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致敬勞動(dòng)者⑨|??曾浩球:披荊斬棘的工會(huì)“大家長(zhǎng)”

【編前語(yǔ)】致敬勞動(dòng)者,建功新時(shí)代。2022年,我市涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型,他們愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守,默默奉獻(xiàn),在平凡崗位上做出不平凡的成績(jī),匯聚起“雙萬(wàn)”新東莞的磅礴力量,定格成奮斗東莞最美麗的畫(huà)卷。即日起,東莞廣播電視臺(tái)推出系列報(bào)道《致敬勞動(dòng)者》,展現(xiàn)各行各業(yè)的勞動(dòng)者堅(jiān)守初心使命,敢于擔(dān)當(dāng)作為的奮斗故事。

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工會(huì)組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,在黃江鎮(zhèn)田美社區(qū),有這樣的一位“大家長(zhǎng)”,他迎難而上,默默付出,用自己的實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)社區(qū)工會(huì)建設(shè),讓工會(huì)真正成為服務(wù)職工的載體。他就是曾浩球,不久前獲得了“2022年廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

“磨”出來(lái)的工會(huì)組建率

曾浩球,1974年出生,是一名黨員,2008年開(kāi)始擔(dān)任黃江鎮(zhèn)田美社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席。從那時(shí)候開(kāi)始,曾浩球就希望讓轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)都能夠建立起屬于自己的工會(huì)組織。

說(shuō)來(lái)容易,做起來(lái)難,經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查后,曾浩球發(fā)現(xiàn)企業(yè)要組建工會(huì)存在不少困難。他發(fā)現(xiàn),由于轄區(qū)內(nèi)的酒店行業(yè)與商場(chǎng)百貨人員流動(dòng)大、員工大多在外居住等因素,酒店行業(yè)與商場(chǎng)百貨建立工會(huì)的難度較大。而要在港澳臺(tái)企業(yè)中建立起工會(huì)就是更加難上加難了。

“第二個(gè)難點(diǎn)就是我們田美社區(qū)這里,最多的企業(yè)和最大的企業(yè)大都是港澳臺(tái)企業(yè)。港澳臺(tái)企業(yè)建立起工會(huì)的難度又和商場(chǎng)百貨、酒店行業(yè)不同。這些企業(yè)負(fù)責(zé)人大多不了解內(nèi)地的工會(huì)制度,所以一開(kāi)始對(duì)我們要建立工會(huì)的提議有一些抵觸?!痹魄蛘f(shuō)。

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在了解到每一個(gè)行業(yè)、企業(yè)建立工會(huì)的難點(diǎn)之后,他就開(kāi)始走上了漫長(zhǎng)的工會(huì)建立之路。

“磨”是工會(huì)組建過(guò)程的“非?!笔侄?。曾浩球告訴記者說(shuō),“我那時(shí)候只要有時(shí)間就要到企業(yè)負(fù)責(zé)人的辦公室坐一坐,和他們的負(fù)責(zé)人聊一聊工會(huì)建立的事項(xiàng),一點(diǎn)一點(diǎn)把工會(huì)建立的好處和優(yōu)勢(shì)講給企業(yè)、行業(yè)負(fù)責(zé)人聽(tīng)。”

皇天不負(fù)有心人,在曾浩球“磨”嘴皮功夫下,轄區(qū)內(nèi)所有酒店行業(yè)、商場(chǎng)百貨、港澳臺(tái)企業(yè)等共組建工會(huì)121家,工會(huì)小組169家,組建率達(dá)95%,發(fā)展會(huì)員7282人,職工入會(huì)率達(dá)97%。

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推動(dòng)工會(huì)從“量”的擴(kuò)張到“質(zhì)”的提升

在自己所負(fù)責(zé)的轄區(qū)組建工會(huì),只是曾浩球的第一步。工會(huì)組建之后,如何才能讓工會(huì)成為真正為員工服務(wù)的組織,如何讓工會(huì)運(yùn)行更加規(guī)范,是曾浩球下一步的工作重點(diǎn)。

“我們也會(huì)擔(dān)心這些企業(yè)成立工會(huì)后,會(huì)不會(huì)就撒手不管了?如果是這樣的話,那我們成立工會(huì)就是沒(méi)有什么意義了?!庇辛诉@層顧慮后,曾浩球組織社區(qū)工會(huì)委員分組到6條村的企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范化整改,努力使建會(huì)工作從“量”的擴(kuò)張達(dá)到“質(zhì)”的提升。

為了能夠讓工會(huì)真正成為服務(wù)職工的載體,曾浩球建立了困難職工幫扶站點(diǎn),共幫扶困難職工42人次,實(shí)行與市、鎮(zhèn)、社區(qū)工會(huì)三級(jí)幫扶,竭盡所能幫助職工排憂解難,并在2019年全部脫貧脫困,有效推動(dòng)了110家企業(yè)工會(huì)規(guī)范化達(dá)標(biāo)建設(shè)。

曾浩球獲獎(jiǎng)情況:

2011年被廣東省軍區(qū)東莞軍分區(qū)評(píng)為東莞市優(yōu)秀民兵營(yíng)長(zhǎng)

2021年被廣東省軍區(qū)東莞軍分區(qū)評(píng)選為東莞市優(yōu)秀民兵連長(zhǎng)

2013年被評(píng)為東莞市勞動(dòng)模范稱號(hào)

2012年獲得了“市工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”

2008年—2016年,被黃江鎮(zhèn)組織辦評(píng)為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”

連續(xù)10年被鎮(zhèn)工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)個(gè)人

2010年以來(lái),田美社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)連續(xù)9年被評(píng)為全鎮(zhèn)工會(huì)工作先進(jìn)單位,被市總工會(huì)評(píng)為2020年度社區(qū)工聯(lián)會(huì)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。

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(記者 肖雨菡)


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