守法履約、誠(chéng)信服務(wù)是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的立身之本。根據(jù)《東莞市人民政府辦公室關(guān)于加快推動(dòng)?xùn)|莞市人力資源服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》（東府辦〔2021〕28號(hào)）、《東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<東莞市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定暫行辦法>的通知》（東人社發(fā)〔2021〕50號(hào)）要求，東莞市人力資源和社會(huì)保障局決定在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定工作，選樹(shù)誠(chéng)信服務(wù)先進(jìn)典型，進(jìn)一步加強(qiáng)我市人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)，助力提升人力效能，共建成長(zhǎng)之城。
記者了解到，這是東莞首次開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定，是落實(shí)去年出臺(tái)的東莞市首個(gè)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的系列工作舉措之一。作為營(yíng)造統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，通過(guò)對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的信用狀況、服務(wù)能力和服務(wù)績(jī)效等18項(xiàng)內(nèi)容、51個(gè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全方位考察，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定。
誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)由低到高依次為A級(jí)、AA級(jí)、AAA級(jí)、AAAA級(jí)、AAAAA級(jí)。獲評(píng)AAAAA級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將同時(shí)獲得“誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號(hào)。誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定結(jié)果將作為評(píng)價(jià)、判斷人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)狀況，實(shí)施差異化管理的重要依據(jù)。通過(guò)以評(píng)促改，不斷提高人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和信用環(huán)境。
即日起至4月29日，在東莞市依法成立并開(kāi)展人力資源服務(wù)滿2年的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可直接向轄區(qū)內(nèi)的人力資源和社會(huì)保障分局提交申請(qǐng)材料。在鎮(zhèn)街人社分局進(jìn)行材料初審和實(shí)地考察后，市人力資源和社會(huì)保障局將委托獨(dú)立的第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核評(píng)定。待結(jié)果公示無(wú)異議后，將向獲評(píng)等級(jí)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書(shū)，評(píng)定結(jié)果將納入企業(yè)信用報(bào)告。
值得注意的是，誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)評(píng)定申請(qǐng)實(shí)行“一票否決”制。凡在申請(qǐng)前2年內(nèi)，未按時(shí)參加我市人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)年度報(bào)告公示的，許可、備案或者注冊(cè)登記信息發(fā)生變更時(shí)未依法向我市人社、市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)辦理變更手續(xù)的，受到人社、市場(chǎng)監(jiān)管、稅務(wù)、公安、應(yīng)急管理部門(mén)行政處罰的，不配合或未如實(shí)參與人社部門(mén)組織開(kāi)展的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、材料報(bào)送工作的，或者被確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不予評(píng)定誠(chéng)信服務(wù)等級(jí)。