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（一）基本條件

1.熱愛教育事業(yè)和學(xué)校管理工作，遵紀(jì)守法，公正廉潔，關(guān)愛師生，具有良好的職業(yè)道德。

2.掌握相應(yīng)的學(xué)校（幼兒園）管理理論，具備應(yīng)聘職務(wù)所需要的崗位知識和能力。

3.有強烈的敬業(yè)精神和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，有較強的開拓創(chuàng)新意識和明晰的工作思路。

4.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、依法行政能力、科學(xué)決策能力和指導(dǎo)教育教學(xué)能力。

5.年齡45周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

6.具有相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證。

7.未有違法或行政處罰記錄。

8.具有市級及以上榮譽稱號（行政部門頒發(fā)）者優(yōu)先。

（二）崗位條件

1.中小學(xué)校長

(1)有中小學(xué)正副校長任職經(jīng)歷，任職滿2年以上，特別優(yōu)秀者可放寬至學(xué)校中層干部。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

2.中小學(xué)副校長

(1)有中小學(xué)中層干部（包括年級組長和科組長等）及以上任職經(jīng)歷，任職滿2年以上，特別優(yōu)秀者可放寬至學(xué)校學(xué)科骨干教師。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3.幼兒園園長

(1)有幼兒園正副園長任職經(jīng)歷，任職滿2年以上，特別優(yōu)秀者可放寬至幼兒園中層干部。

(2)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

4.幼兒園副園長

(1)有幼兒園中層干部及以上任職經(jīng)歷，任職滿2年以上，特別優(yōu)秀者可放寬至幼兒園骨干教師。

(2)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

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（一）招聘對象：應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

（二）招聘條件

1、基本條件：

報考人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍（含香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)永久性居民中無外國居留權(quán)的中國公民），具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（3）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件；

（4）具備招聘崗位所要求的其他條件；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2、下列人員不得報考：

1.有違法犯罪記錄的；

2.被行政開除公職和黨籍的人員，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法依規(guī)列為失信對象或失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；

8.違反師德行為并影響惡劣的；

9.未完成定向、委托培養(yǎng)服務(wù)年限的人員。

本條所規(guī)定處分期限的計算截至報考截止日。

3、具備條件：

（1）年齡要求

畢業(yè)生不設(shè)年齡限制；社會人員年齡一般不超過35周歲，滿足以下條件之一，年齡可放寬到40周歲以下（年齡計算截至公開報考首日）：

①在縣（區(qū)）級及以上教育（教研）主管部門組織的現(xiàn)場教學(xué)比賽中獲獎；

②獲得地級市及以上個人榮譽稱號；

③在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲得鎮(zhèn)街教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任個人榮譽。

（2）學(xué)歷學(xué)位要求：本科（學(xué)士）或以上。

（3）專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一：

①學(xué)歷與崗位專業(yè)相符

A.普通高校本科（學(xué)士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位專業(yè)相符（具體見《崗位表》），學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報考；

B.普通高考錄取特長生的特長專業(yè)與崗位專業(yè)相符；

C.高層次學(xué)歷可以報考要求低層次學(xué)歷的崗位。例如：報考人員本科專業(yè)為數(shù)學(xué)，研究生專業(yè)為物理，可以報考要求本科數(shù)學(xué)崗位、本科物理崗位和研究生物理崗位，不能報考研究生數(shù)學(xué)崗位。

②職稱與專業(yè)相符

A.中級及以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與報考崗位專業(yè)相符；

B.初級職稱專業(yè)（學(xué)科）與報考崗位專業(yè)相符，且具有與崗位專業(yè)對應(yīng)2年及以上教學(xué)經(jīng)歷（合同和社保為準(zhǔn)）。

③專業(yè)相近。報考人員所學(xué)專業(yè)（含海外學(xué)歷學(xué)位）與報考崗位要求專業(yè)相近，且畢業(yè)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程大部分一致，并在報考時提供畢業(yè)證書、畢業(yè)成績單（須有院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明和院校開具的畢業(yè)專業(yè)與報考崗位專業(yè)相近的證明材料。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

研究生階段所學(xué)專業(yè)為：學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)、教育管理等專業(yè)的，其專業(yè)方向與報考的教師崗位一致的，視為符合專業(yè)要求。

（4）教師資格證要求

報考人員應(yīng)取得崗位相對應(yīng)層次的教師資格證，取得的教師資格可以任教本級及以下學(xué)段教師崗位，例如：高級中學(xué)教師資格可以報考高中教師崗位和初中教師崗位。

