“功以才成，業(yè)由才廣”，人才是一個城市發(fā)展過程當(dāng)中最為寶貴的資源。近年來，東坑鎮(zhèn)致力于做好人才配套工作，落實(shí)人才引進(jìn)指標(biāo)，以完善的制度體系、考評機(jī)制與服務(wù)團(tuán)隊(duì)為人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和發(fā)展保駕護(hù)航。東坑明確提出將聚焦人才強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，高位推進(jìn)人才引育工作，圍繞通訊、電子、電纜等特色產(chǎn)業(yè)，制定符合東坑產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的人才政策，推動人才戰(zhàn)略落實(shí)落細(xì)落到位，將“人口紅利”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬偶t利”。
為更好地促進(jìn)以黨史為鑒、以黨政為導(dǎo)，7月23日，東坑鎮(zhèn)召開人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，回顧歷年來人才工作成效，聚焦當(dāng)前人才需求，壓實(shí)各部門工作職責(zé)，推動建立長期有效的人才保障機(jī)制。
據(jù)了解，在人才引進(jìn)方面，近三年來積極吸引“鴻鵠”落戶，引進(jìn)博士、碩士、高級職稱專業(yè)技術(shù)人才等高層次人才142名，高質(zhì)量完成市累計(jì)下發(fā)的引進(jìn)人才目標(biāo)任務(wù)。構(gòu)建了結(jié)構(gòu)完整、層次明顯的人才組成體系。在人才考評方面，將人才工作細(xì)分賦值成各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)，壓實(shí)到各責(zé)任單位部門履行職責(zé)，推動各項(xiàng)人才保障工作有序、高效進(jìn)行。在政策保障方面，通過出臺《東坑鎮(zhèn)關(guān)于進(jìn)一步扶持民辦教育發(fā)展實(shí)施辦法》、《東坑鎮(zhèn)青年人才啟航計(jì)劃遴選培養(yǎng)方案》、《東坑鎮(zhèn)新引進(jìn)人才綜合補(bǔ)貼暫行規(guī)定》等政策。從引才敬才、育才用才和留才聚才三個方面做好人才政策保障，營造尊才愛才的社會氛圍，讓“鴻鵠”們能夠在東坑生根發(fā)展。
“十年樹木，百年樹人”，人才培養(yǎng)是個漫長的過程，接下來，東坑鎮(zhèn)將以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，切實(shí)做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，通過不斷地經(jīng)驗(yàn)沉淀、制度創(chuàng)新、人才服務(wù)隊(duì)伍革新等方式來保障人才培養(yǎng)過程中的活力，持續(xù)增強(qiáng)人才服務(wù)隊(duì)伍的能力，推動?xùn)|坑人才工作向更高層次的發(fā)展奮進(jìn)。
出品：東坑融媒體中心