錄”模塊中錄入,并提請項目所在地公安部門依法依規(guī)予以查處。鼓勵有關人員舉報非法討薪行為。

《通知》強調,要厘清職責,落實監(jiān)管責任。市住建局、各園區(qū)(鎮(zhèn)街)、各園區(qū)(鎮(zhèn)街)住建主管部門要明確自身各項職責,確保落實到位。

《通知》強調,要強化監(jiān)督,嚴格責任追究。各園區(qū)(鎮(zhèn)街)住建主管部門未落實保障農民工工資支付有關工作的,市住建局將對所屬鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處、園區(qū)管委會)發(fā)出工作提醒函;對仍不落實有關工作的,約談相關責任人,取消該園區(qū)(鎮(zhèn)街)住建主管部門該年度工作量化評價先進單位評選資格,并作全市通報處理;對約談后仍不落實工作或發(fā)現(xiàn)監(jiān)管人員存在執(zhí)行不力、不作為、亂作為和監(jiān)管不到位等情形的,提請市紀委監(jiān)委駐局紀檢監(jiān)察組按規(guī)定嚴肅追責問責。

通知自11月16日起實施。更多《通知》詳細內容,請登錄市住建局官網(wǎng)相應鏈接查看。