（5）職稱要求

①特聘教師須于2022年8月31日前取得崗位層次對應(yīng)教師系列初級及以上職稱，國家統(tǒng)招計劃普通高等學(xué)校全日制研究生（碩士、博士）除外。

②臨聘教師不作職稱要求。

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（一）發(fā)布公告

6月18日前開始在“荔香大朗”“大朗教育”等微信公眾號發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報考

報考時間和方式：2022年6月18日至6月28日

1、每位考生限報一個學(xué)科崗位，且須在報考時間內(nèi)按照《公告》提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，一旦提交原則上不再作退回處理，因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考人員責(zé)任自負(fù)，不另行通知。

2、報考人員將應(yīng)聘材料壓縮打包發(fā)至指定郵箱：905425363@qq.com，郵件名稱為“崗位名稱+姓名”，如：初中英語李某某。

3、報考提交材料如下（按報考材料名稱命名）：

（1）內(nèi)地居民身份（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證）證掃描件；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證掃描件，國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；

（3）教師資格證掃描件；

（4）職稱證掃描件（如有則提供）；

（5）《個人簡歷表》（附件2，不接收自制個人簡歷表）；

（6）個人榮譽或獲獎證書等（不含協(xié)會類的獲獎）掃描件；

（7）考生個人“健康碼”及《考生個人健康卡及安全考試承諾書》掃描件（附件3，承諾書須打印填寫并親筆簽）。

以上材料須真實有效，否則取消報名資格。

（三）資格審核

1、資格初審：由大朗鎮(zhèn)教育管理中心組織相關(guān)人員組成資格評審小組，負(fù)責(zé)對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進(jìn)行初審。

2、推薦考核：根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，按不少于2N+1(N為崗位擬招聘人數(shù))的比例擇優(yōu)推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)；如符合條件進(jìn)入面試考核的人員不足開考比例的，可適當(dāng)減少招聘人數(shù)，直至該崗位面試人數(shù)不足3人時，可取消崗位招聘。

3、對資格審核通過者，將于6月30日前另行通知現(xiàn)場資格確認(rèn)及面試考核相關(guān)事宜，未通過者恕不另行通知。

（四）現(xiàn)場資格確認(rèn)

1、現(xiàn)場資格確認(rèn)時間：現(xiàn)場資格確認(rèn)擬定于2022年7月1日在鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)點舉行，具體時間地點將另行通知。

2、現(xiàn)場資格確認(rèn)需提交紙質(zhì)材料：

（1）內(nèi)地居民身份（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證）證；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書，國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（3）教師資格證；

（4）職稱證（如有則提供）；

（5）《個人簡歷表》（附件2，不接收自制個人簡歷表）；

（6）個人榮譽或獲獎證書等（不含協(xié)會類的獲獎）；

（7）考生個人“健康碼”及《考生個人健康卡及安全考試承諾書》（附件3，承諾書須打印填寫并親筆簽）。

以上材料須真實有效，提交復(fù)印件的同時需攜帶原件以供查閱，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

（五）面試考核

面試考核由大朗鎮(zhèn)公開招聘編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施。

1、考核時間：面試考核擬定于2022年7月2日在鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)點舉行，具體時間地點將另行通知。

2、考核形式：試講考試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，試講考試為現(xiàn)場隨機抽選課題，考生現(xiàn)場備課30分鐘后進(jìn)行10分鐘的片段教學(xué)考試，其中音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)和心理教師崗位必須加試實操考試，其他需加試實操的學(xué)科根據(jù)教學(xué)實際需要自行確定；無領(lǐng)導(dǎo)小組討論為考生考前10分鐘閱讀面試題目和書寫筆記，按抽簽順序進(jìn)行陳述個人觀點（每名考生不超過2分鐘）、自由討論（具體時長視考生人數(shù)定）、小結(jié)（每名考生不超過1分鐘）。

