面對新業(yè)態(tài)、新模式、新技術的不斷涌現(xiàn)，東莞深諳新職業(yè)技術技能人才是數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的“動力源”，自2018年提出建設“技能人才之都”時便積極開發(fā)新的技能培訓標準規(guī)范，大力推廣以賽促練，為新職業(yè)發(fā)展土壤補充政策養(yǎng)分，帶動人才投身新職業(yè)催生的新經(jīng)濟。
東莞已開發(fā)108項技能培訓規(guī)范 助推新職業(yè)發(fā)展
“為了提升效率，所以機器人就用了左右兩條生產(chǎn)線，我們操作屏上也能找到對應的控制按鈕?！痹趶V東智通培訓學院內(nèi)，工業(yè)機器人培訓師王剛濤正在給學生講解機器人操作和基礎編程知識。
制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型正當時，工業(yè)機器人的大量使用，促使企業(yè)對工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員的需求劇增。曾獲得多項工業(yè)機器人實用新型專利的王剛濤十分看好這一新職業(yè)的發(fā)展前景，轉(zhuǎn)行到職業(yè)技能培訓領域。
“這個行業(yè)是比較朝陽的行業(yè)，也是國家的新職業(yè)?！蓖鮿倽硎?，“我對新職業(yè)的發(fā)展是充滿信心的，與此同時，我相信自動化會逐漸投入到生產(chǎn)線當中，成為幫助企業(yè)提升效率的重要工具。”
市人社局四級調(diào)研員、技工教育管理科科長黃少華介紹道，“我們從源頭上進行了新職業(yè)工種的開發(fā)，從2018年到現(xiàn)在已開發(fā)了108項技能培訓規(guī)范。開發(fā)標準后，我們還大規(guī)模地推廣培訓課程，讓更多從業(yè)者提升技能?！睋?jù)悉，工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員相關課程標準已成為“國標”，打造了培養(yǎng)技能人才的“東莞經(jīng)驗”。
東莞技能人才在實戰(zhàn)中展風采
新職業(yè)技能培訓標準開發(fā)循序漸進，東莞將“以賽促練”作為重要抓手，出臺競賽管理辦法，構建起國家、省、市、鎮(zhèn)和企業(yè)五個層級的競賽體系，積極辦賽參賽，鼓勵新職業(yè)從業(yè)人員在比武練兵中提升技能。10月17日落幕的廣東省新職業(yè)技術技能大賽中有七個項目在東莞舉辦，經(jīng)過激烈競爭，東莞選手最終斬獲了2金2銅和18個優(yōu)勝獎，交出了一份亮眼成績單。
黃少華對這番成績有不一樣的理解，“表面上看我們是獲得了非常優(yōu)秀的競賽成績，實際上我們是希望利用大型的賽事，讓我們院校的學生、企業(yè)的員工，經(jīng)過大規(guī)模的參訓集訓，在實踐中大幅提升技能水平，從而對學習、對生產(chǎn)產(chǎn)生積極的促進作用?！?/p>
三年完成各類學歷技能素質(zhì)提升培訓164萬人次
過去三年，東莞不遺余力地培養(yǎng)技能人才，“技能人才之都”建設成果顯著。市鎮(zhèn)兩級財政共投入16.7億元推進“技能人才之都”建設，完成各類學歷技能素質(zhì)提升培訓164萬人次，技能勞動者累計達125萬人，占就業(yè)人員比例的23.8%。
據(jù)介紹，目前市人社局已啟動了新一輪政策制定，計劃推進“1+8”的全新政策體系，進一步深化“技能人才之都”建設，更加積極地去開發(fā)新職業(yè)工種標準，推動新職業(yè)從業(yè)人員等群體實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量就業(yè)。
廣東智通職業(yè)培訓學院院長黃廷勝表示，學院將會重點朝著產(chǎn)教融合、專業(yè)共建的方向，幫助高校開展好工業(yè)機器人自動化專業(yè)和5G智能終端的培訓?！敖酉聛砦覀兠磕陮黾?0所合作院校，在專業(yè)技能人才評價方面會追加投入更多的人力物力，幫助中小微企業(yè)專業(yè)技術人員和學校的學生開展國家職業(yè)技能等級證書的考前培訓及評價認定工作，營造更加濃厚的崇尚技能、崇尚人才的氛圍?！?/p>
（記者 吳燕玲）