全鎮(zhèn)開展黨史學習教育動員大會指出
要不斷用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、
指導實踐、推動工作
針對茶山研究創(chuàng)新型、
專業(yè)技術(shù)型人才缺乏的現(xiàn)狀
今年茶山將主動對接國家、省、市人才工程
各大科技園區(qū)、高校院所
大力引進培育人才
進一步健全高層人才服務保障體系
“靶向引才”，大力打造“技能人才之城”
3月17日的《學黨史、強擔當、開新局》
系列報道專訪了
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長葉景林
問：目前全鎮(zhèn)實體經(jīng)濟（企業(yè)）招工、用工情況如何？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長葉景林：根據(jù)我們監(jiān)測，茶山鎮(zhèn)就業(yè)市場當前供求較為穩(wěn)定，沒有發(fā)生規(guī)模性失業(yè)和缺工現(xiàn)象。去年全年總體用工數(shù)量保持在8.5萬以上，截至12月底實名制就業(yè)登記超9萬人，接近歷史同期平均水平；從定點監(jiān)測企業(yè)反饋的崗位需求人數(shù)和應聘人數(shù)之比來看，供求總體穩(wěn)定，但結(jié)構(gòu)性招工、用工難問題確實存在。
為破解招、用工問題，我鎮(zhèn)各相關(guān)部門已搭建多種用工對接平臺，為企業(yè)提供精準服務。例如去年，我鎮(zhèn)率先創(chuàng)新使用“共享用工”模式，實現(xiàn)員工調(diào)劑共享，獲全市推廣。同時密集舉辦線上線下招聘活動。此外，我們在積極落實省市惠企惠民政策的基礎(chǔ)上，還相繼自主出臺企業(yè)防疫物資采購資金補助、推薦就業(yè)服務補貼、支持企業(yè)穩(wěn)崗復工復產(chǎn)補助等3項援企穩(wěn)崗補貼政策。
△“春風行動”線下招聘會
問：我鎮(zhèn)最緊缺的是哪些方面的人才？如何培養(yǎng)或引進？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長葉景林：鎮(zhèn)委第十三屆六次會議，將“突出創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)，著力培育新的經(jīng)濟增長點”列入我鎮(zhèn)十項重點任務之一，創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動，也意味著研究創(chuàng)新型、專業(yè)技術(shù)型人才是我鎮(zhèn)目前最緊缺，也是未來重點引進的人才。
△茶山醫(yī)院人才公寓綜合樓
下來，我們將主動對接國家重大人才工程、廣東省“珠江人才計劃”、市“十百千萬百萬”人才工程，充分利用松山湖功能區(qū)品牌效應，以及茶山得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢和獨有的生態(tài)文化優(yōu)勢，到各大科技園區(qū)、高校院所等進行招才引智，大力引進培育研究應用型人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、創(chuàng)新型企業(yè)家等。同時，充分發(fā)揮茶山青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地作用，組織青年開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，培育一批具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的青年。依托東莞市名校研究生培育發(fā)展中心，促進有條件的企業(yè)積極與高校建立研究聯(lián)合培訓（實踐）工作站，鼓勵采用人才“訂單式”培訓。
△茶山鎮(zhèn)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地
同時，我們將積極構(gòu)建以綜合服務為導向的人才政策體系，健全高層人才服務保障體系，圍繞高層次人才落戶、醫(yī)療社保、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等，提供高效的人社服務，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。積極實施“靶向引才”，健全柔性人才流動機制，大力引進高水平創(chuàng)新人才和團隊。聚焦勞動者素質(zhì)提升，實施勞動力素質(zhì)提升工程，深入開展“粵菜師傅”、“廣東技工”、“南粵家政”等重點項目，完善職業(yè)技能提升補貼政策，優(yōu)化補貼申領(lǐng)方式，弘揚“工匠精神”，大力打造“技能人才之都”。#p#分頁標題#e#
△2020年高層次人才座談會
△“粵菜師傅”技能競賽
問：“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓項目包含哪些內(nèi)容？如何實現(xiàn)受培訓人群達 3000 人以上的目標？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長葉景林：茶山鎮(zhèn)“一鎮(zhèn)一品”產(chǎn)業(yè)人才培訓項目是依托社會培訓機構(gòu)、行業(yè)、企業(yè)開展。圍繞我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等新時代現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，確定年度培訓項目目錄，組織開展特色項目和技能素質(zhì)提升兩類培訓。