3、考試要求：

（1）考生攜帶身份證等有效身份證明證件按時報到并參加考試，不得遲到，不得違反考試紀(jì)律，服從安排，否則取消考試資格；

（2）考試期間，考生不得向評委透露個人信息，否則取消考試資格，評委不得詢問考生個人信息，否則按違反考試工作紀(jì)律從嚴(yán)從重處罰；

（3）試講備考和考試環(huán)節(jié)，考生除可攜帶空白紙和筆進(jìn)入考區(qū)外，其余物品均不能攜帶；

（4）試講考試環(huán)節(jié)，考生可攜帶試講備課教案進(jìn)行考試，考試結(jié)束后把試講備課教案交給工作人員，不得帶離考試室；

（5）實操考試環(huán)節(jié)，考生可自帶考試相關(guān)的用具（服裝、音樂器具、運動器具、畫紙和筆工具等）。

4、成績：

試講、實操和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論各環(huán)節(jié)的成績均為百分制，成績保留2位小數(shù)。特聘教師崗位要求各環(huán)節(jié)成績達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為85分及以上，臨聘教師崗位要求各環(huán)節(jié)成績達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分及以上，成績不達(dá)標(biāo)的考生，不予考慮錄用。按學(xué)科類別及崗位設(shè)置數(shù)量，以考生面試考核總成績從高到低排序按1:1比例等額優(yōu)先確定具備特聘教師錄取條件的綜合考察人選，再確定具備臨聘教師錄取條件的綜合考察人選。如出現(xiàn)總成績相同影響擬聘結(jié)果的，則先按照試講考試成績、后按無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績高低的順序確定綜合考察人選。成績計算方法如下：

（1）普通科教師崗位總成績=試講成績×50%+無領(lǐng)導(dǎo)成績×50%；

（2）音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)、心理健康或其他需加試的崗位總成績=試講成績×50%（片段教學(xué)×60%+實操×40%）+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績×50%。

（六）綜合考察

對綜合考察人選是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題進(jìn)行考察與核查。

（七）體檢

本次招聘體檢地點設(shè)在東莞市大朗醫(yī)院，具體體檢時間和地點另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行，體檢所需費用由個人承擔(dān)。如近三個月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。

（八）公示

體檢合格的擬聘用人員在“大朗教育”微信公眾號公示5個工作日。

（九）遞補

因擬聘人員體檢不合格或公示期間發(fā)現(xiàn)有問題并經(jīng)查實不能聘用的，或擬聘人員放棄聘用導(dǎo)致崗位空缺的，用人單位可按程序進(jìn)行遞補，也可不遞補，遞補期限為擬聘人員公示期滿30日內(nèi)。

（十）辦理聘用

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。特聘教師聘期為1年，臨聘教師聘期為1年，均設(shè)1個月試用期。試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報考時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消聘用，已簽的聘用合同無效。對審查沒有結(jié)論或投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員因個人原因未能按規(guī)定日期內(nèi)辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

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（一）在市人力資源和社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站公告。

（二）報名

1、報名基本條件

（1）符合招聘崗位要求（見崗位表）；

（2）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強；

（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作；

（4）有志于從事工程管理事業(yè)，具有扎實專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力；

（5）報考年齡為22至35周歲（即1987年6月1日至2000年6月30日期間出生）；

（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，在讀普通高等院校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位服務(wù)期未滿的在編在職人員或其它不符合機關(guān)事業(yè)單位聘員招聘條件的人員，不接受其報名。

2、報名方法

網(wǎng)上報名，請應(yīng)聘者按照以下清單打包（文件名〔姓名+2022年招聘〕），提交至電子郵箱434674107@qq.com。每位應(yīng)聘者只能報考一個崗位。

報名提交的資料掃描件：

（1）東莞市機關(guān)事業(yè)單位招聘聘用人員報名表（附件2）；

（2）身份證；

（3）學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技能資格證書；

（4）近期一寸免冠正面照片3張；

（5）國（境）外留學(xué)歸來人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料；

（6）機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員報考須提供工作單位同意報考的書面證明；

3、報名時間：2022年6月23日至30日

（三）資格審查

資格審查時間為：2022年7月1日至4日。由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)報考資格審查，通過資格審查的報考者，以電話或短信方式通知其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

通過資格審查的考生攜帶身份證參加面試。面試人選按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定，面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。我局成立面試評委小組，成員為不少于5人的單數(shù)。面試內(nèi)容主要包括個人基本信息、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。

面試時間、地點另行通知。

考試總成績計算

考試總成績=面試成績。考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。若成績相同，則以主評委評分成績高低確定排名。

（五）體檢

體檢工作由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織，在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)組織實施。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)向市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢費用由提出復(fù)檢方承擔(dān)。

應(yīng)聘人員體檢不合格或者放棄聘用的，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局研究決定是否遞補。遞補人選由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局提出，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后進(jìn)行體檢。

（六）確定擬聘人員、公示

將擬招用為聘用人員的人員名單報市人力資源和社會保障局審核，審核通過后，由市人力資源和社會保障局、市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站上公示，公示時間不少于5個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定程序和權(quán)限報批聘用。

（八）結(jié)果備案

將新招用聘用人員情況報市人力資源和社會保障局登記備案。