7月26日至28日，全省工會(huì)職工心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)在東莞舉辦。全省各地市總工會(huì)、省級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)等工會(huì)代表在莞交流學(xué)習(xí)職工心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，共同開創(chuàng)全省工會(huì)職工心理健康服務(wù)工作新局面。省總工會(huì)副主席杜玲出席開幕式，并宣布“粵工心安”全省百場(chǎng)心理團(tuán)輔名額首發(fā)儀式啟動(dòng)。市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席羅軍文出席活動(dòng)。
▲市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席羅軍文發(fā)言
杜玲指出，職工心理健康服務(wù)是我國(guó)社會(huì)心理服務(wù)體系的重要組成部分。省總工會(huì)積極推動(dòng)省、市、縣（區(qū)）和工業(yè)園區(qū)構(gòu)建以“心靈驛站”為主陣地的職工心理健康服務(wù)體系，加強(qiáng)場(chǎng)地建設(shè)配套，人員力量配備，以職工群眾喜聞樂見的方式，便捷、專業(yè)、高效地開展心理健康服務(wù)。
杜玲強(qiáng)調(diào)，一是要提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)職工心理健康服務(wù)工作的重要性。二是要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高職工心理健康服務(wù)工作的專業(yè)化水平。三是要優(yōu)化整合工會(huì)陣地資源，努力營(yíng)造高效開展職工心理健康服務(wù)工作良好氛圍。
羅軍文表示，東莞各級(jí)工會(huì)將以這次交流活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步落實(shí)好《廣東省總工會(huì)推進(jìn)全省職工心理健康服務(wù)工作的實(shí)施方案》，致力為廣大職工提供更實(shí)用、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的心理健康服務(wù)，更好助力全省工會(huì)心理健康服務(wù)體系建設(shè)。
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“粵工心安”全省百場(chǎng)心理團(tuán)輔名額首發(fā)儀式啟動(dòng)
本次交流活動(dòng)由省總工會(huì)主辦，市總工會(huì)、華南師范大學(xué)心理學(xué)院承辦?；顒?dòng)期間，與會(huì)人員將參觀市交投集團(tuán)、東莞巴士公司、陸遜梯卡華宏（東莞）眼鏡有限公司開展心理健康服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。
開幕儀式上，“粵工心安”全省百場(chǎng)心理團(tuán)輔名額首發(fā)儀式啟動(dòng)，這標(biāo)志著全省工會(huì)將有更多的職工心理健康服務(wù)走向基層，服務(wù)一線職工。
活動(dòng)期間，參會(huì)人員還就開展實(shí)施全省職工心理健康服務(wù)工作方案進(jìn)行圓桌討論，以及職工心理技能大賽賽程方案研討等活動(dòng)，交流分享職工心理健康服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，探討心理健康服務(wù)工作中遇到的困惑、難題和如何提高心理健康服務(wù)職工會(huì)員的能力和水平。
▲全省工會(huì)職工心理健康服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
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東莞職工心理健康工作模式獲肯定
今年3月，省總工會(huì)下發(fā)《廣東省總工會(huì)推進(jìn)全省職工心理健康服務(wù)工作的實(shí)施方案》（下稱“方案”），以普及心理知識(shí)，提升職工心理健康意識(shí)及素質(zhì)。
作為落實(shí)《方案》的具體行動(dòng)，今年5月，省總工會(huì)啟動(dòng)了“奮進(jìn)‘心’征程 建功向未來”全省工會(huì)送百場(chǎng)心理團(tuán)輔進(jìn)基層活動(dòng)，全年預(yù)期實(shí)現(xiàn)職工心理健康服務(wù)線下2萬人次、線上20萬人次。
與此同時(shí)，省總工會(huì)統(tǒng)籌建立心理健康服務(wù)資源庫(kù)和專家?guī)?，成立廣東省職工心理健康服務(wù)講師團(tuán)，打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)水平高、人員數(shù)量穩(wěn)定的職工心理健康服務(wù)人才隊(duì)伍，切實(shí)推動(dòng)廣東工會(huì)職工心理健康服務(wù)工作走深走實(shí)。
杜玲肯定了東莞職工心理健康服務(wù)工作，她指出，《方案》下發(fā)以來，各地工會(huì)積極響應(yīng)、認(rèn)真落實(shí)，亮點(diǎn)紛呈。東莞市總工會(huì)逐步形成了“黨政主導(dǎo)、工會(huì)搭臺(tái)、單位參與、專業(yè)運(yùn)營(yíng)”的職工心理健康工作模式。
據(jù)介紹，近年來，根據(jù)省總工會(huì)的統(tǒng)一部署，東莞各級(jí)工會(huì)切實(shí)把職工心理健康工作擺上重要議事日程，成立工會(huì)職工心理關(guān)愛服務(wù)團(tuán)，依托全市140家先鋒號(hào)職工服務(wù)中心，創(chuàng)新模式推行EAP項(xiàng)目，常態(tài)化開展健康宣講、心理測(cè)評(píng)、咨詢輔導(dǎo)等服務(wù)，積極參與東莞市知音莞家心理關(guān)愛熱線的落地運(yùn)營(yíng)，不斷滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的心理健康需要，為推動(dòng)工會(huì)心理服務(wù)科學(xué)化、制度化、規(guī)范化做出了有益的探索。