社會治理是個大課題。長安鎮(zhèn)工廠企業(yè)眾多，從去年開始，該鎮(zhèn)啟動“平安文化示范企業(yè)”創(chuàng)建工作，力求以點帶面，營造企業(yè)守法誠信、理性平和、寬容友善、積極向上的平安文化氛圍。工作啟動兩年來，成效如何？我們一起去長安鎮(zhèn)看看。
她叫王麗君，是長安一家電子公司企業(yè)社會責任推進室的員工。自從公司開展平安文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作后，她的身份就變得有點“復雜”了，但都與“安全”這個關(guān)鍵詞有關(guān)。
企業(yè)社會責任推進室員工王麗君：“平時無論是上班或者是下班，經(jīng)過這些通道、車間我都會習慣性地去看一下，有沒有一些消防安全方面的隱患問題。”
該公司已連續(xù)兩年參與長安鎮(zhèn)“平安文化示范企業(yè)”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中，公司緊緊圍繞“生命至上，安全第一”的生產(chǎn)理念，從保護職工生命安全和身心健康的基本目的出發(fā)，進一步完善了安全生產(chǎn)管理體系。創(chuàng)建工作受到了企業(yè)員工的歡迎，目前，在公司里像王麗君一樣的志愿者共有100多名。
企業(yè)總經(jīng)理殷建虹：“如果說一個企業(yè)沒有一個好的安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，不用說要發(fā)展，連企業(yè)的生存都是不可能的，所以說安全文化建設(shè)，對我們企業(yè)的發(fā)展是非常重要的?！?/p>
按照長安鎮(zhèn)“平安文化示范企業(yè)”創(chuàng)建規(guī)范，“友善、平安、法治”是創(chuàng)建的核心，而“十個一”則是創(chuàng)建工作的具體要求。
“十個一”即：
建立一套工作臺賬，開設(shè)一個微信公眾號，凝練一種企業(yè)精神，建設(shè)一個宣傳陣地，開設(shè)一間法治講堂，完善一套工作制度，培養(yǎng)一支服務(wù)隊伍，搭建一座法援橋梁，組織一系列文化活動，建立一條互助通道。
從今年開始，長安鎮(zhèn)改變過去大范圍發(fā)動創(chuàng)建的做法，每年只甄選出3-5家企業(yè)參與創(chuàng)建工作，集中發(fā)力，建成樣板，通過榜樣的引領(lǐng)作用，帶動其他企業(yè)也參與創(chuàng)建，進而在全社會營造共建共治共享的平安文化氛圍。
長安鎮(zhèn)委政法辦專職副主任孫樹勛：“我們專門制定了 《長安鎮(zhèn)企業(yè)平安文化建設(shè)“以獎代補”實施方案》，每年都納入財政的預算經(jīng)費里面，以進一步調(diào)動他們參與創(chuàng)建的積極性?！?/p>
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