4月21日，東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強全市房屋市政工程安全生產(chǎn)管理的若干措施（試行）>的通知》。深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和指示批示精神，堅持“兩個至上”、立足“兩個根本”，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想和安全發(fā)展理念，制訂十三條措施，加強我市房屋市政工程安全生產(chǎn)管理。
安全擺在第一位?！洞胧?試行)》從加強調(diào)查、違法曝光、行政執(zhí)法與刑事司法銜接、培訓(xùn)教育，實施打卡制度、掛牌督辦制度、履職追查機制、信用分值清零機制、風(fēng)險等級評價機制，開通安全生產(chǎn)舉報熱線等方面，進行了詳細規(guī)定，將安全生產(chǎn)貫徹落實到房屋市政工程監(jiān)管的各個方面。
十三條措施具體如下:
一、加強安全生產(chǎn)調(diào)查
成立市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局安全生產(chǎn)調(diào)查專責(zé)小組，對多次檢查發(fā)現(xiàn)存在較大安全隱患、出現(xiàn)重大險情或發(fā)生生產(chǎn)安全事故等的企業(yè)（個人）開展倒查追責(zé)，提出處理意見。
二、落實安全監(jiān)督責(zé)任
市、園區(qū)（鎮(zhèn)街）合理統(tǒng)籌質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)力量，確保每個項目都落實安全監(jiān)督責(zé)任人，實施項目監(jiān)督員負(fù)責(zé)制。將安全生產(chǎn)工作、事故追責(zé)情況納入住建系統(tǒng)年終考核評價指標(biāo)，實行綜合、質(zhì)量安全管理量化評價事項發(fā)生生產(chǎn)安全事故一票否決制度，壓實監(jiān)管責(zé)任。
三、實施項目關(guān)鍵崗位管理人員打卡制度
修訂完善《東莞市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項目關(guān)鍵崗位管理人員到崗履職實施方案》，實行項目經(jīng)理、安全員、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師現(xiàn)場電子打卡，對到崗率不符合規(guī)定的給予省動態(tài)（市信用）扣分、重點檢查、停工整改、變更項目管理人員等處理，并按本措施第八條處理。
四、實施約談警示、掛牌督辦、通報制度
（一）對多次發(fā)現(xiàn)較大安全隱患、發(fā)生重大險情的約談涉事企業(yè)在莞負(fù)責(zé)人及分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，同時實行掛牌督辦；
（二）對發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故的約談涉事企業(yè)法人，書面通報企業(yè)總部和其總部所在地建設(shè)行政主管部門，并實行掛牌督辦;
（三）對發(fā)生重大險情及生產(chǎn)安全事故的工地，由市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局通報屬地園區(qū)（鎮(zhèn)街）政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并在行業(yè)內(nèi)通報。
五、建立隱患、險情履職追查機制
存在以下情形之一的，除停工整頓外，對企業(yè)和項目相關(guān)管理人員履職情況實行倒查追查，對存在的違法違規(guī)行為予以追究，并頂格從嚴(yán)從重處罰處理。
（一）工地安全教育培訓(xùn)不到位、安全保障措施不落實，拒不整改的；
（二）工地安全管理混亂，拒不整改的；
（三）多次發(fā)現(xiàn)較大安全隱患的；
（四）被責(zé)令停工拒不停工的；
（五）發(fā)生險情或生產(chǎn)安全事故的。
六、實施信用分值清零機制
存在以下情形之一的，對施工企業(yè)實施信用分值清零機制：
（一）發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故的