目前，針對食品產(chǎn)業(yè)、農(nóng)村電商、鄉(xiāng)村旅游等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，我們圍繞“粵菜師傅”“廣東技工” “南粵家政”三項工程部署要求，重點培育一批電子商務師、中西式面點師、烹調(diào)師、專業(yè)導游等專業(yè)技能人才。同時，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，通過現(xiàn)場教學、實操演練等多種方式，對企業(yè)職工進行崗前培訓、崗位技能提升培訓等多項培訓課程，提高崗位人員的標準化、規(guī)范化、精細化、專業(yè)化操作水平，有效提高了企業(yè)員工實踐操作技能，力求培養(yǎng)一批技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良、引領(lǐng)創(chuàng)新的技能人才隊伍，形成“培訓—技能提高—企業(yè)發(fā)展—再培訓”的良性循環(huán)。
△電商基地主播培訓班
△茶藝培訓班
△面點師培訓
問：黨委工作報告指出，要織密兜底民生保障網(wǎng)，其中就業(yè)和醫(yī)療保障方面，有什么便民惠民政策？
茶山鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長葉景林：就業(yè)方面：我們計劃提供1500 個以上就業(yè)崗位，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)歸零，應屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率≥96%，應屆困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率達 100%。
目前，我們儲備的1500個就業(yè)崗位，主要集中在茶山鎮(zhèn)重點服務的三百多間規(guī)上企業(yè)，分布在食品、電子信息、精密模具等多個行業(yè)。
其中，針對就業(yè)困難人員、中年失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等群體，茶山鎮(zhèn)實施鼓勵就業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)雙向推動政策。例如，支持企業(yè)建立“村民車間”，開發(fā)公益性崗位，深入開展“校企合作洽談會”“莞邑啟航、逐夢灣區(qū)”等品牌活動，落實專場招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等工作，為他們送政策、送崗位、送服務。此外，我們不斷加強職業(yè)技能培訓，提升這些重點群體的技能素質(zhì)，提高就業(yè)競爭力。
我們還建立重點企業(yè)、核心企業(yè)庫，配備人社服務專員，實施臺賬管理，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和用工情況，定期深入企業(yè)“送政策、送服務”。依托鎮(zhèn)村兩級公共就業(yè)服務機制，定期動態(tài)搜集更新崗位信息，完善崗位儲備數(shù)據(jù)庫，用好線上線下平臺，優(yōu)化人力資源供求匹配。
△到企業(yè)走訪
醫(yī)療保障方面，茶山鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府一直將醫(yī)療保障作為重要民生工程，逐年增加投入，不斷擴大社會保險覆蓋范圍，著力提升醫(yī)保統(tǒng)籌服務水平和資源利用效率，全力推動醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。
一是充分發(fā)揮醫(yī)療兜底保障機制,做到“應救盡救”。二是穩(wěn)步推進藥品和耗材集中采購。目前，“降低冠脈支架、冠脈擴張球囊、人工晶體等高值醫(yī)用耗材使用負擔”被列為“2021年東莞十件民生實事”之一，其中在年初冠脈支架集采價格已開始執(zhí)行，均價從1.3萬元降至700元，大大減輕我鎮(zhèn)患者的負擔，而冠脈擴張球囊等高值醫(yī)用耗材降價也會很快落實。未來，我們會持續(xù)推進高值醫(yī)用耗材及藥品集采落地，讓價格降低紅利真正惠及于民。
三是全面提升醫(yī)保服務水平。目前，我們的醫(yī)保電子憑證已具備就診結(jié)算、購藥支付等便捷功能了，下來，我們將著力抓好醫(yī)保電子憑證推廣應用，持續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)?！狈眨鸩綄崿F(xiàn)門診特定病種省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算，不斷優(yōu)化大病保險商保承辦服務，推動醫(yī)保政策普及延伸，努力為群眾提供更加精準、便捷、貼心的醫(yī)保服務。#p#分頁標題#e#
