6月14日，由市司法局主辦，市調(diào)解協(xié)會承辦的全市村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會主任大輪訓(xùn)正式開班。全市591名村（社區(qū)）調(diào)委會主任分12期參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）調(diào)委會主任培訓(xùn)全覆蓋。
市司法局黨組成員、副局長何朝暉，市司法局人民參與和法治促進(jìn)科科長李曉丹等出席了開班儀式。何朝暉指出，作為村（社區(qū)）調(diào)解主任，要增強(qiáng)制度自信，進(jìn)一步重視調(diào)解工作,增強(qiáng)制度意識，提高制度執(zhí)行力，完善制度保障，完善調(diào)解組織和調(diào)解員隊(duì)伍的建設(shè)。要強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步履職盡責(zé)，通過運(yùn)用法治思維、法治方式做好矛盾糾紛排查、預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處等調(diào)解工作，切實(shí)將矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要增強(qiáng)大局意識，進(jìn)一步提升解紛能力，以高質(zhì)量高效率的調(diào)解服務(wù)助力市域社會治理現(xiàn)代化、助力疫情常態(tài)化工作、助力經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長。要帶頭堅(jiān)持“學(xué)”字當(dāng)頭，要提升解決實(shí)際問題的能力，提高化解矛盾糾紛的水平，錘煉過硬本領(lǐng)，克服本領(lǐng)恐慌。
針對村（社區(qū)）調(diào)委會換屆后調(diào)解主任新手較多、業(yè)務(wù)不熟的情況，東莞市司法局從6月14日起連續(xù)兩周舉行十二期培訓(xùn)。培訓(xùn)班邀請了東莞市司法局、市第二人民法院、市第三人民法院業(yè)務(wù)骨干、個人調(diào)解工作室骨干，重點(diǎn)圍繞《人民調(diào)解政策專題》《基層矛盾糾紛的成因、特點(diǎn)及化解》《民法典：人民調(diào)解工作政策解讀及方法技巧》《勞動爭議調(diào)解》以及“莞邑調(diào)解”信息化平臺等進(jìn)行細(xì)致解讀和分享，力求讓村（社區(qū)）調(diào)委會主任能夠盡快熟悉矛盾糾紛化解程序、掌握業(yè)務(wù)流程、提升信息化解紛能力，盡快進(jìn)入調(diào)解工作角色，適應(yīng)當(dāng)前基層矛盾糾紛化解、構(gòu)建大調(diào)解工作格局的需求。
首期參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)提供了能力提升、業(yè)務(wù)交流、經(jīng)驗(yàn)互鑒的平臺，有助于積累先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高調(diào)解工作能力水平。今后將利用好此次學(xué)到的新知識、新技能更好地開展矛盾糾紛調(diào)處工作，在崗位上積極發(fā)揮人民調(diào)解糾紛解決和基層社會治理功能。