一年內(nèi)（一個自然年，下同）發(fā)生1起一般生產(chǎn)安全事故的，信用分值清零一年，到期后恢復(fù)有效信用分值的70%；一年內(nèi)發(fā)生2起一般生產(chǎn)安全事故的，或一年內(nèi)發(fā)生１起較大生產(chǎn)安全事故的，信用分值清零三年，到期后恢復(fù)有效的信用分值的30%；一年內(nèi)發(fā)生3起及以上一般生產(chǎn)安全事故的，或一年內(nèi)發(fā)生2起及以上較大生產(chǎn)安全事故的，或發(fā)生重大及以上生產(chǎn)安全事故的，信用分值永久清零。
（二）經(jīng)認(rèn)定，存在轉(zhuǎn)包、違法分包及掛靠(含施工、監(jiān)理)等違法行為的
信用分值清零一年，到期后恢復(fù)有效信用分值的70%。
七、建立企業(yè)、個人風(fēng)險等級評價機制
把安全生產(chǎn)管理作為風(fēng)險等級評價的重要內(nèi)容，建立企業(yè)、個人風(fēng)險等級評價機制，向各園區(qū)（鎮(zhèn)街）、公共資源交易中心和全社會公告企業(yè)、個人風(fēng)險等級，引導(dǎo)建設(shè)、施工、監(jiān)理
等單位謹(jǐn)慎選用風(fēng)險企業(yè)和聘用風(fēng)險人員。
八、提請暫扣安全生產(chǎn)許可證
存在以下情形之一的，啟動企業(yè)安全生產(chǎn)條件核查，對核查不符合安全生產(chǎn)條件的提請發(fā)證機關(guān)暫扣企業(yè)安全生產(chǎn)許可證。
（一）項目管理人員月度到崗率連續(xù)3個月或1個自然年內(nèi)累計5次低于80%的；
（二）存在重大安全隱患拒不落實整改的；
（三）被責(zé)令停工拒不停工的；
（四）因安全生產(chǎn)被行政處罰的；
（五）發(fā)生一般及以上生產(chǎn)安全事故的。
九、強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育
各有關(guān)企業(yè)要組織管理人員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神以及各類安全生產(chǎn)文件精神，熟悉掌握安全生產(chǎn)有關(guān)要求，做到應(yīng)知應(yīng)會。各級建設(shè)行政主管部門采取不限于閉卷考試、現(xiàn)場問答和現(xiàn)場實體抽查等方式進行督導(dǎo)檢查，對未落實有關(guān)要求的企業(yè)和個人實行動態(tài)（信用）扣分；項目經(jīng)理、專職安全員、總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師等關(guān)鍵崗位管理人員對安全生產(chǎn)文件精神不熟悉、不掌握，現(xiàn)場管理能力不符合崗位要求的須進行脫崗培訓(xùn)，并記入檔案。
十、加大違法曝光力度
在市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局官方網(wǎng)站和公眾號開通安全生產(chǎn)專欄，及時通報建設(shè)、施工、監(jiān)理單位（個人）及工程項目安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，同時推送至廣東省建筑市場公共服務(wù)平臺和全國建筑市場監(jiān)管公共服務(wù)平臺公開曝光。
十一、加強行政執(zhí)法與刑事司法銜接
會同應(yīng)急管理部門、公安部門建立健全生產(chǎn)安全事故案件聯(lián)合查處機制，對涉嫌重大責(zé)任事故罪、工程重大質(zhì)量安全事故罪、強令冒險違章作業(yè)罪等移送司法機關(guān)處理。
十二、嚴(yán)格監(jiān)管責(zé)任追究
安全生產(chǎn)調(diào)查專責(zé)小組在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)監(jiān)管人員存在執(zhí)行不力、不作為、亂作為和監(jiān)管不到位等情形的，提請市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組按規(guī)定嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
十三、開通安全生產(chǎn)舉報熱線
開通建筑施工安全生產(chǎn)舉報熱線（0769-22981323、22677822）和舉報郵箱（dgszjj-zak@dg.gov.cn），在項目施工現(xiàn)場公示欄公布安全生產(chǎn)舉報熱線和舉報郵箱，鼓勵項目參建人員、作業(yè)工人、群眾舉報現(xiàn)場施工安全隱患。屬地結(jié)合實際可對舉報建筑施工安全生產(chǎn)的企業(yè)和個人給予獎賞激勵。