守法履約、誠信服務是人力資源服務機構(gòu)的立身之本。根據(jù)《東莞市人民政府辦公室關(guān)于加快推動東莞市人力資源服務業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（東府辦〔2021〕28號）、《東莞市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<東莞市人力資源服務機構(gòu)誠信服務等級評定暫行辦法>的通知》（東人社發(fā)〔2021〕50號）要求，東莞市人力資源和社會保障局決定在全市范圍內(nèi)組織開展人力資源服務機構(gòu)誠信服務等級評定工作，選樹誠信服務先進典型，進一步加強我市人力資源服務行業(yè)誠信體系建設(shè)，助力提升人力效能，共建成長之城。
記者了解到，這是東莞首次開展人力資源服務機構(gòu)的誠信服務等級評定，是落實去年出臺的東莞市首個人力資源服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策的系列工作舉措之一。作為營造統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場發(fā)展環(huán)境的重要舉措，通過對人力資源服務機構(gòu)的信用狀況、服務能力和服務績效等18項內(nèi)容、51個評分標準進行全方位考察，給予人力資源服務機構(gòu)相應的誠信服務等級評定。
誠信服務等級由低到高依次為A級、AA級、AAA級、AAAA級、AAAAA級。獲評AAAAA級的人力資源服務機構(gòu)將同時獲得“誠信服務示范機構(gòu)”稱號。誠信服務等級評定結(jié)果將作為評價、判斷人力資源服務機構(gòu)誠信服務狀況，實施差異化管理的重要依據(jù)。通過以評促改，不斷提高人力資源服務機構(gòu)守法經(jīng)營、誠信服務意識，創(chuàng)建良好的市場經(jīng)濟秩序和信用環(huán)境。
即日起至4月29日，在東莞市依法成立并開展人力資源服務滿2年的人力資源服務機構(gòu)可直接向轄區(qū)內(nèi)的人力資源和社會保障分局提交申請材料。在鎮(zhèn)街人社分局進行材料初審和實地考察后，市人力資源和社會保障局將委托獨立的第三方機構(gòu)復核評定。待結(jié)果公示無異議后，將向獲評等級的人力資源服務機構(gòu)頒發(fā)證書，評定結(jié)果將納入企業(yè)信用報告。
值得注意的是，誠信服務等級評定申請實行“一票否決”制。凡在申請前2年內(nèi)，未按時參加我市人社、市場監(jiān)管部門年度報告公示的，許可、備案或者注冊登記信息發(fā)生變更時未依法向我市人社、市場監(jiān)管部門辦理變更手續(xù)的，受到人社、市場監(jiān)管、稅務、公安、應急管理部門行政處罰的，不配合或未如實參與人社部門組織開展的各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計、材料報送工作的，或者被確定為失信聯(lián)合懲戒對象的人力資源服務機構(gòu)，不予評定誠信服務等級。