1月11日下午，在2022環(huán)球青藤青年節(jié)開幕大會上，人民網(wǎng)人民數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合環(huán)球青藤發(fā)布的《2021青年就業(yè)與職業(yè)規(guī)劃報告》（以下簡稱《報告》）顯示，目前超八成19—30歲的青年處于已就業(yè)狀態(tài)，且27.6%的青年擁有2份及以上的工作。
另一方面，近半數(shù)青年就業(yè)面臨專業(yè)困擾，超1/3青年專業(yè)與期待崗位不相關。
青年對其所學專業(yè)與期待崗位相關度的認知。本文圖片均來源于《報告》
《報告》稱，人民網(wǎng)人民數(shù)據(jù)研究院針對19—30歲的青年群體的調查研究顯示，目前超八成青年目前處于已就業(yè)狀態(tài)。從職業(yè)分布來看，排行前列的熱門職業(yè)包括財務金融、互聯(lián)網(wǎng)運營、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)技術、市場/傳媒等。
從青年從事的職業(yè)數(shù)量來看，27.6%的青年擁有2份及以上的工作，“斜杠青年”占比超過1/4。其中，9.8%的青年從事2份工作，17.8%的青年從事的工作數(shù)量在3份及以上。自媒體成青年開展副業(yè)的熱門選擇。
同時，新業(yè)態(tài)催生新職業(yè)，《報告》稱，22.2%的青年對人工智能訓練師感興趣，21.5%的青年對全媒體運營師感興趣。此外，青年還偏好大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等領域的新職業(yè)。
疫情沖擊下，青年就業(yè)求穩(wěn)心態(tài)明顯。《報告》顯示，有68.1%的青年傾向選擇進國有企業(yè)性質的單位，傾向選擇進民營企業(yè)性質單位的青年占比為31.9%。
此外，《報告》指出，部分青年群體面臨就業(yè)困擾問題?！秷蟾妗贩Q，不足2成青年認為崗位供應充足，而崗位競爭壓力影響青年就業(yè)心態(tài)；近6成的青年認為缺乏實踐和工作經(jīng)驗是困擾青年就業(yè)的重要因素。認為缺少職業(yè)規(guī)劃、專業(yè)不對口或專業(yè)面太窄會對青年就業(yè)產(chǎn)生困擾的青年占比分別達到52.5%和49.5%。同時，近半數(shù)青年認為專業(yè)不對口或專業(yè)面太窄會對就業(yè)產(chǎn)生困擾。有36.1%的青年認為自己所學專業(yè)與期待崗位幾乎不相關。
青年群體就業(yè)面臨的困擾。
《報告》還提到，在職業(yè)教育輿論生態(tài)向好背景下，76.4%的青年認為職業(yè)教育能夠對青年就業(yè)產(chǎn)生促進作用。隨著5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等數(shù)字技術的革新，數(shù)字技能成為各行各業(yè)的基礎通用能力，相關職業(yè)技能已成為全國青年學習的標配。參加職業(yè)教育的青年中，63.0%的人是出于工作原因。
《報告》認為，非標準就業(yè)將成就業(yè)常態(tài)，用工方式和就業(yè)觀念均需革新?！秷蟾妗方ㄗh青年關注就業(yè)相關政策、了解就業(yè)方向，并借助社會組織接受就業(yè)指導，進而提高職業(yè)規(guī)劃能力；必要時可參與技能培訓，增加就業(yè)能力。