東莞企業(yè)員工文明共享計(jì)劃主要內(nèi)容包括開設(shè)企業(yè)思政課，營(yíng)造企業(yè)文明氛圍，加強(qiáng)城市融入培育，打造“城市文明執(zhí)行官”隊(duì)伍，落實(shí)文體惠企，培育企業(yè)志愿服務(wù)，開展公益創(chuàng)投，建立學(xué)習(xí)有獎(jiǎng)積分制等。
該計(jì)劃通過(guò)廣泛搭建企業(yè)、企業(yè)主、企業(yè)員工參與城市文明共建共享的多樣化平臺(tái)，推動(dòng)企業(yè)與員工同成長(zhǎng)，增強(qiáng)廣大企業(yè)員工的職業(yè)榮譽(yù)感和家園意識(shí)，推動(dòng)建設(shè)富有“事業(yè)心、責(zé)任感”的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，打造培養(yǎng)流動(dòng)人口精神文明成長(zhǎng)的大學(xué)校，為推動(dòng)?xùn)|莞在“雙萬(wàn)”新起點(diǎn)上加快高質(zhì)量發(fā)展提供精神支撐。
在開設(shè)企業(yè)思政課方面，由專業(yè)導(dǎo)師圍繞“我與東莞共成長(zhǎng)”主題開發(fā)系列課程，組織專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師面向企業(yè)員工開展宣講培訓(xùn)，幫助廣大企業(yè)員工更好地在這座城市逐夢(mèng)成長(zhǎng)。
在營(yíng)造企業(yè)文明氛圍方面，常態(tài)化實(shí)施企業(yè)公益宣傳美化提升行動(dòng)，推動(dòng)在企業(yè)內(nèi)部持續(xù)開展城市形象推介、文明行為引導(dǎo)、政策信息指引等公益宣傳，讓企業(yè)文明氛圍感拉滿。
在加強(qiáng)城市融入培育方面，以“服務(wù)資訊+文明引導(dǎo)”方式，推出《東莞城市生活指南》系列短視頻，涵蓋東莞市情、玩樂(lè)攻略、生活百科等實(shí)用信息，幫忙企業(yè)員工更好地了解東莞、融入東莞。
在打造“城市文明執(zhí)行官”隊(duì)伍方面，各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）遴選規(guī)上企業(yè)和產(chǎn)業(yè)園，打造成文明共享示范企業(yè)（產(chǎn)業(yè)園），在每家企業(yè)遴選1至2人，組建“城市文明執(zhí)行官”，組織開展文明傳播和公益行動(dòng)，示范帶動(dòng)更多身邊工友參與文明實(shí)踐、引領(lǐng)文明風(fēng)尚。
在文體惠企方面，依托全市文體資源，以閱讀惠企、文藝惠企、體育惠企等方式，鼓勵(lì)企業(yè)設(shè)立書吧、配送文藝課程、開展運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)等，豐富企業(yè)員工業(yè)余文化生活，提供自我提升的平臺(tái)，更好地滿足內(nèi)企業(yè)員工精神文化需求。
在培育企業(yè)志愿服務(wù)方面，廣泛推動(dòng)企業(yè)組建企業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步培養(yǎng)員工的家園意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，不斷增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)、對(duì)東莞的歸屬感和認(rèn)同感。
在開展公益創(chuàng)投方面，策劃推出更多面向企業(yè)員工的公益服務(wù)項(xiàng)目，滿足員工對(duì)人身安全、職業(yè)發(fā)展、法律援助、心理關(guān)愛(ài)、困難幫扶等需求，不斷提升企業(yè)員工的獲得感和幸福感。
在建立學(xué)習(xí)有獎(jiǎng)積分制方面，依托哥各鎮(zhèn)街新媒體平臺(tái)開設(shè)“文明實(shí)踐云學(xué)堂·企業(yè)員工文明共享專區(qū)”，并結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”東莞學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)積分兌換活動(dòng)，廣泛引導(dǎo)企業(yè)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素養(yǎng)。